北京发那科机电有限公司

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您身边的数控专家

认识我们

关键词：装备制造业  FA (Factory Automation)  CNC (Computerized Numerical Control)  0i-C

 

作为全球工业自动化领域的第一品牌FANUC在中国唯一的销售服务商，北京发那科走过了十五年的历程，致力于"树立中国数控系统第一服务品牌"，为中国的制造装备业提供数控机床最"贴心"的服务。

近几年，公司业务飞速发展。公司产品在同类产品市场占有量第一，在上海　广州、深圳、重庆、成都、武汉、大连、长春、天津、沈阳、宁波、烟台、西安、成都、南京全国15个城市成立了分公司和办事处，公司人员从刚成立之初的50多人已发展到现在的300多人。

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招聘信息

 

销售工程师     北京   2人

技术支持工程师 北京   5人

培训工程师     北京   1人

 

 

销售工程师

 

岗位职责：

执行公司产品销售战略，协助制定指定客户的销售计划，实现所负责区域或客户的销售目标。

1.销售产品

了解机床厂家机床特点及对CNC的需求，制定产品配制单，向客户提交和说明方案建议书。完成价格、交货期等谈判工作，签订合同；

2.维护客户关系

定期拜访客户，建立和保持与客户的关系，协调公司内部资源满足客户需求，满足客户在技术调试、维修、培训方面的需求；                           

3.跟进合同执行情况

跟进销售订单的交货期和销售付款回收情况

任职条件：

大学本科以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业（自控原理、数电、模电、电机拖动等相关课程）

英语CET-6

学业优秀

良好的人际理解力

良好的表达和沟通能力

良好的组织和协调能力

个性稳重、积极

 

技术支持工程师

 

岗位职责：

通过实施与销售有关的技术支持工作，向用户提供使用FANUC系统时的技术解决方案，满足公司在销售业务开展方面的技术需求。

1.       售前技术支持工作

主要针对机床厂家的技术方案进行可行性分析，并提出解决方案；包括系统选型、功能应用、新产品新技术推广应用等

2.       售中产品调试工作

到达客户现场实施技术支持，解决客户在调试过程中的技术问题。了解负责区域内客户对系统的功能需求，协助其用好系统，维护良好的客户关系。

3.       处理用户技术电话咨询

接听用户技术咨询电话，及时分析、处理（试验，查资料，寻求其他人员协助等），和解决用户提出的技术问题；并将相关技术问题的解决情况反馈给销售担当。

4.       实施用户现场专项技术培训

根据销售担当的规划，对MTB厂家的相关人员进行有针对性的专项技术培训，宣传系统的部分新功能。

5.    编写调试用技术资料及存档

编写调试用技术资料；实施技术资料的翻译；定期对技术调试报告、电话咨询记录、现场培训及技术交流内容进行整理，并存档。      

任职条件：

大学本科以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业（自控原理、数电、模电、电机拖动等相关课程）

英语CET-6

学业优秀

良好的表达和沟通能力

热爱学习和钻研技术问题

具备良好分析问题、解决问题的能力

 

培训工程师

 

岗位职责：

通过实施FANUC数控系统应用培训，更好的满足FANUC数控系统在国内的应用需求，

1.    实施培训工作

对机床厂家及最终用户进行FANUC数控系统各种应用知识的培训，做培训准备：包括根据培训需求和培训目标，制定培训计划、制作培训教材、准备培训相关资料、进行备课、完成培训设备的调试。

2.    培训课程建设

编写和更新培训教材，如系统选型；连接调试；维修调整；操作编程；PMC编程；操作编程；伺服优化；系统功能专题；设计制作培训设备；

3.    培训实验设备的管理

对培训中的实验设备进行日常维护

 4.   翻译说明书及技术文件

协助部门完成FANUC产品、技术资料的翻译工作。

任职条件：

大学本科以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业（自控原理、数电、模电、电机拖动等相关课程）

英语CET-6

学业优秀

良好的表达和沟通能力、具备培训师的基本素质

热爱学习和钻研技术问题

具备良好分析问题、解决问题的能力

 

招聘流程

1.    筛选简历（北京地区3月30日-4月6日）

Ø         填写《应聘登记表》（可附件），与个人简历（简历中注明主要基础课程和专业课程的成绩）一并发送至Zhaopin-student@（简历非附件形式）

Ø         主题注明"应聘职位+姓名＋学校"

 

2.    笔试通知（4月7日）

Ø         笔试范围：专业笔试（自动控制原理、数电、模电、英语等）

Ø         请携带简历，《应聘登记表》，毕业生推荐表、四六级证书、成绩单复印件

 

3.    笔试（4月8日）

Ø         地点：北京：公司；

 

4.    初试（4月10日）

Ø         集体面试（情景面试）

Ø         单独面试（HR面试）

Ø         操作考试（有专人辅导）

 

5.    复试（4月14日）地点：公司

Ø         HR复试、高层复试

 

6.    体检通知（4月16日）

 

7.    聘用通知（4月22日）

 

8.    签约

注：体检费和异地复试产生的异地交通费用由公司承担；

 附件下载：应聘登记表