浙江缙云县教育系统2009年招聘中小学（幼儿园）教师的公告

 

为实施人才强教战略，加强师资队伍建设，优化结构，增强活力，根据《浙江省人事厅关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（浙人才〔2007〕184号）精神，经研究决定，面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划
2009年缙云县教育系统公开招聘中小学教师153名。具体的招聘岗位、学历要求、专业要求、招聘人数等详见《2009年招聘中小学（幼儿园）教师信息表》（附件1），也可登录缙云县人民政府网（网址：ww***.cn[点击查看]）和缙云县教育网（网址：ww***org[点击查看]）查询。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象
1、缙云籍（祖籍或户籍在缙云，下同）的全日制普通高校应届毕业生或普通高校历届毕业生；非缙云籍全日制普通高校本科生毕业生；

2、通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校的学历考试人员，并在2009年4月1日前取得毕业证书的缙云籍毕业生;

3、夫妻一方为缙云籍，另一方为非缙云籍普通高校毕业生；

4、非缙云籍全日制硕士及以上学位取得者、特级教师、市级以上学科教学带头人、省级教坛新秀、省级专业技能比赛一等奖获得者以及中学高级职称的高中教师。

（二）招聘条件

1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，具有良好的思想品德和较高个人素养，服从组织安排；

2、具有教师资格证书(2009年7月15日前凭教师资格证书原件办理聘用手续)。其中：校级以上优秀毕业生或职高岗位先试用一年，如果2010年7月底前仍未取得教师资格证书的不予聘用。

3、语文学科普通话水平须二级甲等及以上、其它学科普通话水平须二级乙等及以上，都应在2009年7月15日前取得；

4、年龄在30周岁以下(1979年1月1日后出生)，硕士以上学位研究生、特级教师、市级以上学科教学带头人、省级教坛新秀以及省级以上专业技能比赛一等奖获得者以及中学高级职称的高中教师年龄放宽到40周岁以下(1969年1月1日后出生)；

5、具有国家承认的大专以上学历；

6、身体健康，能适应所报考岗位的工作要求。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

具体程序：

（一）报名

1、网上提前预报

时间:2009年4月1日至2009年4月5日。

网上报名提前预报方式，应聘者须在预报名时间内到缙云县人民政府网或缙云县教育网上下载报名表、汇总表（附件2）,并如实填写资料,再发送到邮箱jyj15@或jyj31@。

2、现场报名

时间：缙云籍考生2009年4月1日-4月7日上午12：00前报名；地点：缙云县教育局教育考试办公室

持本人身份证（报考人员报名与考试使用的身份证必须一致）、已填写的报名表、毕业证书（或学校证明，需注明专业）到现场报名。每位报考人员限报一个岗位，报考学历中的专业与《2009年招聘中小学（幼儿园）教师信息表》中的专业要求对口。

本次教师招聘采取先对报名人员的专业进行初审、考试考核结束后再进行资格审查等程序，所以报考人员应根据本人的实际情况作出报名选择（不符合条件的请不要报考），同时要对自己提供信息的真实性负责，在资格审查时对不符合条件的要取消体检或录用资格，应聘材料恕不退还。

3、缴费确认

工作人员对报考人员进行登记，摄像等。在缴费登记后确认（报名费15元，考务费48元/门），贫困家庭的报考人员可凭民政部门出具的特困证明或低保证明，经审核后免除考务费用。

4、领取准考证

报考人员带本人身份证于2009年4月15日前到县教育局教育考试办公室领取统一印制的准考证。逾期不领，视为自动放弃。

5、招聘计划增减

小学语文、小学数学岗位报名人数不到招聘计划数3倍的，其它岗位报名人数不到招聘计划数1.5倍（招聘计划数1名的岗位，报考人数至少2人）的，按比例分别核减或取消招聘计划；核减或取消招聘计划数调整到报名人数超过招聘计划数2倍以上的岗位,所调整的招聘计划（核减、取消或增加）将在缙云县人民政府门户网和缙云县教育网予以公布。

（二）笔试

笔试时间和笔试地点见准考证。报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。

笔试对应类别：中学音乐、体育、美术、财会、旅游、外贸、汽修、建筑8个岗位的笔试科目均为中学教育基础知识。中学语文等其它9个岗位的笔试科目为所对应的教育基础知识和专业基础知识（见2009年招聘中小学（幼儿园）教师信息表）。

笔试范围：2009年浙江省教师招聘考试各学科考试说明（附件3）。

笔试结束后，小学语文、小学数学岗位按招聘计划数2倍，其它岗位按1：1.5比例统一划定笔试成绩（笔试科目二门的为总分）最低控制分数线。在笔试合格人员中按岗位笔试成绩从高分到低分确定面试对象（招聘计划数1名的岗位，面试对象至少2人），面试对象和面试时间在缙云县人民政府门户网和缙云县教育网上公告通知。

（三）面试

面试入围人员请于面试前3天到缙云县教育局人事科领取面试通知书，如面试前1天还不领处，视为自动弃权，对自动弃权面试所造成的缺额，从未进入面试的该职位笔试合格人员中从高分到低分予以递补，并在缙云县政府门户网和缙云县教育网上公布递补人员名单。

面试形式分课堂教学（或说课）和专业技能测试二个方面。面试成绩每个方面满分均为100分，合格为60分。考生凭考核通知书和本人身份证参加考核。

（四）资格审核

2009年7月16日（如有变动在缙云县教育网上通知）进行资格审查，报考人员请持本人身份证、学历学位证书、普通话等级证书、任职资格证书、荣誉证书、获奖证书以及户口薄（结婚证书）等相关证件（证明）原件及复印件，其中，2009年全日制普通高校应届毕业生还应提供就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件到县教育局进行资格审核。

（五）计分办法及体检、考察对象的确定

为体现择优的原则，本次公开招聘采用附加分的办法（可累加计算），具体标准为：学前教育、小学语文、小学数学、小学英语岗位本科学历增加1分；全日制普通高校的省优增加2分。

根据总成绩[教育基础知识（笔试）30%+专业基础知识（笔试）或专业技能测试30%+课堂教学（或说课）成绩×40%+附加分]（成绩计算到小数点后二位，尾数四舍五入）按招聘计划从高分到低分1:1（学前教育1：1.5）的比例确定体检、考察对象，并在缙云县人民政府网和缙云县教育网上公布人员名单。

（六）体检、考察
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（其中血传播疾病病原体携带者不得聘用学前教育岗位）；报考人员如放弃体检，视作体检不合格。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）有关规定执行体检、考察有不合格的，在该专业合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在缙云县人民政府网和缙云县教育网公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内按管理权限办理聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

本次招聘人员由县教育局统一统筹安排到具体学校，与所在学校签订聘用合同（试用期1年），其中，学前教育岗位总成绩排在拟聘用人员后3名的安排到民办幼儿园任教，最低服务期五年。

四、其它事项

具有全日制硕士及以上学位取得者、特级教师、市级以上学科教学带头人、省级教坛新秀，单独根据人才引进办法考核录用。

考试违纪人员按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号）有关规定处理。

本公告由县人事劳动社会保障局和县教育局负责解释。

咨询单位：县人事劳动社会保障局，联系电话：3312205。

联系电话：县教育局人事科3140613，教育考试办公室3131152

 

附件:1.《2009年招聘中小学教师信息表》

2.《缙云县教育局招聘教师报名表、一览表》

3．2009年浙江省教师招聘考试各学科考试说明

 

缙云县人事劳动社会保障局

缙云县县教育局

2009年4月1日

 

相关附件下载:09年招聘教师信息表发布.xls

2009年招聘教师报名表、一览表.xls

2009年浙江省教师招聘考试各学科考试说明.rar