鄂钢公司

我公司拟招收增加30名大学毕业生招聘计划（主要专业为钢铁冶金、材料成型及控制工程、金属材料工程、机械类和市场营销等），其中20名用于改善销售人员队伍结构，10名（主要以招聘研究生为主）用于加强研发人员队伍建设，为公司第次三创业提供人力资源保证。

（一）坚持专业对口、择优录用的原则。

（二）坚持以招聘重点院校、冶金院校、一类院校为主，其他院校毕业生为辅的原则。

（一）基本条件

    国家统招全日制（非成教、高职、自考、网络、专升本）的应届本科及以上学历毕业生，能够按时取得毕业证书和学位证书，要求英语通过国家四级以上，政治素质好，身体健康。

（二）优录条件

     同等条件下，按照下列顺序和原则优先录用：

    1）211工程院校、重点院校毕业生；

     2）获得优秀大学毕业生称号、等级以上奖学金、学生党员、担任过学生干部等综合素质较好、成绩优秀的毕业生；

   （一）全日制（非成教、高职、网络、专升本）本科毕业生、双学士学位、研究生班毕业生、未获得硕士学位的研究生、硕士研究生、博士研究生继续执行两年的保护期。保护期内，享受所在岗位的工资待遇，并执行最低月工资收入保护：
     1）一类院校本科生2000元（其中钢铁冶金、金属压力加工专业2200元）；双学士学位、研究生班毕业生和未获得硕士学位的研究生2200元（其中钢铁冶金、金属压力加工专业2400元）、硕士研究生2800元（其中钢铁冶金、金属压力加工专业3000元）、博士研究生4000元。
     2）二类院校（二本一）本科生1800元（其中钢铁冶金、金属压力加工专业2200元）；双学士学位、研究生班毕业生和未获得硕士学位的研究生2000元（其中钢铁冶金、金属压力加工专业2400元）、硕士研究生2800元（其中钢铁冶金、金属压力加工专业3000元）。
   （二）已招聘的全日制高校毕业生，可提前到岗学习培训3-5个月。在学习培训期间，按每人每月300-500元发放生活补贴。
   （三）实行购房补贴：大学本科毕业生10000元、研究生20000元。
   （四）毕业生报到后，公司统一安排住宿：本科生二人一间、研究生一人一间。
   （五）按照国家规定缴纳住房公积金、社会及医疗等保险。