济南奥林匹克体育中心2009公开招聘工作人员简章

 

根据《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字〔2007〕91号）和《关于进一步做好市属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字〔2009〕13号）的有关规定，现将济南奥林匹克体育中心公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

（一）年龄在40周岁以下（1969年4月1日以后出生），并具有济南市常住户口的人员（全日制硕士以上研究生不限户籍）和济南生源全日制普通高校2009年应届毕业生；

（二）在职人员参加应聘，应征得所在单位同意；

（三）具备岗位要求的其他条件；

（四）应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位；现役军人，在读全日制普通高校非应届毕业生，曾受过刑事处罚和被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

二、招聘岗位

济南奥林匹克体育中心拟向社会公开招聘28人，具体招聘岗位和岗位要求详见《济南奥林匹克体育中心公开招聘人员计划和职位表》（附件）。报名结束后，应聘人数达不到面试规定比例的岗位，计划招聘1人的原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的按比例核减招聘计划。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名采取网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间：2009年4月10日-4月12日。

查询时间：2009年4月11日-4月13日。

报名、缴费网站：济南人事编制信息网（ww***.cn[点击查看]）

具体办法是：

1.个人报名：报名人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报名信息资料并上传照片。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审通过，不能更改。报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.单位初审：在网上报名期间，市体育局组织人事处指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。市体育局设立咨询电话：0531-66606922，安排专人值班负责解答应聘人员的咨询。

3.网上缴费。报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2009年4月11日－13日期间再次登录网上报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《济南奥林匹克体育中心公开招聘人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2009年4月17日-19日登录该网站下载、打印准考证。

考务费收取标准为：每人40元。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员须在4月23日到济南市国民体质监测中心（经四路343号）进行资格审查，市体育局将安排2名同志负责审核应聘人员提供的有关证明材料。进入面试的应聘人员应提交本人相关证明材料及《济南奥林匹克体育中心公开招聘人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片两张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历和学位证书、身份证、户口簿等。属在职人员的，需提交单位同意报考的证明；应届毕业生应提交学校毕业生就业主管机构证明材料和学校教务部门出具的学历证明；全日制普通高校择业期内未就业的毕业生报名的，需提交就业推荐书或毕业生就业报到证。进入面试的应聘人员未在规定的时间内向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。对审查不符合报考条件的取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

（三）"三支一扶"考生加分

由我省招募的服务地在济南的"三支一扶"大学生，服务期满2年（2007年及以前招募和选派的），考核合格，笔试成绩加5分。上述人员需在报名期间进行网上报名、网上缴费。报名成功的人员，于4月14日，持当年毕业生就业主管机构签发的报到证、山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县（市）区人事局出具的考核材料（2006年招募的"三支一扶"大学生可持高校毕业生"三支一扶"服务证书代替县（市）区人事局的考核材料），到济南人才市场二楼（经十路239号）办理确认手续。经市人事局审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目为职业能力测验。主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。笔试成绩采取百分制计算。

笔试时间：4月19日9：00-11：00

笔试地点：见笔试准考证

笔试阅卷结束后，根据应聘人数和考试情况，设定笔试最低合格分数线。在合格分数线内根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘岗位和面试比例，依次确定进入面试人选。笔试成绩、最低合格分数线和面试人选名单于产生的次日在济南人事编制信息网（ww***.cn[点击查看]）公布。进入面试范围人员须持本人身份证、笔试准考证及相关证明材料于4月23日到济南市国民体质监测中心（经四路343号）参加面试资格审查，审查通过的同时领取《面试通知书》，逾期不领视为自动放弃。

（二）面试

面试工作按管理岗位、专业技术岗位分两天进行。面试时间、地点见《面试通知书》。面试考官由具备面试考官资格的人员担任。

面试主要针对应聘岗位所担负的职责和管理任务采取结构化面试的方式，专业技术岗位加测与应聘岗位相适应的专业知识题。每个应聘人员面试时间不超过15分钟。面试成绩采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩，面试成绩由考官当场评判、当场宣布。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩，由高分到低分按招聘岗位的计划招聘人数1：1的比例，确定进入考核体检范围人选。如同一岗位招聘计划中出现应考人员总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定考核体检人选（若出现笔试成绩也相同，则对笔试成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定进入考核体检人选）。面试成绩、考试总成绩、进入考核体检范围人选名单于面试结束的次日在济南人事编制信息网公布。

五、考核体检

进入考核体检范围人员需在规定的时间携带身份证、笔试准考证、面试通知书到指定的地点集合，到市级以上综合性医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行。考核主要采取查阅档案、核对身份、个别谈话等方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业知识、写作能力和操作能力等。

对考核、体检不合格人员造成的空缺，经市人事局同意，从进入同一岗位面试范围的其他人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、签订聘用合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在济南人事编制信息网（ww***.cn[点击查看]）进行公示，经7日公示无异议后，由市体育局提出聘用意见，报市人事局审核备案。符合聘用条件的，由市人事局发放《事业单位招聘人员通知书》，按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期为6个月，受聘人员为应届毕业生（含择业期限内）的，试用期为12个月。

根据事业单位聘用人员的有关政策和规定，受聘人员享受国家和省、市规定的市体育局系统事业单位内同等条件人员的工资、福利等待遇。受聘人员应按规定接受市体育局及用人单位组织的专业知识岗前培训。

七、其他

本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

监督电话：0531-666083350531-86056825

 

附件：济南奥林匹克体育中心公开招聘计划及职位表

 

济南市人事局

济南市体育局

二〇〇九年三月三十日