烟台乐星汽车部件有限公司
2009-04-03
基本信息
所在地区 | 山东省烟台市 | 单位地址 | 山东省烟台市经济技术开发区长江路79号 | 隶属部门 | 山东省 |
联系部门 | 人力资源部 | 单位电话 | 15949713690 | 联 系 人 | 金花 |
单位性质 | 其他企业 | 单位传真 | |||
单位网址 | 电子邮件 | jinhua0419@ | 单位邮编 | 264000 | |
备 注 |
需求信息
落实毕业生方式 | 个人自荐 | ||||||||||||||||||||||||||||||
提 供 待 遇 | |||||||||||||||||||||||||||||||
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单位简介
烟台乐星汽车部件有限公司
接收简历邮箱jinhua0419@联系人及电话 金花:15949713690
公 司 简 介
烟台乐星汽车部件有限公司,成立于2005年7月,由韩国LS Mtron (原LG Cable)公司、亚新利自动控制有限公司共同投资兴建,主要从事制动软管总成及动力转向软管总成的设计、开发、装配和销售。
公司采用ISO/TS 16949:2002质量管理体系,并借鉴和吸收韩国LS Mtron公司成功的管理经验基础,实施精益生产管理,保证了管理的系统协调性和灵活性;秉承了韩国LS Mtron公司一流的质量管理方法,建立了完善的质量保证和质量评估管理体系。先后通过ISO 9001-2000、ISO/TS 16949:2002国际质量管理体系认证,产品通过了3C国家强制性产品认证。
公司经过三年的发展,已经成为上海通用汽车有限公司、一汽轿车股份有限公司、上海汽车集团乘用车公司等整车厂的一级供应商,凭借可靠稳定的产品质量、快速的反应机制、与各整车厂之间实现成功合作,并被评为优秀供应商。
为适应中国汽车零部件国产化的战略要求,公司以市场为导向,注重引进、消化和吸收国内外的技术和经验,构建了采购、生产和销售于一体的供应链管理系统。公司完善的技术开发、生产管理、市场营销、仓储物流体系,为实现产品零缺陷和优质的服务提供了有力保障。公司立志成为国际一流的汽车零部件配套供应商。
随着公司取得订单项目的不断增加,并且公司2009年进入量产初期,各部门人员需求增加,迫切渴望各类优秀人才的加盟,共同开创美好事业。
技术开发人员 5~10人
1.机械及汽车相关专业本科硕研以上人员,专业能力强,能熟练使用3维绘图软件,英语过四级,综合能力强,表达能力好。
2.有相关工作经验或经历,熟悉整车厂工作流程,熟悉汽车构造。
3.性格沉稳,综合素质强,具有可培养性,能够很好地与人沟通和交流,具有良好的团队精神和协作能力,品行端正。
办公室主任 1人
1、能熟练使用各种办公软件 行政管理及相关专业。
2、有三年以上行政管理经验,女性,年龄30-40岁之间。 2、3、具有良好的协调能力和沟通能力,品行端正,思路清晰,条理性强,熟悉人力资源管理流程并有管理经验。
市场营销人员 3~5人
1、英语过四级,熟练使用各种办公软件,市场营销及相关专业。
2、本科以上学历,熟悉整车厂业务流程,具有汽车的相关知识。
3、具有上进心,责任心强。
4、形象好,能常年出差。
5、性格开朗,能够很好地与人沟通和交流;品行端正,具有良好的团队精神和协作能力。
市场内勤 1人
1、英语过四级,熟练使用各种办公软件,市场营销及相关专业。
2、本科以上学历,熟悉整车厂业务流程,具有汽车的相关知识。
3、具有上进心,责任心强。
4、性格开朗,能够很好地与人沟通和交流;品行端正,具有良好的团队精神和协作能力。
接收简历邮箱jinhua0419@联系人及电话 金花:15949713690
公 司 简 介
烟台乐星汽车部件有限公司,成立于2005年7月,由韩国LS Mtron (原LG Cable)公司、亚新利自动控制有限公司共同投资兴建,主要从事制动软管总成及动力转向软管总成的设计、开发、装配和销售。
公司采用ISO/TS 16949:2002质量管理体系,并借鉴和吸收韩国LS Mtron公司成功的管理经验基础,实施精益生产管理,保证了管理的系统协调性和灵活性;秉承了韩国LS Mtron公司一流的质量管理方法,建立了完善的质量保证和质量评估管理体系。先后通过ISO 9001-2000、ISO/TS 16949:2002国际质量管理体系认证,产品通过了3C国家强制性产品认证。
公司经过三年的发展,已经成为上海通用汽车有限公司、一汽轿车股份有限公司、上海汽车集团乘用车公司等整车厂的一级供应商,凭借可靠稳定的产品质量、快速的反应机制、与各整车厂之间实现成功合作,并被评为优秀供应商。
为适应中国汽车零部件国产化的战略要求,公司以市场为导向,注重引进、消化和吸收国内外的技术和经验,构建了采购、生产和销售于一体的供应链管理系统。公司完善的技术开发、生产管理、市场营销、仓储物流体系,为实现产品零缺陷和优质的服务提供了有力保障。公司立志成为国际一流的汽车零部件配套供应商。
随着公司取得订单项目的不断增加,并且公司2009年进入量产初期,各部门人员需求增加,迫切渴望各类优秀人才的加盟,共同开创美好事业。
技术开发人员 5~10人
1.机械及汽车相关专业本科硕研以上人员,专业能力强,能熟练使用3维绘图软件,英语过四级,综合能力强,表达能力好。
2.有相关工作经验或经历,熟悉整车厂工作流程,熟悉汽车构造。
3.性格沉稳,综合素质强,具有可培养性,能够很好地与人沟通和交流,具有良好的团队精神和协作能力,品行端正。
办公室主任 1人
1、能熟练使用各种办公软件 行政管理及相关专业。
2、有三年以上行政管理经验,女性,年龄30-40岁之间。 2、3、具有良好的协调能力和沟通能力,品行端正,思路清晰,条理性强,熟悉人力资源管理流程并有管理经验。
市场营销人员 3~5人
1、英语过四级,熟练使用各种办公软件,市场营销及相关专业。
2、本科以上学历,熟悉整车厂业务流程,具有汽车的相关知识。
3、具有上进心,责任心强。
4、形象好,能常年出差。
5、性格开朗,能够很好地与人沟通和交流;品行端正,具有良好的团队精神和协作能力。
市场内勤 1人
1、英语过四级,熟练使用各种办公软件,市场营销及相关专业。
2、本科以上学历,熟悉整车厂业务流程,具有汽车的相关知识。
3、具有上进心,责任心强。
4、性格开朗,能够很好地与人沟通和交流;品行端正,具有良好的团队精神和协作能力。
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