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单位名称: |
江西丰龙矿业有限责任公司 | 上传时间: |
2009-4-7 11:02:19 | ||||||
单位地址: |
江西省丰城市工业园区(丰城电厂西侧) | 邮政编码: |
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单位隶属: |
主管部门: |
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联系人: |
郑经理,张主管 | 联系电话: |
(0795)6242809、6242699 | ||||||
单位传真: |
(0795)6242809
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单位网址: |
电子信箱: |
atu281@ | |||||||
浏览次数: |
25 | 有效期限: |
一年内有效 | ||||||
所需专业: |
定于2009年4月9日下午2点在中和三楼学工部会议室召开专场招聘 序号 需求专业 人 数 要 求 备 注 1 采矿工程 不限 男性 2 煤矿机电 不限 男性 3 地质工程 不限 男性 4 测绘工程 不限 男性 5 工程造价 2人 男性 |
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单位简介 |
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一、企业简介 江西丰龙矿业有限责任公司(以下简称公司)是一家煤炭生产经营企业,由丰城矿务局、龙岩市宏福投资公司、香港中华煤气三家共同投资组成。公司现筹建的石上矿井位于江西省丰城市工业园内,与丰城电厂相邻,距丰城市仅10公里,交通极为便利。矿井设计年产15#主焦煤90万吨,设计总投资12亿元人民币,设计服务年限31.77年,矿区总地质储量9002万吨,可采储量4002万吨。预计将于2010年底建成投产,投产后将成为江南第一大煤矿。目前,公司正运作再投资建设三对矿井,总投资超25亿元,年总产量可达255万吨,规模和效益都将达到一个新的水平。公司将充分借鉴国内外一流企业的成功经验,选用先进的综合机械化采煤设备及洗选设备,采用先进的管理模式和采矿技术,实现煤矿装备现代化,管理精细化,培训制度化。公司内部管理模式按上市企业设置及运作,为进入资本市场打好基础。 二、福利待遇 1、公司对采矿工程专业统招应届生推行安家费政策,研究生标准为3万元/人,本科生标准为2万元/人,签约服务期不低于5年,根据合同年限逐年发放。薪酬方面根据公司薪酬管理制度执行,专业技术人员平均年收入不低于4万元。 2、公司遵照国家相关劳动法规为员工办理养老、医疗、大病、失业等相关保险及缴纳住房公积金,安排住宿。 三、报名及联系方式: 1、报名时间:一年内有效; 2、报名地址:江西省丰城市工业园区(丰城电厂西侧) 2、联系方式:可将本人应聘资料发送到以下电子信箱中: E-MAIL:郑经理 atu281@ 联系人:郑经理 15083878811 张主管 13767582128 传真:(0795)6242809 电话:(0795)6242809、6242699 企业发展,以人为本。我们热切期盼有关煤矿专业技术人才(应届及非应届高校毕业生)加盟丰龙公司。虚位以待,共创大业! 公 司 需 求 岗 位 明 细 序号 需求专业 人 数 要 求 备 注 1 采矿工程 不限 男性 2 煤矿机电 不限 男性 3 地质工程 不限 男性 4 测绘工程 不限 男性 5 工程造价 2人 男性 江西丰龙矿业有限责任公司 二〇〇九年四月 |
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