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苏北航务管理处2009年公开招聘方案 |
作者: 时间:2009-4-7 11:57:17 点击数: |
京杭运河江苏省交通厅苏北航务管理处(自收自支事业单位)为更好地选拔优秀人才,充实航务人才队伍,优化人员结构,现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:
一、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。 2、遵纪守法,品行端正,廉洁奉公,具有良好的职业道德和团队协作精神。 3、热爱航务事业,愿意在苏北运河线上工作,具有为苏北运河航务事业发展服务、奉献的精神。 4、年龄在30周岁以下,身体健康。 5、全日制普通高校毕业。 6、具备报考职位要求的其它资格条件(详见招聘需求信息表)。 二、报名 1、报名时间、地点 报名时间:2009年4月13日-2009年4月20日,每天9:00—11:45,15:00—17:30(周六、周日除外)。 报名地点:江苏省淮安市延安东路68号苏北航务管理处组织人事科。 报考人员所提交的材料必须齐全、真实、有效。 2、报名注意事项 每位报考者仅限报考一个职位,所学专业应当与需求专业相同或者相近。报名时须提供以下材料: ①本人近期一寸正面免冠彩照2张(反面写上本人姓名)。 ②身份证原件及一份复印件。 ③2009届毕业生:提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》及《毕业生就业协议书》原件和复印件各一份,有学校教务部门印章的成绩单复印件一份; 已毕业人员:提供毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件各一份。此外,未就业的报考人员还应提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》原件和复印件各一份,有学校教务部门印章的成绩单复印件一份;已经就业的报考人员还应提供所在单位同意报考的证明。 ④《苏北航务管理处公开招考工作人员报名登记表》一份。 ⑤获奖证书、奖状原件和复印件,以及能证明自己能力水平的其它材料。 3、根据报名者的条件,对照招聘岗位的要求,对报考者进行资格审查。 三、考试方式、时间及实施办法 考试方式为:笔试和面试。 1、笔试 笔试为一份试卷,考试内容包括《公共基础知识考试》和写作。笔试时间由处组织人事部门提前通知通过资格审查的报考人员。 各招考职位在拟录用人数1:3的比例范围内从笔试成绩的高分到低分确定参加面试人选并电话通知。如果参加笔试的人数不到招考职位所需人数的3倍,则报考该职位的人员均参加面试。笔试成绩在苏北航务管理处网站(ww***org[点击查看])上公布5天以上。 2、面试 采用结构化面试的方法,从言语表达、仪态举止、综合分析、沟通能力、应变能力等方面进行综合考核,考分当场通知考生。 笔试、面试成绩各按50%的比例计入最后总成绩。在校期间获得过校级奖学金、优秀学生干部、先进个人等综合性荣誉或者本专业方面校级表彰的毕业生,同等情况下优先录取。 四、录取 面试结束后,根据总成绩情况,按招考人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检。 对体检合格人员由处进行考核。根据总成绩、体检和考核结果确定录用人选,并与其签订就业协议书,办理有关聘用手续。如果考生未取得毕业证书或学位证书,或有弄虚作假、违反考试纪律以及体检不合格等情形的,即取消其录用资格,并按考试总分从高到低的顺序递补录用人选。 新录用的本科生实行一年见习期,见习期间按国家规定发放见习期工资。新录用的研究生执行半年初期工资。见习期(初期工资)期满后,由单位进行考核。考核合格者,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。 录用结果在苏北航务管理处网站(ww***org[点击查看])上公示7天以上。 五、招考政策咨询 六、招考工作监督 2009年公开招聘工作人员需求信息表
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