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中山证券有限责任公司创立于1992年11月6日,总部位于深圳,16年以来,我们一贯秉承“诚信、稳健、创新、和谐”的经营理念,以科技为依托,合理配置资源,突出比较竞争优势,不断推出特色服务,将公司建成规模适中、效益显著的全国性综合类证券公司。 2008年,在全球性金融危机背景下,公司顺利完成增资扩股工作,现注册资本达人民币13.55亿元,经营范围包括:证券(含境内上市外资股)的代理买卖;代理证券的还本付息、分红派息;证券代保管、鉴证;代理登记开户;证券的自营买卖;证券(含境内上市外资股)的承销及上市保荐;证券投资咨询(含财务顾问);以及中国证监会批准的其他业务。 人才是我们的资本,公司作为一个综合的支持平台,为每一位成员提供和睦、融洽、高效、默契的工作生活空间和成长机会。我们倡导健康充实的人生,追求的价值观在于快乐的工作、友爱的同事、健康的体魄、开放的心态、向上的精神。 随着业务的不断发展扩大,我们诚邀热爱学习、敢于接收挑战的优秀毕业生加盟,与中山证券一起成长! 招聘部门一:总部经纪业务部 专业:金融学,市场营销,经济学,投资学,金融工程,计量经济学等 招聘人数: 3人 要求:2009届全日制统招国家重点大学本科及研究生。 工作地点:深圳 总部经纪业务部工作职能: 1、统一管理公司所属各营业网点在证券二级市场的业务工作; 2、根据证券交易的有关法规条例,制定公司交易业务操作规定和内部管理办法; 3、严格监督各营业网点,以规范化的服务操作受理客户委托买卖各种有价证券; 4、根据证券市场发展的需要,负责筹建,改建公司在全国各地的营业网点; 5、收集整理有关证券市场发展变化的各类信息,资料,不断促进公司经纪业务的服务水准,使公司各营业网点以良好的市场表现服务于投资者; 6、协助营业部做好营销及投资咨询工作。 招聘部门二:总部行政人事 专业:人力资源管理、行政管理、心理学、新闻学、广告学、社会学、文学等 招聘人数: 1人 要求:2009届全日制统招国家重点大学本科及研究生。具备优秀的文字功底、组织协调能力、沟通能力及社交能力。学生会干部优先。 工作地点:深圳 岗位工作职能: 一、人力资源部 1、培训工作: (1)负责培训体系,建立完整的培训流程并完善相关培训制度; (2)根据公司发展需要及员工需求,制订员工培训计划及方案,并组织推进其实施。 (3)建立内部讲师队伍及相关管理办法,建立内部培训资源平台及课程库,协调资源,开发相关课程,能独立担任内部培训师者尤佳。 (4)建立外部培训合作渠道。 2、企业文化工作: (1)协助推动公司理念及企业文化的形成,负责公司企业文化的宣导和推广。 (2)组织、实施员工活动,促进组织气氛建设,提升员工满意度。 二、办公室 1、各类公文的撰写工作。 2、维护公司与政府、上级主管单位、媒体、企业等各单位的公共关系。 3、负责公司形象策划和对外宣传。 三、党群、工会 主要负责党群及工会内部管理工作,维护内部运作,并组织各类活动。 招聘部门三:总部信息技术部 专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程等计算机相关专业 招聘人数: 2人,要求男生 要求:2009届全日制统招国家重点大学本科及研究生。 工作地点:深圳 岗位具体要求: 1、具有良好的专业素质和钻研能力,语言表达能力强,思维敏捷; 2、熟悉各类操作系统和主流数据库系统(foxpro,sql2000)的日常使用和维护,具有计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试资格证书为佳。 3、具备CCNP或CCNA资质,熟悉Cisco 路由器和交换机设置、维护和排错; 4、熟悉服务器的安装和调试,对网络通信和安全技术有较深的理解,有一定的系统维护经验。 招聘安排 简历收集阶段:请将个人简历及近期生活照以附件形式发送至电子邮箱zhaopin@,并注明身高。邮件标题格式:应聘部门 学校 专业学历 姓名,例:经纪业务部 北京大学 金融学本科 李四。 初试阶段:公司将筛选应聘者简历,并陆续通知初选合格者进行视频面试,初试合格者可进入复试阶段。 复试阶段:2009年4月下旬至5月上旬,具体时间另行安排,复试地点为深圳总部。(注:复试分笔试及面试两部分,如无法来深圳复试者,请勿投简历,不报销往返路费) 联系方式 地址:深圳市福田区益田路江苏大厦B座15层(518026) 联系人:李小姐 简历收集邮箱:zhaopin@ 咨询邮箱:lif@(此邮箱只作招聘答疑用,拒收简历) 公司网站:ww***.cn[点击查看] |
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发布时间:2009-4-7 15:43:54 阅读次数: 来源:应届生求职网 编辑:刘月 |