北京京典永益安全防范技术服务有限公司

第一条：按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。

第二章 指导思想的原则
第二条 ：按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。
第三条 ：结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度
第四条 ：构造适当工资档次落差，调动公司员工积极性的激励机制。

第三章 正式员工工资制
第五条 ：适用范围。
公司签订正式劳动合同的所有员工及试用期员工。

第六条：普通保安员工资模式
6、1保安员试用期（两个月）：
基本薪水：800元/月
福利待遇：试用期内包食宿，免费被褥
6、2正式员工：
基本薪水：900—1200元/月
福利待遇：试用期内包食宿，免费被褥
6、3表现突出者可提升为班长、队长，工资计算方式为不计时计算，除规定上班时间外，其他时间为责任时间，试用期为1—3个月，包食宿，基本工资1000元，试用期满后基本工资1500元至4000元每月职务补贴50—500元
6、4公司统一进行技能培训，培训期为7—15天。保安专业学校毕业或从事过保安工作的人员不用培训,立即签订合同上岗。
6、5在公司工作满一年的员工，公司免费提供四季服装。未满一年的员工按12月计算，扣除相应服装费用15元。

第七条：班长基本薪水+绩效薪水：1200—1500元/月
福利待遇：包食宿，免费被褥

第八条：队长基本薪水+绩效薪水：1500—1800元/月
福利待遇：包食宿，免费被褥

第九条：其他奖励
9、1有特别贡献的给予记功、嘉奖及物资奖励。
9、2凡在公司工作两年以上的保安员，公司免费保送学习技术。
9、3享受人身意外伤害、工伤医疗保险。
9、4工作一年后，队员可享受15天的带薪探亲假，实行轮休制。根据安保工作性质需要，公司实行半军事化管理。

第十条：公司为了吸引人才，重视人才，特作如下规定
10、1大专学历试用期为900元/月；本科学历试用期为1000元/月
10、2退伍军人试用期为1000元/月
10、3以前做个保安班长和队长的，试用期可以为实习班长或是实习队长，薪水分别为1000元/月、1200元/月。试用期为2—4个月。
10、4大专以上学历、退伍军人、做过班长和队长的员工，全部作为公司后备管理人才，公司重点培养。

第四章 事假、病假具体制度
第十一条：事假规定：事假扣当日薪水
第十二条：病假规定：有医院证明发当日薪水的30%

第五章 薪水发放具体时间制度
第十三条：每个月20号，特殊情况除外

我公司成立于2004年，最主要以给客户提供保安服务为主，项目分布北京市朝阳、顺义、海淀、崇文、石景山各区，最主要的服务客户为首钢物业，现拥有员工200多人，各中、高层次管理人员10多人，公司总经理李金昆先生携全体员工热烈欢迎有志青年加入我们公司，让我们共同发展、共创伟业。