南通川东石油公司

油

库

高

级

管

理

1.制定仓储计划与流程管理： （1）根据公司目标，收集公司内部与客户各方对仓储效果的评价信息，负责油库管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作； （2）通过制定及实施标准操作规程，组织建立公司物流信息系统，优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力；
2.仓储网络体系建设： （1）组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度； （2）评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险；
3.物流承运商管理： （1）根据物流评价报告，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同； （2）加强与第三方物流公司的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度；
4.采购、仓储管理： （1）根据订单需求协调采购生产安排，负责原材料和产成品的仓储管理；
（2）组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率，降低货物流转过程的风险；
5.销售与市场支持： （1）及时向业务部、财务部与物流合作商进行反馈，掌握发货与库存的动态变化，协助业务部做好要货计划； （2）支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置；
6.部门行政管理： （1）结合物流业务特点，协助人力资源部开展组织建设、人员编制计划、人员分工和培训； （2）监督下属日常工作，检查指导，绩效考核等工作。

1.教育背景：大专以上学历，物流管理、项目管理相关专业。
2.经验：五年以上物流/采购相关职位工作经验，同等管理职位三年以上工作经验。
3.知识/技能： （1）具备丰富的物流管理专业知识，熟悉仓储、采购、物流控制领域；
（2）具有仓储管理、物料采购方面知识；
（3）熟悉第三方物流业务流程；
（4）熟练使用数据库和计算机信息系统，有较强的数据分析能力及统筹规划、解决问题的能力。
4.素质要求： （1）沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；
（2）规范导向：能够及时监控自己、他人或项目的进展、质量状况等，使之按预定的计划进行；
（3）团队合作：愿意帮助其他成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；
（4）领导能力：能够鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的完成

 

 

业

务

员

1. 完成所属区域的销售目标：（1）做好销售货款的回收；
（2）协同有关部门和经销商做好商品售前、售中与售后服务，及时处理客户的异议；
（3）严格执行公司费用政策，确保销售任务与业绩指标的达成；
2. 拓展新的销售渠道： （1）根据市场调研计划，对所负责地区进行市场调查，挖掘潜在渠道客户；
（2）设定目标客户，调查目标客户的各种情况，对目标客户进行全方位的了解；
（3）针对客户制定销售方案，并向上级汇报；
（4）协助公司同渠道客户销售合同的签订，确立双方的合作；
3.渠道关系的维护： （1）做好所负责客户的日常联络工作，掌握渠道客户的销售运营情况；
（2）帮助渠道客户了解公司的政策，准确执行公司的相关销售制度，完成销售指标；
（3）定期拜访所负责的所有渠道客户，巩固和客户的合作关系；
（4）参与渠道客户的市场推广，协助销售活动的执行；
（5）切实了解渠道客户的需求，并向上级申请汇报，及时做出答复。

1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。
2.工作经验：具有相关产品销售工作经验优先。
3.知识/技能： （1）会使用办公软件，掌握计算机基本知识；
（2）了解营销及市场的整体运作流程；
（3）具备一定的市场开拓能力。
4.素质要求： （1）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源；
（2）沟通能力：具有较强的人际沟通能力，迅速定位客户的意图，至少在明确沟通的情况下明了客户未表述的意思；
（3）诚恳负责：工作责任心强，能承受较大工作压力。

若

干

名

 

秘书

 

中文本科，有相关工作经验优先。

男性一名