山东省东营市人民医院

 

为适应业务发展需要，我院拟面向社会公开招聘部分卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和数量

1、高级职位4人，其中：消化内科、肾内科、儿科、麻醉专业各1人。

2、中级职位6人，其中：手足外科、医学工程专业各1人，急诊、医学影像专业各2人。

二、招聘范围和条件

1、面向全国招聘。

2、具有中华人民共和国国籍；

3、依法执业，品行端正，身体健康，有良好的职业道德。

4、报考高级职位的，须在三级医院任副高级职务满3年；报考中级职位的，须在二级甲等及以上医院从事本专业工作满10年。

5、报考职位所需其他资格条件（见附表：东营市人民医院公开招聘工作人员职位、人数及资格条件）。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高等院校学生以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不能报考。

三、报名和资格审查

(一)报名时间：2009年4月8日至4月28日。

(二)报名方式：应聘者登陆东营人事人才网dy***.cn[点击查看]rs***.cn[点击查看]rs***.cn[点击查看]

(三)资格审查：收到应聘资料后，根据应聘人员所提供的资料进行资格初审，对符合条件人员电话通知参加考试。报考人数达不到招聘人数3倍的，该职位原则上取消。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，经审查不符合报考条件的，随时取消其考试和录用资格。

四、考试

考试分笔试和面试，考试时间另行通知。

1、笔试：中级岗位应聘人员考试科目为专业知识，考试内容为报考岗位所必须的医药卫生专业基本知识。

2、面试：

中初级岗位根据招聘人数按笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试人员，如应聘人数不超过5人的，该职位应聘人员全部参加面试。报考高级岗位人员直接参加面试。面试主要考核应聘人员报考岗位相关专业知识和实践技能。

中级岗位根据笔试、面试成绩各占40、60的比例计算总成绩，高级岗位根据面试成绩计算总成绩，由高到低按1:3的比例确定考核人选。

五、考核和体检

考核范围人员确定后，对其进行德、能、勤、绩等方面的考核，如排名在前的考核合格，则不再对其他进入考核范围的人员进行考核。如考核均不合格，取消对该职位的招聘。

体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。

六、聘用办法

经考核和体检合格的人员，由医院提出聘用意见，经主管部门审核后，报市人事局备案，签订聘用合同，确立人事关系（正式在编人员），按规定办理档案关系、工资、户籍迁移等手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。

东营市人民医院公开招聘工作人员报名登记表

东营市人民医院公开招聘工作人员职位、人数及资格条件

 

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