山东开元置业发展有限公司2009招聘

山东开元置业发展有限公司2009年度用人需求计划

部室/单位

岗  位

数量
（人）

学历

专 业

性别

岗位职责概述

备注

办公室

文案专员

1

统招1-2本科及以上

中文
/新闻学

男

企业期刊编辑、新闻稿件采编、软文撰写、文案策划

1、具备良好的文字组织和编辑能力；2、熟练使用办公软件；3、具有在大中型企业或新闻出版单位从事新闻稿件采编经验者优先

人力资源
专员

1

统招1-2本科及以上

人力资源
管理

男

实施绩效考核、薪酬兑现、社保福利管理、劳动合同管理等工作

1、2年以上优秀企业人力资源管理岗位经验；2、熟悉人力资源日常管理工作流程，熟悉人力资源各业务模块操作；3、熟悉国家和地方劳动法律法规； 4、具有较强沟通，组织协调及分析判断能力；5、，有地产行业同等职位经验者优先

前台接待

1

统招1-2专科及以上学历

中文
/行政管理

女

负责来访人员接待登记和引导工作，配合做好行政文案及其他工作。

1、身高1.70m以上；2、形象好，素质佳，国家普通话二级甲等及以上等级；3、熟练操作办公软件，具备良好的文字功底；4、具备良好的表达和沟通能力，英语四级以上，能够简单对话交流及记录。

财务部

财务人员

1

统招1-2本科及以上

会计及
相关专业

男

日常财务数据查询统计，月末结转账务，发票开具等工作

1、应届毕业生或具备一年以上工作经验；2、具备会计人员从业资格；3、精通会计电算化和办公软件；4、熟悉财会及相关政策法规。

研发部

业务员

1

统招1-2本科及以上

房地产经营管理

不限

负责市场研究，配合业务手续工作，负责档案等日常工作

1、3年以上房地产或同类行业工作经验；2、助理工程师及以上专业技术职务；3、具备良好的分析判断能力；4、具有一定的文字功底；5、具备较好的协调沟通能力。6、具备房地产市场及专项研究工作经验者优先。

营销部

副经理

1

统招1-2本科及以上

房地产经营管理及相关专业

无限制

协助营销部经理制定销售计划的目标规划和策略；负责项目销售计划的组织协调和监督实施工作。负责售楼部管理的监督，指导，全面提升销售水平，完成全年销售任务；负责资金回收的管理，完成资金回收任务。

1、具有大型地产企业司或项目3年以上独立操作经历；2、熟悉房地产市场，具备项目执行和团队管理综合能力。

平面设计师

1

统招1-2专科及以上学历

广告设计及相关专业

男

负责公司及产品的宣传报道物料的平面设计和文本设计工作

1、2年以上平面设计经验；2、具有房地产行业广告设计经验者优先。

置业顾问

6

专科及以上学历

市场营销或相近专业

不限

负责与客户洽谈，销售成交，资金回收

形象良好，具有良好的沟通表达能力，有从业经验者优先

材料部

行政内勤

1

统招1-2本科及以上

建筑工程类

男

办公内勤、合同、信息、档案等管理

1、熟练操作办公软件，具备良好的文字功底；2、具备良好的表达和沟通能力，英语四级以上；3、具备同行业同类工作经验者优先。

商务经营公司

营销业务员

2

专科及以上学历

房地产、工商管理、营销及相关

不限

房地产管理、租售、营销

形象良好，具有良好的沟通表达能力，具有营销实践经验优先

运营管理员

1

专科及以上学历

市场营销

男

商务经营、分管、商业研究

形象良好，具有良好的沟通表达能力，具有商务经营、商业项目管理经验优先

现代物业

行政助理

1

统招1-2专科及以上学历

相关专业

男

主要负责公司的公文、资料、信息会议和宣传报道工作

1、熟练操作办公软件，具备良好的文字功底；2、具备良好的表达和沟通能力，英语四级以上，能够简单对话交流及记录。

工程技术员

1

专科及以上学历

水电

男

所管辖范围内，工程及设施设备的日常管理和监督，保证各种设施设备正常安全运行。

1、具有相关工作经验者（或持有相关证件）；2、具有较强的实际操作经验及突发事故的处理能力。

管理员

2

专科及以上学历

物业管理或
酒店管理

男

负责小区内的日常物业管理工作

1、具有专业物业服务知识及技能；2、具备较强的沟通能力、公关能力；3、具有良好的道德素质、爱岗敬业。

合  计

21

1、本次招聘对学历要求中注明“统招1-2”的，专指国家一类、二类院校国家统招毕业生；未注明“统招1-2”的，应为国家正规注册院校毕业生。
2、应聘人员应无不良记录，无违反国家法律法规行为记录，均须具备良好的职业道德素质。