长沙大学附属中学

 

根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》和《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》的文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经市人事局和长沙学院批准，长沙大学附属中学面向社会公开招聘1名教师，现将有关事项通知如下：

    一、招聘条件

      1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康，服从安排，爱生敬业；

      2、具备全国普通高等学校国家计划内统招全日制本科及以上学历；

      3、具备与报考岗位相应的教师资格；

      4、普通话水平达到相应专业学科要求，计算机应用能力达中级及以上水平或取得了计算机应用能力两个模块合格证；

      5、招聘对象为未就业的应往届毕业生，年龄要求在26周岁以下（1983年1月1日以后出生），硕士研究生年龄要求在35周岁以下（1974年1月1日以后出生）。

    二、具体招聘岗位、招聘人数及专业要求

招聘岗位	招聘人数	所学专业
英语教师	1	英语
政治教师	1	政治教育

    三、人员管理办法

    列入全额拨款事业单位正式编制，实行合同聘用制和人事代理制。

    四、报名

    1、报名工作委托市教育局代为办理。（报名时间、地点与市教育局相同，参见《长沙市教育局直属学校2009年招聘教师公告》）。

    2、报考人数与招聘数的比例不得小于4：1（不含4：1），未达到此比例的则取消该岗位的招聘计划。

    五、考试方式

    1、此次公开招聘采取笔试、考核的方式。

    2、笔试由市教育局统一组考。笔试后，由市教育局根据《长沙市教育局直属学校2009年招聘教师公告》相关规定确定进入考核的人选。

    3、考核由长大附中组织，考核方案报长沙学院和市人事局审核通过后另行公示。

    4、考核由面试、试教构成。

    5、面试、试教于完成当天在学校公告栏进行公布。

    6、笔试、面试、试教成绩按4：2：4的比例合成考生总分；若总分低于70分（不含70分）不进入体检程序。

    六、体检与考察

    1、体检对象按与岗位招聘人数1：1的比例根据考生的总分从高到低确定。

    2、体检工作由长沙学院及附属中学组织进行，若体检出现不合格，可从总分在70分以上的考生中根据考生的总分从高到低依次替补。

    3、体检标准参照录用国家公务员的体检标准和办法执行。

    4、长沙学院和附属中学对体检合格者进行考察，主要是考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

    七、录取与聘用

    1、考察合格人员为拟录取人员，拟录取人员名单经长沙学院审查，由市人事局审核后下达录取批复，用人单位对录取人员名单进行公示，公示无异议后办理相关人事手续。

     2、新录取的教师需与用人单位签定《聘用合同书》，到市人事局进行合同鉴证，办理人事代理手续。

    联系电话：长沙大学附属中学办公室 0731-4250819

    联 系 人：邹老师   黄老师

    监督电话：  

    长沙市人事局综合规划与人事仲裁处 0731-8666045