杭州方动软件有限公司

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发布时间：2009-4-13 15:16:24

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「单位性质」其他

「工作地点」潮王路225号红石中央大厦23楼2305

「单位网站」

「单位简介」信泰人寿保险股份有限公司公司介绍一、公司背景信泰人寿前身系浙江省政府于2004年9月发起筹建的中和人寿，与北京的平泰人寿整合后，正式更名为信泰人寿保险股份有限公司。2007年4月，保监会批准信泰人寿保险股份有限公司正式成立，颁发营业执照及经营许可证，准许经营一切人身险险种（含各种法定保险）。2007年5月开业，同时，首批二级机构逐步在浙江、北京、江苏、山东、河北和福建等六省市设立，2008年将向全国逐步延伸。股东大会由政府股东、国企股东和民企股东三类股东构成，实行总裁负责制。信泰人寿作为浙江省政府第十一个五年规划的重点项目之一，将和浙商银行、浙商证券一起构成浙江省的"金融大省"体系，成为浙江省打造经济及金融大省的重要依托。二、公司远景打造一家百年金融控股的集团公司(未来将涉及银行、证券、信托等所有金融领域) 三、公司特色（一）政府股东信泰人寿由浙江省政府重点规划并发起，最后由政府参股的第一家本土保险公司。作为打造浙江"金融大省"的重点项目之一,浙江省和杭州市政府在未来将会对公司进行一定的政策扶持和资源倾斜。（二）总部优势。信泰人寿是目前首家将总部设在杭州的人寿保险公司。公司在杭州有着鲜明的"家门口的保险公司"的品牌特色,具备明显的地方性优势。综观同业各家保险公司的发展情况,一家公司总部无一例外将会成为整个公司的人才基地和经营模范，信泰杭州总部将在总公司的支持下成为全国各机构学习和仿效的对象。 （三）浙商战略。公司立足浙商资源,秉承浙商的创业精神，利用浙商渠道，整合浙商的各项资源，实行差异化经营策略。公司未来将与《浙商》杂志、浙商研究会和浙商银行等浙商企业形成战略联盟,实现品牌、渠道、客户资源的共享和开发。通过《浙商》杂志宣传公司、宣传产品和包装公司的优秀外勤员工；利用浙商现有的多种渠道资源开发市场；针对浙商的个性化需求进行调研,开发相应的产品,提供相应的服务。 四、寿险腾飞五大动力（一）政策东风正强劲 2006年政府出台的支持保险行业发展的三大政策性文件-- 《国家税务总局关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》《国务院关于保险业改革发展的若干意见(国发[2006]23号)》简称"国十条"--明确了保险业在我国经济社会发展中的地位。《中国保险业发展"十一五"规划》--指引保险业做强做大。（二）、寿险公司纷纷上市，增强了寿险公司的投资优势以及募集资金的渠道（三）、经济增长带来的消费升级 从1993-2006年，中国平均GDP 涨幅超过了10%，这极大的拉动了保险需求的增加和刺激保险业务的增长。（四）、国民消费三大件已深入人心进入21世纪后，"三大件"从社会主义初级阶段的自行车、手表、缝纫机，改革开放初期的电视机、电冰箱、洗衣机转变成了住房、汽车和保险。（五）、寿险需求处于历史高峰期由于历史原因，现如今的18-32岁、33-55岁的"两大人口高峰"产生了中国巨大的保险需求。你的机遇 我们的培养 你的成就在现在(原来的)的工作再努力三年你能得到你想要的吗？或者加入这样的行业一个朝阳的行业谁来为13亿人提供这样大规模的寿险服务？中国大陆13亿人口，目前只有约147万保险从业人员近300家国外保险公司在等待进入中国市场保险在世界经济中的地位在世界500强企业中占56个席位掌握全球40%的资本市场 500强利润最高的行业之一一个有巨大潜力的行业一个据世界银行预测中国大陆保费蕴藏量约2500亿元但国内专家认为可达4200亿元的行业一个在美国人均保费4000美金，而中国人均仅8美金的行业由于历史原因，浙江的人均保险深度、密度远远低于全国平均水平一个占世界总寿险保费收入的0.4%与21%的人口比例相比，极不协调的行业

「招聘岗位名称」法律顾问(7名) [毕业生]

「专业要求」

「岗位描述」1、全日制法学、经济学等本科以上学历； 2、精通担保法、公司法、合同法、知识产权等相关法律事务； 3、具有起草、修改大型法律文书的经验； 4、熟悉公司内部日常的法务工作； 5、优秀应届毕业生可投。杭州本地优先考虑。

「应聘方式」请有意应聘者将个人简历及相关资料E-mail至我公司人力资源部，并请在简历中注明应聘职位、薪资要求及现住址。请勿重复投递简历。未约勿访。请你把简历直接发到sinatay2008@vip.并在邮件中注明来自浙江人才网的简历 否则不予回复

「应聘联系人」13857156809

「应聘邮箱」sinatay2008@vip.

「应聘截止时间」