佛山市南海索戴包装有限公司

 

公司简介：

索戴包装是新兴利集团下属品牌，广东省高新技术企业、广东省民营高新技术企业。已成立13年的中外合资企业。

携手索戴包装的理由：

1、“男怕入错行，女嫁错郎”。我司是工业品包装耗材行业，越老越值钱的行业（还有如律师、医生、老师等行业）。因为工业品包装耗材行业拥有稳定长期回头的客户，从业时间越长客户累积越多，收入越高；工业品包装耗材行业产品生命周期长，可以有10年以上的发展空间（不象快速消费品般短命而经常转换工作）。

2、待遇空间大。工业品包装耗材行业属于高技术新型行业，又属于辅料，利润空间大。待遇分配清晰，激励条款到位。我司可以接受高薪的业务员，现有超过10000元/月的高手。待遇＝2000元底薪 高额提成 公司投资（业务员每人配汽车，报销所有销售费用） 授权充分（和自己做老板没区别）。

3、开心。“你就是公司的老板”是我司的企业文化；本公司团队年龄都低于35岁，充满活力和斗志；公司同事关系融洽，无皇亲国戚。

4、有前途。索带行业发展空间巨大，拥有专利技术后劲足；我司又是全国索带行业最大的隐形冠军（第二名只有我们的10％）；索带包装行业面对很多行业，又属于快速增长期，行业每年增长100％。

5、充满成功感。因为我司的客户都是大型工业生产企业（占地面积都在100亩以上），所以我们的客户很多都是行业的著名企业，已经和我司合作的上市公司有43间。如中国最大的十家造纸厂，中国最大5家陶瓷厂、胶合板厂都是我们的客户。当你尝试过征服一家上市公司，你就会感觉到比征服一家小企业幸福很多。

6、高端平台可以让你学到很多常人学不到的东西，拥有不凡的个人经历，最主要是可以养成优秀的销售习惯。因为我司的客户都是大型工业生产企业（占地面积都在100亩以上），那些企业的采购都是人中精英。当你每天都和高手过招，两年下来，你就会变成高手。因为客户都是高手，所以本公司管理规范，所有操作均要求书面流程化。培养员工正规销售生产习惯，使员工在职期间自我增值。

7、女性在我们公司经常担当主导性工作，我司有培养女强人的传统和环境！！

我们的行业要求我们的团队都是人中精英，所以我们挑选员工都是百里挑一，历经考验。

如果你想应聘我司任何一个职务，请做好长期作战的准备。工业品的缓慢累加业绩特性告诉我们，销售工作要1年以上才可以上手（后发先至，要有长时间熬苦的准备）！！每一个应聘的人希望你们可以充分准备你们的简历才投送简历（百里挑一啊！）。

正常的新员工3个月后都要签3年以上的工作合同，如果不可能签长年合同，请莫投简历！！
敬请投递简历3天后查收邮件答复！！我们并不会电话通知！！！！

 

一、招聘职位：

1、业务员或售后工程师（2人配一台汽车，第一年总收入约2500元工资，有提成）

职位门槛：
A、有想拿5000元/月以上的野心，喜欢主导性工作风格。
B、 记忆力特好，充满销售天赋，有领导指挥天分。
C、 经济类、会计类专业，有出口跟单经验优先。有小车驾驶证优先。
D、 习惯流程化管理，做事有步骤，有书面记录工作状况的习惯。
E、 有亲和力，善于与别人沟通，口头表达能力优秀。

F、能够承受巨大工作压力，善于安排工作时间，工作效率高。

G、持续再学习能力强，善于使用电脑和习惯使用表格工作。

 

工作内容： 从事售后维护。
A、跟踪维护超级业务员开发成功的客户，持续销售。
B、每月定时上门维护客户、打通客户各部门关系。
C、建立真正有作用的客户档案。
D、每天驾驶汽车拜访客户。

客户类别：
A、终端直接使用客户，以上市公司级别为主。
B、区域大型经销商。

C、专职超级业务员专属客户群。

机会和允许犯错的平台：
A、每年可以参加3个以上全国性行业展览。
B、拥有10个以上上市公司的客户，充分接触到各行业的精英。
C、每个星期六“销售专业研究生”级别的专门培训。
D、很多机会全国出差。

A、配置汽车、报销所有营销费用。

B、清晰绩效管理、巨大发展空间。

请勿应聘的人员：
A、 个性强的大刺猬，性格柔弱的小绵羊。
B、 只想找份安定、舒服的工作。
C、初始收入要求高，急功近利，固定工资要求2000元/月以上的。

A、不愿意从基层做起。

B、不习惯高强度培训、考核，不习惯流程化纪律管理。

C、独狼，缺乏团体意识。

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2、电子商务（男性，1600-2000元）

A、电子商务专业、计算机专业。

B、要求熟悉电脑硬件，动手能力强，可以维护办公设备。

C、有文学功底，书面表达能力强，有营销的天分。

D、          熟悉网站维护和电脑设计。

3、  跟单员、客户关系（1800-3000元，如果业务水平高，可以协商待遇）

职位门槛：
A、 有女强人的潜力，男书记的潜质。有想拿5000元/月以上的野心，喜欢主导性工作风格。
B、 记忆力特好，充满销售天赋，有领导指挥天分。
C、 经济类、会计类专业，有出口跟单经验优先。有财务证书优先。

D、 习惯流程化管理，做事有步骤，有书面记录工作状况的习惯。
E、 有亲和力，善于与别人沟通，口头表达能力优秀。

F、能够承受巨大工作压力，善于安排工作时间，工作效率高。

G、持续再学习能力强，善于使用电脑和习惯使用表格工作。

 

工作内容：
A、跟踪业务员开发成功的客户，持续销售。
B、每月定时电话维护客户、协调管理售后工程师打通客户各部门关系。
C、建立真正有作用的客户档案。
D、跟踪客户订单。

客户类别：
A、终端直接使用客户，以上市公司级别为主。
B、区域大型经销商。

C、专职超级业务员专属客户群。

机会和允许犯错的平台：
A、每年可以参加3个以上全国性行业展览。
B、拥有10个以上上市公司的客户，充分接触到各行业的精英。
C、每个星期六“销售专业研究生”级别的培训。
D、有机会全国出差。

请勿应聘的人员：
A、 个性强的大刺猬，性格柔弱的小绵羊。
B、 只想找份安定、舒服的工作。
C、 不习惯书面流程化管理。

 

4、机电一体化、电器工程及其自动化（2000元/月）

A、从事车间流水线设备维修。

B、有涤纶短纤维、塑料生产、熟悉挤出机设备维护经验优先。

C、熟悉变频器、plc、电柜布线、自动化设计改造能力。

D、要求有工作经验，有电工对应证件。8小时工作，有社保。

E、习惯流程化管理，有设备管理、保全、定期维护的管理观念。

 

5、化验员（第一年1800-2000元/月）

A、       化学类专业，中专、大专学历就可以，不招本科生；

B、       愿意长期真正在车间磨练，证明自己比普通员工好；

C、       工作踏实稳重，稳定性好。

14、机械维护及设计改造（2000）

   从事车间流水线设备维修或者气动工具维护。

A、有涤纶短纤维、塑料注塑生产、熟悉挤出机设备、化工真空设备维护经验优先。

B、要求有工作经验。8小时工作。（应届生优先）

C、如果有自动化设备设计水平，条件面谈。

D、懂电脑画图、制图。

E、习惯5s、is9000系列管理。

 

 

二、应聘注意事项：

！！！注意：为了方便我们迅速回复招聘申请邮件，请不要使用人才网站的自动发送简历功能投简历，麻烦应聘者使用自己的邮箱发送简历到我司接收简历邮箱：b13802636829@   如果可以尽量不要使用附件。如果通过我司初审，我司会在2天内发送邮件通知应聘者来面试。业务繁忙，我们不会接受电话咨询、电话通知，只会通过邮件联系。！！！