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桂林南药股份有限公司

(全职,发布于2009-04-14) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:2009招聘
  • 信息来源:苏州大学
说明:

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桂林南药股份有限公司位于以“山水甲天下”闻名世界的广西桂林市,前身为广西壮族自治区桂林制药厂,始建于1958年,是一家专门从事化学药物研发、生产和销售的综合性医药企业,系中国500强企业上海复星医药(集团)股份有限公司(证券代码600196)的控股成员企业。

多年来,公司坚持改革创新,依靠科技进步,积极培养与提高自主创新开发能力,取得了丰硕成果。1987年公司发明的青蒿琥酯获得中华人民共和国第1号一类新证书。1995年始,公司研发生产的布美他尼、盐酸左旋咪唑、磷酸左旋咪唑等产品先后通过了美国FDA认证,正式打入了美国市场;2002年始,公司研发生产的青蒿琥酯片剂、盐酸阿莫地喹片、青蒿琥酯片/盐酸阿莫地喹片联合用药等产品先后通过了世界卫生组织的审计和认证,成为世界卫生组织、全球基金、MMV等世界性组织的直接供应商。

公司现拥有员工1000多人,各类专业技术人员300多人,生产的产品有片剂、胶囊剂、注射剂、原料药等四大种类200多个品种,其中公司自主研发的主打产品青蒿琥酯片及其系列产品(青蒿琥酯 阿莫地喹、青蒿琥酯片 复方磺胺多辛片等)是世界首创、具有自主知识产权的高新技术产品,是国际抗疟领域的首选产品,也是国家商务部、外交部指定的援外药品,被称为“疟疾克星”。

公司秉承“为您健康不断进取”的理念,全面导入美国GMP质量管理体系,不断提升公司的管理水平,并依托高新技术,发挥技术与成本优势,大力开拓国内外市场,所生产的产品销往全世界50多个国家和地区,年销售额近4亿,是广西最大的出口医药企业。

为适应国际化的需要,实现跨跃性的发展, 20086月公司投资4.5亿资金正式启动搬迁项目,该项目按照美国FDA、欧盟和WHO现行的GMP要求设计,同时引进国际先进的工艺技术和设备,按照国际标准打造国际知名的青蒿琥酯产业化基地,为把公司建成具有强大国际竞争力的企业集团,创国际化医药品牌奠定基础。

公司的人才观:

——以发展来吸引人       ——以事业来凝聚人  

——以工作来培养人       ——以业绩来考核人

我们真诚期待您的加盟,持续创新,共享健康! 

联系方式:

  址:桂林市上海路17   人力资源部

  话:07733558015      联系人:女士   

  箱:nanyaohr@  rlzy@ 

  址:ww***com[点击查看]

备注:有应聘意向的学生烦请将个人简历投至我公司邮箱,投简历时主题处写明“***大学***应聘***岗位”。    

增招岗位及相关要求:

1.管理培训生:2名,要求硕士学历,医药类、市场营销、管理类等专业;综合素质较高,有一定的管理潜质;培养期为3-10年,培养方向为公司或母公司的中高层岗位,培养方式轮岗培养。

2.研究员:1名,要求硕士学历,药学、药物化学等相关专业;了解药品生产工艺流程,熟练掌握实验室仪器设备的使用方法,掌握办公软件使用技能,具备良好的公文写作能力和英语读写能力(英语四级以上);具备创新能力、观察能力、分析判断能力、团队合作能力。

 3.项目申报专员1名,要求:本科以上学历,化工、医药类专业,良好的分析与沟通能力,有较好的文笔,反应敏捷,性格开朗;负责提供公司新项目可行性分析,编写项目申报书,协助公司申请政府资助项目。

4.药品注册专员:1名,要求:药学或药事法规专业,英语过六级,英语听说读写优秀;负责做好药品的申报注册、催批工作;协调处理或解决药品申报注册过程中的有关问题。

5.无菌化验研究员:1名,要求:女性,本科学历,生物技术、生物工程类专业;工作认真负责,耐心细致,具备较强的观察能力、分析检查能力;负责公司所购原料及公司成品的无菌检验、以及无菌原料的抽样,做好日常检验记录、使用记录的填写,并按时出具检验报告。 

6.总裁办行政助理:1名,要求:女性,身高160cm以上,文秘、新闻、中文、医药类等专业,本科以上学历,外形、气质佳,较强的书面表达能力和沟通能力。月薪2500元以上。

7.招商专员:4名,要求:女性,医药类、市场营销、管理类等专业;身高158CM以上,有职业感,普通话标准;负责产品的招商工作,即各区域经销商的开发。

8.市场营销员:6名,要求:市场营销、药学专业的大学生; 有团队协作和开拓创新精神,勤奋工作,谦虚谨慎,善于思考和学习的品质;具有良好的沟通技能,影响他人的能力。月薪1500 提成

9.产品代表:2名,要求:男性,临床医学本科,身高170cm以上,沟通能力强。月薪2000元以上。

10.设备管理员:2名,要求:男性,机械及其自动化类专业;严谨稳健、坚持原则,能够在压力下工作;负责设备的维修保养、备品备件申购管理、制药厂房设备环境等现场管理,设备文件、记录的制订管理等设备管理工作。

11.计量管理员:1名,要求:男性,本科学历,工作认真负责,耐心细致,具备较强的观察能力、分析检查能力;仪器仪表类专业;负责公司计量器具、仪器仪表的检修维护保养检测、计量文件、记录的制订修订整理等计量管理工作。


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我向来宁愿去相信每一个人的最好的一面 --- 这会省去很多的困扰。 [吉普林]