潍坊市奎文区金鼎小额贷款股份有限公司

 为全面落实科学发展观，有效配置金融资源，增加“三农”和中小企业贷款的供给，根据中国银监会、中国人民银行《关于小额贷款公司试点的指导意见》（银监发【2008】23号）要求，经山东省人民政府金融办批准，潍坊市奎文区金鼎小额贷款股份有限公司于2009年3月2日正式批准成立。这是山东省首批获准成立的小额贷款公司之一，同时也是潍坊市区内首家小额贷款公司。公司位于潍坊市福寿东街中土大厦，公司坚持为“三农”和中小企业服务，面向农户和中小企业办理各项小额贷款并开展中小企业发展、管理、票据、财务等咨询业务。
    为了更好地为客户提供融资信贷服务，根据工作需要，决定面向社会通过考试公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
1、信贷管理及审批人员（信贷资产审批、风险控制及综合管理） 

职位要求：

（1）、从事信贷工作3年以上，熟悉国家经济信贷政策和产业政策，熟悉信贷业务流程，具有会计师、审计师、评估师等专业资格者优先录用。

（2）、具备较强的逻辑思维和分析判断能力，有较强的责任心和严谨的工作作风，具有较强的文字综合能力。

（3）、35周岁以下，财经类专业全日制专科以上学历，条件优秀者可适当放宽。

2、综合管理人员：

 职位要求：

（1）、2年以上银行从业经验或2年以上相关行业工作经验。具有广泛的客户资源和较强的管理能力。

（2）、35周岁以下，全日制专科（含）以上学历，条件优秀者可适当放宽。
3、财会管理人员：

（1）、具有3年以上财会工作经验，熟悉银行以及企业的财会业务流程，具有会计师资格或管理经验者优先录用。

（2）、35周岁以下，财经类专业全日制专科以上学历，条件优秀者可适当放宽。
4、行政管理人员：

职位要求：

（1）、具有较强的协调组织能力，熟练电脑办公操作。经济、金融、中文、文秘等相关专业；熟悉人力资源管理，熟悉银行信贷业务流程；具备较强的口头与文字表达、理解和沟通能力。

（2）、35岁以下，经济、文秘专业全日制专科以上学历，条件优秀者可适当放宽。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，政治表现良好。
2、男性身高在173CM以上；女性身高在163CM以上。

3、身体健康、五官端正。
三、报名时间、地点和方法
1、报名时间
2009年4月7日——4月22日（上午：8：00——12：00；下午1：00——5：00 节假日不休）
2、报名地点及联系方式（潍坊市奎文区东风东街229号原纺校六楼、现丹桂里展示中心六楼）

联系电话：0536—8285218  0536—8752558  E—mail:wfjd6666@

联系人：石女士  张女士

3、报名方法
报名人员须按岗位要求报名，每人限报一个岗位。采取现场报名方式。报名时填写《潍坊市奎文区金鼎小额贷款股份有限公司公开招聘工作人员报名登记表》，并提交本人毕业证、身份证原件及复印件、1寸近期同底版免冠彩色照片2张和5寸彩色照片1张。

经审查符合报名条件的人员，于4月23日到报名地点领取准考证参加笔试。

四、考试内容、方法和时间：
考试采取笔试与面试相结合的方式。
（一）笔试
笔试内容为经济、财会、法律以及金融等相关知识。
笔试时间为2009年4月25日上午，具体安排时间是：9:00-11:00，笔试地点发准考证时一并告知。
笔试结束后，按照笔试成绩，分专业、由高分到低分按1：3的比例确定面试人员，面试入围人员由公司电话通知面试时间，未入围人员公司不再另行通知。
（二）面试

面试测试报考人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%比例计算总成绩。根据总成绩，分岗位、由高分到低分按1:1的比例确定考核体检人员。进入考核体检范围人员公司统一电话通知。
五、考核和体检
考核和体检由公司统一组织。主要考核入围人员的政治思想、道德品质、学习和工作表现等情况，并对考核对象进行资格复审。体检到公司指定医院进行，体检费用由入围人员个人承担。考核、体检不合格人员，取消聘用资格，对因此而造成的空缺，根据招聘专业空缺人数按考试成绩从高分依次递补确定考核和体检对象。
六、聘用后的待遇
经考核和体检合格被聘用的人员，实行试用期六个月，试用期满经考核合格的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，由潍坊市奎文区金鼎小额贷款股份有限公司同其签订聘用合同办理正式聘用手续；不合格的，取消聘用资格。应聘人员正式聘用后，参照执行本地区银行金融机构岗位工资标准并缴纳各项社会保险。
2009届高校毕业生应聘表