吉林科龙装饰工程有限公司（长春）

吉林科龙装饰工程有限公司简介
 
 
 
吉林科龙装饰工程有限公司简介

 

吉林科龙装饰工程有限公司是专门从事新型建筑材料的研发、生产及专项设计和施工的科技先导型企业，注册资本金1600万元，拥有具备中高级职称的技术人员40余人（其中研究员、博士、硕士10余人），先后获得11项专利和发明、4项新产品新技术鉴定、25项国家和省级各类科研奖项，特别是2006年在国家"十一·五"重大科技支撑项目投标中获胜，近些年在国家和省里累计获得近千万元科研经费的支持，2001年通过了ISO9001-2000质量管理体系认证，2005年投资兴建了大型耐候实验室，2007年成立了吉林省建筑节能科技创新中心。

公司除位于吉林市郊占地10余万平方米的总厂外， 2007年又投资兴建了吉林省建筑节能产业化基地，被吉林省科技厅认定为"高新技术企业"，先后获得"中国建设科技自主创新十大优势企业"、"2007年度中国建筑节能十大影响力企业"，系国内建筑节能领域的行业领军企业之一。

公司的主营业务有：

1、           EPS（XPS）板墙体外保温系统："森和"牌保温专用胶、"金凯威"牌耐碱玻纤网格布

2、           硬泡聚氨酯（PU）外保温及屋面保温系统

3、           "雪罗斯"牌内、外墙涂料、真石漆、瓷片漆、质感涂料等

4、           "耐丽特"牌EPS轻质装饰构件、GRC装饰构件

5、           乡镇高效节能住宅

6、           成品节能装饰板

公司主编、参编的标准共12项，其中主要有：

1、           受吉林省建设厅委托，主编了吉林省地方标准：

《聚苯乙烯（EPS）板外墙外保温工程施工及验收规程》（DB22/T278-2005）

《聚苯乙烯（EPS）板外墙外保温建筑构造》（吉J2005-114）

2、           受国家经贸委的委托，作为东北唯一一家参编企业参编了国家建材行业标准：

《外墙外保温用膨胀聚苯乙烯板抹面胶浆》（JC/T993-2006）

《墙体保温用膨胀聚苯乙烯板胶粘剂》（JC/T992-2006）

3、           受国家建设部委托参与修编《外墙外保温工程技术规程》JGJ144-2004

4、           受内蒙古自治区建设厅委托，参编了内蒙古自治区建筑节能推荐图集《外墙外保温构造详图》

5、           受新疆自治区建设厅委托，参编了新疆维吾尔自治区工程建设标准设计《聚苯乙烯板外保温建筑构造》

6、           正在编制《65%节能聚苯乙烯（EPS）板墙体外保温工程施工及验收规程》

7、           受中国塑协（EPS）专委会委托正在编制用于外墙外保温系统中的EPS板国家标准。

自1991年完成国内第一栋EPS外保温样板工程以来，累计施工工程总量已超过3500万平方米，系国内起步最早、规模最大的外保温企业之一，2008年4月与战略投资者签订了合作协议，是吉林省最具发展潜力的中小企业， 2008年被吉林市上市办列为拟上市企业，目前公司正在进行股份制改造，力争2009年在中小企业创业板实现上市目标。吉林科龙公司在董事长兼总经理张海文博士的带领下，公司全体员工将继续秉持"质量第一，信誉第一"的服务宗旨，为国家建筑节能产业的发展做出新的贡献！

 

总部地址：长春市亚泰大街4906号，南岭商务中心B座9层

联系电话：0431-88676111、88676222、88676333传真：0431-88679000

公司网址：http:// ww***.cn[点击查看]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

吉林科龙装饰工程有限公司招聘启示

 

招聘岗位：行政部经理

一、工作内容：

协助董事长及总经理制定公司总体发展战略，做好公司各时期发展参谋工作，负责公司人事及行政事务管理工作，建立及维护健康向上的办公环境及秩序。

二：待遇

1、年薪2.4--5万元/年 年底奖金

2、福利：保险 节假日福利 年休假 培训

三、任职要求

1、 专业：管理类相关专业

2、 学历：本科以上，研究生优先

3、 能力：沟通协调能力强、执行力强、应变能力强。

4、 其他要求：学生会干部、党员优先

 

 

招聘岗位：研发员

一、工作内容：负责新产品的研制与开发、现有产品的技术改进工作

二、待遇

1、工资：2000-3000元/月 研发提成 项目申报提成

2、福利：保险 节假日福利 年休假 培训

三、任职要求：

1、 专业：精细化工、高分子、硅酸盐水泥等专业

2、 学历：本科以上，研究生学历优先

3、 能力：能够在部门经理的指导下开展科研工作

4、 其他要求：踏实、勤奋、有专研精神，负担较少。

 

招聘岗位：首席商务代表

一、工作内容：总经理直辖管理，从事产品销售及客户沟通等管理工作。

二、待遇

1、 工资：3000元/月 提成

2、 福利：保险 节假日福利 培训

三、任职要求

1、 专业：专业不限，法律、中文、市场营销、工民建优先

2、 学历：本科以上，研究生、学生会干部、党员优先

3、 能力：有管理能力、有开拓能力、有职业素养、谈判沟通能力强、识人阅人能力强、有志于成为营销专家者

4、 其他要求：勤奋、好学、外向型、融合型、喜欢交际

 

 

 

招聘岗位：高级商务代表

一、工作内容：总经理直辖管理，从事产品销售及客户沟通工作

二、待遇

1、 工资：2000元/月 提成

2、 福利：保险 节假日福利 培训

四、任职要求

1、 专业：专业不限，市场营销、工民建、化工、法律、中文优先

2、 学历：本科以上，学生会干部、党员优先录用

3、 能力：谈判沟通能力强、识人阅人能力强、有志于成为营销专家者。

4、 其他要求：形象气质佳、勤奋、好学、外向型、融合型、喜欢交际

 

 

 

 

招聘岗位：技术员

三、工作内容：负责现场施工管理及技术指导

四、待遇

5、 工资：1500-1800元/月 工地补助

6、 福利：保险 节假日福利 年休假 培训

五、任职要求

1、 专业：能源专业、工民建

2、 学历：本科以上，学生会干部、党员优先录用

3、 能力：能制图、看图，会做预决算，能进行施工现场施工管理，

4、 其他要求：吃苦耐劳、勤奋、好学、外向型、融合型。