厦门市新景祥房地产策划代理有限公司2009招聘

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厦门市新景祥房地产策划代理有限公司招聘信息

发布部门：就业指导中心　信息类别：招聘信息　浏览数：1 　发布时间：2009-4-15 23:25:49

欢迎即将步入社会的应届生加入厦门市新景祥房地产策划代理有限公司，我公司目前进行2009年第二季度新动力招聘。各位应届生一经录用，公司将提供专业培训和广阔的职业发展空间，给予办理应届生接收、办理个人户口、办理社会保险（五险）、办理社会保障卡、签订劳动合同、进行招工报备。完全规范，确保学生各项利益。
一、公司介绍（厦门市新景祥房地产策划代理有限公司--中国房地产综合服务商十强企业）
新景祥机构成立于1997年4月，是一家主营房地产全程行销策划代理（城市运营策划、土地价值评析、市场调研及市场定位、项目战略定位与形象定位、产品定位及产品魅力化策划、整合营销传播推广策划、销售代理）的房地产综合服务商。
经过10余年的发展，新景祥机构目前拥有10余家分支机构，全面进入福建、江苏、北京、上海、天津、湖北、湖南、江西、河北、陕西、安徽、山东、浙江、内蒙古、吉林等地区35个国内大中城市。目前拥有专业技术人员、专家顾问800多人，已经为100多家发展商及机构提供了专业服务，合约总面积超过2600万平方米、销售总金额超过300亿元。

公司先后运作了厦门 “大学康城”、“米兰春天”、“文园春晓”、“海晟•维多利亚”“樱花山庄”、“繁荣广场”、“中环贵宾楼”、 “翔鹭花城”、“汇丰家园”、“御景豪庭”，北京“天之骄子”，唐山“繁荣花园”、“唐人街”，武夷山“武夷桃源”，南京的“花开四季”、“名店王朝”、“剑桥国际公寓”、“国际贵都”、“明发滨江花园”，安徽“大华现代城”、浙江“博奥天骄”等150多个项目，取得了迄今为止无一例失败的骄人业绩，获得了各地同行与政府相关部门的肯定，并在行业内树立起专业、权威的企业形象。成为全国为数不多的几家跨地区、高素质、集团化的房地产智业品牌公司之一，是唯一一家在二线城市发展起来的房地产综合服务商前十名企业。公司的口号是帮助开发商挑战100％成功，公司的使命是美好生活推动者，公司的定位是连锁中国成为全国领先的房地产综合服务商。
2008中国房地产策划代理百强--综合实力TOP10
2007中国房地产策划代理百强--综合实力TOP10
2006中国房地产策划代理行业品牌十强
2006全国优秀房地产经纪机构
2006中国最具实效销售力代理企业
2006中国最具全案策划力顾问机构
优秀房地产营销代理机构
房地产最佳协作机构
房地产经纪机构一级资质
纳税信用等级A级企业
中华全国工商业联合会房地产商会理事会员
二、招聘岗位
（一）、售楼处行政助理（应届生）
招聘人数：3人
学历要求：大专及以上
专业要求：不限
性别要求：女
工作地点：厦门、泉州(提供住宿)售楼处现场，工作环境良好
岗位职责：
1、负责认购资料的保存（认购书、收据、身份证复印件等）并将信息录入电脑；
2、负责认购资料的借阅、领取、回收；
3、负责销售户型报表、销售日报表、周报表、月报表的制作；
4、销售统计异常情况的汇报；
5、电脑资料的维护、定时备份，办公设备与电脑保养；
6、经理临时安排的工作，其他日常行政、文秘工作。
岗位要求：
1、身高158cm以上、形象大方、仪表良好；
2、工作细致认真，谨慎细心，热情主动；
3、熟悉office系列办公软件操作，有良好的学习能力；
4、能够适应劳动局批准的周末上班平时调休，每周6天7小时的工时制度；
5、愿意从事房地产销售行政工作，对工作充满热情，工作地点为售楼处。
（二）、商品房销售代表（应届生）
招聘人数：10人
学历要求：大专及以上
专业要求：不限
性别要求：不限
工作地点：厦门、泉州(提供住宿)售楼处现场，工作环境良好
岗位职责：
1、负责来访客户的接待、给予客户办理认购、签约等手续；
2、负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作；
3、负责来访客户资料的整理、提报并录入公司营销管理系统；
4、参加售楼处的日度工作会议与工作分享会议；
5、负责完成经理安排的售楼处现场环境优化工作；
6、根据公司的客户资料库，按照经理安排通过电话等形式开拓客户；
7、负责客户认购后的联系、沟通工作；
8、其他临时性公司、项目经理安排的工作、参加公司安排的各类培训及其他活动
岗位要求：
1、女性身高155cm以上、男性身高168cm以上，形象大方、仪表良好；
2、口齿清淅、有良好的表达沟通能力；性格外向、有亲和力；
3、熟悉office系列办公软件操作，有良好的学习能力；
4、能够适应劳动局批准的周末上班平时调休，每周6天7小时的工时制度；
5、愿意从事房地产销售工作，对房地产销售工作充满热情；工作地点为售楼处。

三、毕业生应聘的四个步骤
第一步：登陆所在校园网就业网或直接向公司招聘邮箱提交个人简历；
第二步：简历筛选合格的同学接受面试、笔试、体检、专家团队评估；
第三步：学生出具学校的就业推荐函，公司与学生双方签订就业协议，进入实习与试用阶段。

四、毕业生成为公司员工的三个阶段
第一阶段：实习阶段
薪资福利：公司以补贴形式报销餐费、往返交通费。
整体时间：2-3个月。
考核评估：择优进入试用阶段。
其他事宜：期间给予学生返校进行毕业答辩、办理各项手续的时间。
第二阶段：试用阶段
薪资福利：试用期按公司考核期薪酬制度，由试用期工资补贴奖金的组成。
整体时间：2-3个月。
考核评估：择优进入正式录用。
给予办理的手续：签订就业协议，已毕业学生给予签订劳动合同。
第三阶段：正式录用
薪资福利：月度工资、业绩奖金、社会保险、过节费、防暑降温费、生日礼金、公司其他福利。
发展空间：专业级：1见习→2初级→3中级→4高级→5初级专员→6中级专员→7高级专员
管理级：1见习→2初级→3中级→4高级→5资深→6主管→7经理助理-8经理
给予办理的手续：办理应届生接收、办理个人户口、办理社会保险（五险）、办理社会保障卡、签订劳动合同、进行招工报备。完全规范，确保学生各项利益。

五、应聘渠道与公司联系方式
公司网址： ww***.cn[点击查看]
通信地址：厦门市湖滨南路81号光大银行大厦19层A座
邮编： 361004
联系电话： 0592-2995052（余小姐）
公司传真： 0592-2680266
应聘邮箱： hr@

,@YingJieSheng.COM,
个人离开社会，不可能得到幸福，正如植物离开土地而被扔到荒漠上不可能生存一样。 [列夫?托尔斯泰]