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思源兴业地产

(全职,发布于2009-04-16) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:管理培训生
  • 信息来源:浙江大学
说明:

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思源兴业地产
    
更新日期:Thursday, April 16, 2009
访问次数:17
企业性质:其它企业
省份/国家:北京
联系人:赵丽莉
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电话:010-62603464
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招聘岗位专业范围学历人数月薪岗位描述
管理培训生 建筑工程 博士 1 管理培训生:起薪6万...



    
 
 
               企业简介:     
         思源“鲸吞”应届毕业研究生
                                        思源经纪“英才100”活动今春绽放

冬去春来,又到了广大应届毕业生找工作的当口。从整个社会来看,今年的就业形势依然不乐观。毕业生们想找到一家既能实现自己职业梦想,又有广阔个人发展空间的企业可谓难上加难。不过,现在机会来了——思源经纪将在全国范围内热招100名应届毕业研究生,并在这些人才入职之前,就为他们做好了精彩的职业经理人成长规划。

先来了解一下思源经纪。她是思源集团的主营核心业务公司,是国内房地产流通领域一流的整合增值服务商。从土地运营、营销代理到房产经纪,公司业务覆盖房地产流通领域全价值链。众所周知,对于整个房地产行业来说,2008是个并不值得炫耀的年份。然而,思源经纪却逆势完成了145亿元的销售额,同比市场火热的2007年不但没有下降,还大幅增长了20%,创造了地产界的奇迹。目前,思源经纪与万科、首开、金地、星河湾、龙湖、远洋等十余家国内顶级地产集团保持着战略合作伙伴关系,并保持着1000亿元以上的合同总额,是一家高速发展的明星企业。

为了与企业的高速发展相匹配,思源迫切期待高素质人才的加盟。本次公司拟招聘100名应届毕业研究生作为公司的储备干部。为了吸引符合要求的优秀人才,公司为才子们制定了优厚的薪酬标准,并为他们的职场人生进行了细致和贴心的规划:起薪5万,五年翻10倍;1年司职经理,3年升任总监,5年成为区域公司总经理!这并非痴人说梦。在思源,只要你认同思源的企业文化,肯干、能干,就会拥有一个没有天花板的成长空间。

或许有些同学对房地产经纪领域还很陌生,对行业的未来并无把握。其实,房地产经纪行业是一个充满机遇的朝阳产业。这个行业发展到现在也就十几年的时间,从某种角度来说,仍显幼稚,距离成熟还有很长的路要走。也恰恰因为是这样,其发展空间极其巨大。中国人口众多,城市化进程不断加速,而住房市场商品化时间并不长,其市场能量远未爆发。可以想见的未来,房地产市场的流通需求和交易量将呈几何级数增长,而作为竞争寡头的思源经纪,也将与客户、员工一起分享这场财富盛宴。

思源的高速发展也引起了资本市场的关注。2008年,思源成功引进了PE投资,并开始为上市做准备。同学们都知道,PE不是慈善机构,投资是讲求回报的。因此,其挑选企业的眼光十分挑剔。那么,PE为什么会选择思源?因为思源的优秀。第一,投资者认定房地产服务领域具有巨大的发展空间,企业具有高成长性;第二,思源的综合实力具备成为行业寡头的条件,这个综合实力包括硬实力——规模和产值,软实力——优秀的企业文化和体系,即思源的核心竞争力;第三,思源的发展战略清晰,立足当下,注重长远,恪守诚信,具备可持续发展的能力。如此,思源与PE投资一拍即合。

从行业地位来看,思源可谓傲视群雄:年销售额在全国房地产服务商三甲之列,在北方市场更是拥有近30%的市场份额;公司投资1.5亿元、拥有独立产权的1.5万平方米办公大楼即将入驻,这在全国地产服务商中绝无仅有;以销售代理为核心,在土地运营和二手房经纪领域,思源也是大手笔频出,战绩骄人。然而,这些只是外在表现,真正让思源得以傲立潮头的,是她的企业文化。在这里,你能体会到“真诚、简单、直接”的沟通,可以看到专业的体系化运作,可以感觉到思源人开放心态、责任为先的工作态度,可以感受到每一个思源人成长的快乐。这是一个属于负有追求的年轻人的舞台,是一个成长中的百年企业的“年轻态”。

此次校园招聘,思源经纪一共要吸纳100名愿与思源共同成长的优秀毕业生,魄力不可谓不小,手笔不可谓不大。思源是一个非常具有社会责任感的企业,有着强烈的使命感。大者说来,“促进中国房地产流通领域乃至整个房地产行业的产业化进程,帮助人民安居乐业”,是思源崇高的企业使命;小者说来,帮助社会缓解就业压力,解决就业难题,为符合思源文化的人才搭建施展才华的平台,就是思源企业使命感的具体表现。思源愿为年轻人实现其价值创造条件,更愿为社会创造更大价值。

千里马常有,而伯乐不常有。数载寒窗的莘莘学子们,抓住机会,加入思源,让我们共同见证职场人生的精彩斑斓,共同见证思源经纪的加速飞腾,共同见证中国房地产业的美好未来!


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五年三级跳,年薪百万的飞跃
           ——北京思源“英才100”管理培训生计划已启动
携手思源的六大理由:
※朝阳行业,未来10万亿元的市场蛋糕,行业发展空间巨大。
※全国房地产综合服务商三甲,08年销售额145亿元,为北方区域最大。
※得到资本市场认可,已引入3000万美元PE投资,筹备两三年后上市。
※阳光化运作,在这里,有最负责任的人和体系。
※起薪5-6万,认可您的才智;五年上涨10倍,见证您的成功。
※立足当下,注重长远,公司愿与有追求的年轻人共同分享成长喜悦。

我们为您量身打造的成长计划:
管理培训生:起薪6万
1年→经理:6-8万
3年→总监:15-30万
5年→区域总经理:30-100万
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招聘岗位:管理培训生
招聘要求:研究生学历(专业不限)
专业:建筑、房地产相关专业
要求:较强的语言表达能力、组织能力,在校表现优异,学生会及团队领导经验者优先。
        
简历(附生活照)请投至:Campushr@
应聘流程:
简历收集期:4月8日-4月21日
一次面试期:4月10日-4月24日
项目参观复试期(北京):4月19日-4月28日


    
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觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。 -@YingJieSheng.COM-
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