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北京新东方学校少儿英语部 |
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北京新东方学校少儿英语部现招聘英语教师若干名,现联系贵校就业办,希望帮助推荐有此就业意向的应届毕业生简历。我校人力资源部会根据简历情况,依照我校人力面试流程进行面试。以下是新东方少儿英语项目、北京新东方学校简介及少儿英语教师招聘需求,期待您的回复。 一、关于新东方泡泡(POP)少儿英语 新东方泡泡(POP)少儿英语是全国最大的少儿英语教育品牌,为3到14岁幼儿,少儿和少年提供一流的英语教学服务。目前已在全国32座大中城市设立了近150家直营连锁学习中心。 北京是新东方泡泡(POP)的发源地。从创建之初至今,已有数十万孩子在泡泡课堂内外留下了欢乐的笑声和骄人的成绩。通过歌曲童谣教学、游戏教学、故事教学等生动活泼的教学方法,让小学员快快乐乐地学英语、爱英语、用英语。我们在提供优质培训的同时,还十分注重孩子的价值教育,在教学中渗透关爱、分享、谦逊、责任、尊重与合作等价值理念,努力将学员塑造成为具有良好素质的小小国际人。 泡泡的愿景:成为中国少儿英语培训行业的领跑者;为少年儿童的教育事业做出贡献 泡泡的使命:推动中国少儿英语教育事业的快速发展,带给中国孩子最好的英语学习方法,让孩子拥有健康、快乐、自信的成长过程,成就其美好的未来人生 泡泡的师资:我们最引以为傲的是我们优秀的老师。最严格的选拔系统和最科学的师训体系铸造出最优秀的少儿师资。一位出色的泡泡教师首先需要从众多优秀的应聘者闯过层层筛选十里挑一脱颖而出,然后她将经历部门总学时达200小时的师训组一对一培训才能正式上岗。接下来以自己新人秀优异的表现获得参加集团 二、 关于新东方学校简介: 新东方学校创建于1993年11月,经过十余年的不断开拓,已成为目前全国规模最大、声望最高的综合性培训基地,是集出国考试培训、国内考试培训、基础英语培训、中学英语培训、中学全科培训、少儿英语培训以及多语种培训等于一体的教育集团。 北京新东方学校的成功,源于“教师是灵魂,学员是中心”的教育理念。新东方一直高度重视教师的选拔和培训工作,每位新东方教师上岗前均要通过学校的严格考核和全面的教师岗前培训。正是拥有这样一支教学质量过硬的教师队伍,才确保了北京新东方学校始终处于同类培训学校中绝对领先的地位。 三、招聘职位:少儿英语教师 四、职位说明:少儿部学生从3岁到14岁,要求教师英语发音好,表达能力强,性格活泼,富有亲和力。熟悉少儿英语考级培训(BETS北京英语等级考试、GESE伦敦三一口语等级考试、剑桥少儿英语考试等),或有过少儿英语考级培训经验者优先考虑。 五、招聘对象:应届毕业生 六、招聘人数:30人 七、招聘专业: 不限 推荐简历可统一发至我的邮箱:zhangli15@ |
2009年4月16日 |
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