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宁乡县2009年卫生系统公开招聘专业技术人员的
公 告
为稳步推进我县人才兴业战略的顺利实施，充实农村基层卫生技术队伍，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，根据宁编[2009]7号文件精神，县卫生系统面向社会公开招考专业技术人员202人，现公告如下：
一、招考计划
面向社会公开招聘202名专业技术人员。招聘计划与职位要求等有关情况，可通过宁乡人才网（ww***com[点击查看]）查询。
二、招聘条件
1、具有良好的职业道德，无违法违纪行为。
2、具有正常履职的身体条件。
3、年龄、专业及学历要求详见《2009年宁乡县卫生系统招聘专业技术人员职位计划表》。
三、报名
1、报名时间及方式
采取网上报名方式进行，报名时间为
考试报名表、准考证下载和打印等有关事项，查询宁乡人才网网上报名系统《报名须知》。
2、报名要求
（1）根据省物价局、省财政厅规定的标准收取笔试考务费100元，网上银行支付。进入专业技能操作考核人员现场另收操作考核费50元。
（2） 申请加分条件
报考乡镇（中心）卫生院人员有相应执业医师资格证或护士执业证书的笔试成绩加10分。
在我县乡镇卫生院工作2年以上（
同时有几项符合加分条件的不累计加分。
（3）申请加分人员报名时，应在加分栏目选择。缴费后在网上下载打印《考试报名表》。有乡镇（中心）卫生院工作经验的必须在《考试报名表》上由相应乡镇（中心）卫生院签署意见并加盖公章，有相应职业资格证的必须携带执业资格证原件于
（4）每人限报一个职位（含单位和专业），报考人数与相应职位聘用计划数的比例不得小于2:1，达不到比例的，则相应调整聘用计划数。
四、考试
（一）笔试及资格确认
1、笔试时间：
2、笔试地点：城北中学。
3、笔试内容：所报职位专业知识和医学基础知识。
4、笔试后分报考职位（单位和专业）依成绩从高到低按1︰1.5 的比例确定进入专业技能操作考核对象（如笔试成绩相同，一同进入考核）。笔试成绩及进入考核对象请登录宁乡人才网查询。
5、资格确认。
6、博士（正高职称人员）和硕士（副高职称人员）免笔试，直接进入面试和专业技能操作考核，由县人事局、卫生局和用人单位另行组织。
（二）专业技能操作考核
1、县人民医院、中医院、妇幼保健院、精神病医院、疾控中心进入考核的人员的专业技能操作考核另行组织。
2、乡镇（中心）卫生院进入考核的人员考核安排：
考核时间：
考核地点：见宁乡人才网。
考核内容：所报职位相关专业知识。当场抽签确定考核内容和顺序，当场公布成绩。
（三）成绩合成
博士、硕士的成绩合成按面试成绩40%、专业技能操作考核成绩60%的比例合成考试综合成绩（如综合成绩相同，以专业技能操作考核成绩为主），分职位按综合成绩从高到低等额确定进入体检对象。
其他职位的成绩合成,按笔试成绩60%、专业技能操作考核成绩40%的比例合成考试综合成绩（如综合成绩相同，以笔试成绩为准），分职位按综合成绩从高到低等额确定进入体检对象。
综合成绩请登录宁乡县人才网查询。
五、体检
体检时间另定，具体时间见宁乡人才网网上通知。体检参照公务员体检标准执行，体检费用自负，体检合格后确定拟聘对象。体检不合格的，依次递补。
六、公示
对拟聘对象在宁乡县人才网进行公示，公示期为7天。
七、聘用
1、公示期后无异议的，拟聘对象凭毕业证原件和毕业生档案办理聘用手续。
2、所有人员实行聘用制，由宁乡县人才交流服务中心统一办理人事代理手续。
3、聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格者办理正式聘用手续，与用人单位统一签定《聘用合同书》（如在聘期内未取得相应执业资格，则自动解除聘用合同），由县人事局统一进行合同鉴证。
4、所有聘用人员要求在所聘单位服务年限达八年以上。
八、待遇
1、医卫类专业博士或正高职称医卫类专家在享受所在单位待遇（含工资、奖金、保险等福利待遇）前提下，另外每年补助10万元。
2、硕士研究生或副高职称医卫类专家在享受所在单位待遇（含工资、奖金、保险等福利待遇）前提下，另外每年补助2万元；
3、其他聘用人员享受本单位同类人员的同等工资福利待遇。
九、其他
本公告未尽事宜，由宁乡县卫生系统公开招聘专业技术人员领导小组负责解释。
宁乡县人事局
宁乡县卫生局
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医生知道的事如此的少，他们的收费却是如此的高。 [马克吐温]
