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中国林科院图书馆成立于上世纪50年代末，属于林业专业图书馆，以森林培育、森林生态环境与保护、资源管理、木材加工利用、林产化工、资源昆虫、园林花卉、林业经济与科技信息等专业领域的文献为收藏重点。 经过50多年的建设与发展，中国林科院图书馆与国内150个单位、世界上37个国家或地区145个科研单位、林业院校建立并保持文献交换关系，现有馆藏文献40余万册，其中：中外文期刊约2700种(8万余册)；中外文图书约20万册；中外文科技资料约12万册，所收藏的国外林业期刊和图书文献种类均居国内首位。在丰富的馆藏文献中有历代林学家和知名专家的学术著作和手稿，十分珍贵，如民国时期的林业文献，中国林科院研究报告1-10号，陈嵘先生私家藏书等，有些文献已是孤本。所以，多年来中国林科院图书馆一直被作为我国林业行业的文献收集存储以及检索中心，也成为了国内重点专业图书馆。目前， 图书馆已实现了图书采访、编目、流通等各环节的自动化管理。在网络信息服务建设方面，图书馆建成了面向世界查询林业科技信息的权威行业网站?D?D中国林业信息网。网上的自建数据库累计信息量达50GB。大部分数据库做到了每日更新，网站每天的数据更新量达300－500条，用户访问量1500－2000人次/日，引进的国内外数据库资源累计信息量达300GB，大大丰富了网上的林业信息资源，中国林科院图书馆网络服务的逐步发展，在很大程度上完善和提高了图书馆的服务水平。今后,中国林科院图书馆的发展将充分体现数字图书馆的特色，为林业科技创新和“数字林业”提供可靠的信息资源支撑平台。
人员招聘工作的程序：
1．公布招聘信息
2009年4月1日至24日在中国绿色人才网和中国林科院门户网站上发布招聘信息。
2．接收简历、资格审查
4月1日至4月24日接收应聘毕业生简历及相关证明材料（身份证，学历、学位证书，获奖证书等复印件）
3．考试与考核
4．身体检查。
5．确定拟聘人员、公示招聘结果。
6．签订聘用合同、办理聘用手续等。
有关注意事项
1．请应聘人员按时限要求投递简历（可通过电子邮件方式投递），过期不予受理。
2．笔试、面试的具体时间，将在中国林科院门户网站上公布。
3．本次公开招聘的所有人员按规定实行聘用制，首聘期3年。
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