- 工作地点：北京
- 职位：研究员
- 信息来源：前程无忧
说明：
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工作内容：
研究重要产业动向，上市公司情况，为资本运作及管理咨询服务。
工作要求；
1、 硕士学历（2-3年工作经验）或应届博士。
2、 财务会计、工商管理、产业经济学优先考虑。
3、 思维敏捷，研究能力强。
4、 热爱研究工作，能够整理分析研究资料，撰写研究报告。
5、请将简历发送至mlin068@
（备注：不接受来电来访，一个月左右安排面试）
公司简要介绍：
北京华夏基石人力资源顾问有限公司是由彭剑锋教授领衔创办，汇聚国内百名资深人力资源咨询专家，集结前瞻性的管理工具与丰富咨询经验而组成的人力资源专业咨询公司
公司秉承“为客户创造价值，与客户共成长”的咨询理念，致力于为企业提供以人力资源管理为核心，包括组织、文化在内的全面系统解决方案，从而帮助企业构建人力资源的经营能力，以持续驱动企业核心竞争力的形成。公司拥有一支50多人的高素质的人力资源管理全职专家团队，咨询顾问主要由享誉国内外的著名学者、著名企业的高级管理者以及资深人力资源研究人员组成。华夏基石始终站在人力资源管理理论与实践的前沿，关注国际人力资源管理的发展趋势与中国企业人力资源管理实践本土化的进程，在长期的人力资源咨询实践中，逐步提出了一系列对于中国企业具有广泛适应性的、原创性人力资源管理方法、工具与研究成果，并已经成功地为10多个行业的、80多家中国（跨国）著名的大、中型企业提供过人力资源管理咨询与服务。2004/05年连续评选为中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位。
现在本公司为了业务发展的需要，诚邀优秀人才加盟。更有良好的工作氛围和个人发展机会。如果您有意向加盟我们的团队，请将个人简历发至本公司指定邮箱，拒绝来电来访。
应聘所述职位简历请发至本公司
提示：
以上职位请将详细简历E—mail至本公司指定邮箱，简历请注明曾参与过的项目经历及所担当的职务，并注明您所应聘的职位，为避免垃圾邮件或不明来历的干扰邮件，请尽量不要直接从简历网站直传简历，并且请检查自己的简历是否留下了最有效的联系方式。（所有应聘简历只接受电子简历）
公司秉承“为客户创造价值，与客户共成长”的咨询理念，致力于为企业提供以人力资源管理为核心，包括组织、文化在内的全面系统解决方案，从而帮助企业构建人力资源的经营能力，以持续驱动企业核心竞争力的形成。公司拥有一支50多人的高素质的人力资源管理全职专家团队，咨询顾问主要由享誉国内外的著名学者、著名企业的高级管理者以及资深人力资源研究人员组成。华夏基石始终站在人力资源管理理论与实践的前沿，关注国际人力资源管理的发展趋势与中国企业人力资源管理实践本土化的进程，在长期的人力资源咨询实践中，逐步提出了一系列对于中国企业具有广泛适应性的、原创性人力资源管理方法、工具与研究成果，并已经成功地为10多个行业的、80多家中国（跨国）著名的大、中型企业提供过人力资源管理咨询与服务。2004/05年连续评选为中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位。
现在本公司为了业务发展的需要，诚邀优秀人才加盟。更有良好的工作氛围和个人发展机会。如果您有意向加盟我们的团队，请将个人简历发至本公司指定邮箱，拒绝来电来访。
应聘所述职位简历请发至本公司
提示：
以上职位请将详细简历E—mail至本公司指定邮箱，简历请注明曾参与过的项目经历及所担当的职务，并注明您所应聘的职位，为避免垃圾邮件或不明来历的干扰邮件，请尽量不要直接从简历网站直传简历，并且请检查自己的简历是否留下了最有效的联系方式。（所有应聘简历只接受电子简历）
@YingJieSheng.COM
经验、环境和遗传造就了你的面目，无论是好是坏，你都得耕耘自己的园地；无论是好是坏，你都得弹起生命中的琴弦。 [卡耐基]
