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福建三明二中2009年招聘教师实施方案

(全职,发布于2009-04-17) 相关搜索
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三明二中2009年招聘教师实施方案
[作者:学生处] [来源:] [发布时间:2009-4-17 21:59:58]
为满足学校发展需要,2009年秋季我校拟向福建省公开招聘教师7名,招聘方案如下:
一、成立新教师招聘工作领导小组
    由校级领导、中层干部、相关学科骨干教师组成。
二、招聘岗位、名额及资格条件
 
(见下表)
招聘
岗位
招聘人数
招聘岗位资格条件
招聘
专业
学   历
是否
应届
资格条件
教师
1
语文
本科及以上
应届
往届未就业
1.思想素质好,爱岗敬业,德才兼备,有进取精神;
2.熟悉现代教育技术,教育教学能力强;
3.身体健康可胜任工作。
4.有高级中学教师资格证,普通话、计算机等级符合所教学科要求。
5.应届、往届未就业人员必须具有全日制师范类本科及以上学历,研究生、优秀毕业生优先考虑。
教师
1
数学
本科及以上
应届
往届未就业
教师
2
英语
本科及以上
应届
往届未就业
教师
1
历史
本科及以上
应届
往届未就业
教师
1
地理
本科及以上
应届
往届未就业
实验员
兼教师
1
物理
本科及以上
应届
往届未就业
三、招聘程序与考核方法:
1.报名:有意者可在2009年4月21日5∶00之前向我校办公室报名,报名时需向我校办公室投送如下材料:
①应届全日制师范类毕业生须有:自荐材料、毕业生就业推荐表、成绩单、获奖证书、普通话及计算机等级证书、身份证、学生证等的复印件。
②往届未就业全日制师范类毕业生须有:自荐材料、毕业生就业推荐表、成绩单、获奖证书、普通话及计算机等级证书、报到证(未使用且未就业的)、毕业证、学位证、身份证、高级中学教师资格证书等的复印件。
2.资格审查:对应聘者进行资格审查。
3.招聘方式:采取笔试、面试相结合的方法,按初试和复试两个步骤进行。
①笔试:(实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1以上方可开考)。
由市教育局统一组织,并作为试讲入围的条件,根据应聘者笔试成绩按招聘岗位数1∶5确定参加学校面试人员名单。
通过资格审查的应聘者将在三明二中校园网上公布。
笔试时间:4月25日上午9∶00-11∶00;
笔试地点:三明二中科技楼;
笔试内容:学科专业知识考试。
②学校面试:100分。试讲:90分,面向评委进行20分钟片段教学;面试:10分。
4.时间及地点:5月9日在三明二中科技楼按抽签顺序进行。(时间如有变动以我校网站公告通知为准)
5.复试:学校招聘工作领导小组根据试讲及面试成绩按招聘计划数的1∶2确定参加市教育局组织的复试人员。
6.确定聘用人选:根据市教育局复试考核的结果确定拟聘人员,并进行公示,体检合格后,按规定程序办理聘用手续。
7.招聘工作纪律要求:招聘工作在市教育局的领导下组织实施。市教育局纪检、人事部门在聘用工作过程中实施全程监督,确保聘用工作公开、公正、公平。
8.其他未尽事宜,由本校解释。
 
通讯地址:福建省三明市第二中学办公室      邮编:365000
学校网址:ww***net[点击查看]
联系人:吴老师、林老师      联系电话:0598-8222392
                                 
 
    三明市第二中学
                      二00九年四月十二日
 
 
 
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