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为满足工作需要,经院务会研究决定公开招聘护理、医技人员,方案如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和"公开、平等、竞争、择优"的选人原则,通过考试公开招聘。
二、招聘对象、条件、名额
(一)招聘对象
全国高考统招、国办高校的全日制普通国民教育系列、2008届及2009届大学本科或专科毕业生。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2、遵守宪法和法律、法规,品行端正,无政治历史问题。
3、身体健康。
4、具有履行相应岗位职责的能力。
5、对大学本科生,要求通过CET-4或以上考试、毕业时具有学位证书。
(三)招聘专业及名额
专 业 |
名 额 |
备 注 |
护理 |
49 |
|
医学检验 |
5 |
|
药学 |
4 |
|
药物制剂 |
1 |
男、本科生 |
医学影像技术 |
2 |
男、本科生 |
临床医学(心电图、康复治疗、血气等技术岗位) |
3 |
本科生 |
小 计 |
64 |
|
三、招聘程序和方法
(一)报名
时间:2009年4月17日- 4月22日17:00
地点:河北医科大学第二医院人事处(石家庄市和平西路215号)。
提交以下资料(A4纸顺序装订),携原件供核对:
1、报名表(下载附件,贴近期免冠一寸照片);
2、身份证复印件;
3、"年普通高等学校录取新生名册"复印件(各高校档案室提供、盖章);
4、毕业生就业推荐表、成绩单、毕业证书、学位证书等复印件;
5、其它资料复印件(英语等级证、计算机等级证、执业资格证、奖励证书、发表文章等)。
应聘者须诚实守信,对所提交资料的真实性负责,一经发现虚假信息,即取消应聘资格。
(二)考试
考试由面试、笔试、复试组成,具体安排另行网上通知。
面试主要考察报考者的语言表达能力、仪表形象等。根据招聘计划和面试结果,按不高于3:1的比例拟定进入笔试人员。
闭卷进行专业综合理论考试。不指定考试用书。根据招聘计划和笔试成绩,按不高于2:1的比例拟定进入复试人员。
复试主要考察报考者的思辩能力、专业知识能力、外语等。根据招聘计划和复试结果,按1:1的比例拟定进入体检人员。
(三)体检
体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。具体安排另行网上通知。
(四)聘用
与体检合格者签订聘用合同,档案存放人才市场,医院按规定缴纳各项社会保险,工资福利等待遇按医院规定发放、考核、调整。
工资由基础工资和浮动工资组成,试用期只发起点基础工资。
起点基础工资:本科生750元/月,专科生650元/月。
起点浮动工资:所在科室月奖金的40,考核发放。
说明:第一次合同期限一年,试用期一个月,通过考核者续签合同。基础工资按职称、学历等相应调整,并按年度考核结果增资15-20元/月,前三年逐年调整浮动工资比例。
咨询电话:0311-66002041 医院人事处
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河北医科大学第二医院 公告栏
附件:报名表.xls