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武胜县人事局关于面向2009年高校毕业生补充选聘教育卫生专业技术人员的公告
为切实做好面向2009年高校毕业生补充选聘教育、卫生专业技术人员的工作,现将相关事宜公告如下: 一、组织领导(略) 二、选聘原则 本次补充选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行,做到信息公开、结果公开,广泛接受社会的监督。 三、选聘的基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,2009年全日制普通高等院校大专及以上的应届毕业生; (二)热爱教育、卫生事业,具有良好的敬业精神和职业道德; (三)符合选聘岗位的专业、学历要求(具体内容见附表); (四)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合《国家公务员体检通用标准(试用)》要求; (五)在校期间未受过处分,学科成绩合格。 四、选聘时间 五、选聘地点 省内外相关高等院校选聘。 六、选聘程序 (一)发布公告。选聘小组提前将选聘公告在上述高校进行发布。公告内容包括选聘的岗位、选聘人数、报考条件、报名时间和地点、选聘方式等。 (二)报名及资格审查。参加选聘的人员填写《报名登记表》后,选聘小组进行资格审查。原则上报考的人数与岗位拟选聘人数之比达到3:1时方可开考。 (三)考试。由县人事局、教育局、卫生局和选聘单位共同组织实施,采取笔试和面试相结合的方式进行。 (四)签订就业协议书。根据选聘岗位按总分由高到低等额确定拟聘人员。并与拟聘人员签订就业协议书,就业协议书一式四份,选聘单位、拟聘人员、县人事局、拟聘人员毕业学校各存一份。 (五)资格复审。待拟聘人员毕业后,由县人事局、县教育局、县卫生局对拟聘人员的的学籍档案、毕业生证进行审查。凡有不符合选聘要求的,不予聘用。 (六)体检。对拟聘人员统一组织体检。体检由县人事局、县教育局、县卫生局组织。体检标准参照《国家公务员体检通用标准(试用)》执行。体检合格与否以体检医院结论为准,本人对体检结果有异议的,经县人事局批准可复查一次,复查结论为最终结论。 (七)确定聘用人员。对体检合格人员报县人事调配联系会议审定后,由县人事局、县教育局、县卫生局和选聘单位办理相关聘用手续。 附:武胜县公开选聘教育、卫生专业技术人员职位表 二00九年四月二十日 附: 武胜县公开选聘教育卫生专业技术人员职位表
武胜县面向2009年高校毕业生公开选聘 事业单位工作人员报名表
填表说明: 1、此表填写一式两份; 2、表格内容一律用蓝黑墨水准确如实填写; 3、报考单位、报考专业严格按选聘公告职位表公布的内容填写。 查看次数: |