黑河市第四中学

 

黑河一中、三中、四中公开招聘教师,具体方案是： 

    黑河市第一中学公开招聘教师方案 

    为了改善黑河市第一中学教师队伍结构，补充师资力量，实现公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，根据《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合教育教学实际，制定本方案。  
    一、单位简介  
    黑河市第一中学始建于1946年，隶属于黑河市教育局，是财政全额拨款的事业单位。该校1963年、1986年两次被评为省级重点中学，2002年被评为全省首批示范性高中，2003年被确定为全省唯一的普通高中俄语教育学科基地，2007年被国家汉语推广办公室确定为全国汉语推广中小学基地。学校现有教职工144人，其中高级教师75人，特级教师3人、国家级骨干教师3人、省市级骨干教师22人，专任教师学历达标率为100%。  
    二、招聘计划  
    计划招聘教师15人。其中数学教师2人；语文、英语、物理、化学、历史、地理、生物、政治、信息技术、心理健康、音乐、体育、美术等13个学科教师各1人。  
    三、招聘原则  
    1、德才兼备、任人唯贤的原则；  
    2、公开、公平、公正的原则；  
    3、严格考试、择优录用、合同管理的原则。  
    四、招聘范围和对象  
    面向社会公开招聘全日制普通高等院校应往届毕业生（含2009年应届毕业生）。  
    五、招聘人员条件  
    1、拥护党的路线、方针、政策，具备较好的思想素质和师德修养。  
    2、热爱党的教育事业，具有较强的从事教育教学工作的学识水平和实践能力，善于创造性地开展工作。  
    3、统招本科以上学历，年龄30周岁以下（1979年9月1日以后出生）。  
    4、身体健康。  
    5、具备岗位要求的其他条件。  
    六、招聘程序  
    1、 报名  
    报名者须持本人身份证、毕业证、学位证（2009年应届毕业生应提供成绩单和学校证明）、教师资格证、个人简历等相关证明材料原件和复印件各1份，近期一寸免冠照片4张，于2009年4月22日至24日到黑河市人力资源和社会保障大厅报名（黑河市通江路商贸大厦北侧）,报名费105元。报名人数与招聘人数原则上不能低于3：1的比例。报名联系人：孙正君，咨询电话：0456-8206616  
    2、资格审查  
    根据岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定符合条件人选并发放准考证。  
    3、考试  
    考试采取笔试、面试两种方式进行。  
    笔试主要内容为拟报岗位专业知识和相关知识，满分100分。根据笔试成绩，从高分到低分按招考岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选。  
    面试采取说课和岗位实践能力测试相结合的方式进行，其中说课占80%，岗位实践能力测试占20%。应聘者自带应聘岗位所需要的全日制普通高级中学教科书，采取现场抽签的方式确定说课内容，准备时间为15分钟，说课时间不超过10分钟；岗位实践能力测试时间不超过5分钟，考官当场评分。面试满分100分，低于60分者不予录用。  
    按笔试成绩60%、面试成绩40%合并计算总成绩，总成绩由高到低排序，按照1：1的比例确定拟录用人员名单。拟录用人员要提供毕业证和报到证原件进行资格复审。  
    笔试、面试的时间和地点另行通知。  
    4、体检  
    体检按照《黑龙江省公务员录用体检办法》进行。  
    5、考核  
    考核采取实地调查、个别谈话、查阅档案等方式进行，主要考核应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的表现。确定拟聘人选，经招聘工作领导小组讨论通过后，在黑河市人事编制信息网进行公示，公示期为7个工作日。   
    6、办理落编手续。  
    对公示无异议的人员，按干部（人事）管理权限办理相关手续，并与黑河市第一中学签订聘用合同。公开招聘人员实行6个月试用期，特殊情况的，试用期延长到1年，试用期包括在聘期内。  
    7、相关待遇  
    一经聘用，享受全额事业单位工作人员的相应待遇。  
    本方案由黑河市教育局负责解释。  

    附件：黑河市直教育系统事业单位公开招聘工作人员计划表  
    (注:此附件在标题下发表时间后面点击下载)  
                                                                      

    黑河市第三中学公开招聘教师方案 

    为了改善黑河市第三中学教师队伍结构，补充师资力量，实现公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，根据《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合教育教学实际，制定本方案。  
    一、单位简介  
    黑河市第三中学始建于1958年，是隶属于黑河市教育局的初级中学，是财政全额拨款的事业单位。学校占地面积为49723平方米，学校建有教学楼、实验楼、体育馆、网球场、排球场、篮球场、400米标准跑道的运动场、学生食堂、学生公寓及多媒体教室、理化生标准实验室等。学校现有特级教师1人，高级教师49人，市教育专家1人，省级骨干教师2人，市级学科带头人11人，市级骨干教师7人。。  
    二、招聘计划  
    计划招聘教师9人。其中数学教师2人；语文教师2人；英语教师2人；地理教师1人；生物教师1人；政治教师1人  
    三、招聘原则  
    1、德才兼备、任人唯贤的原则；  
    2、公开、公平、公正的原则；  
    3、严格考试、择优录用、合同管理的原则。  
    四、招聘范围和对象  
    面向社会公开招聘全日制普通高等院校应往届毕业生（含2009年应届毕业生）。  
    五、招聘人员条件  
    1、拥护党的路线、方针、政策，具备较好的思想素质和师德修养。  
    2、热爱党的教育事业，具有较强的从事教育教学工作的学识水平和实践能力，善于创造性地开展工作。  
    3、统招本科以上学历，年龄28周岁以下（1981年9月1日以后出生）。  
    4、身体健康。  
    5、具备岗位要求的其他条件。  
    六、招聘程序  
    1、 报名  
    报名者须持本人身份证、毕业证、学位证（2009年应届毕业生应提供成绩单和学校证明）、教师资格证、个人简历等相关证明材料原件和复印件各1份，近期一寸免冠照片4张，于2009年4月22日至24日到黑河市人力资源和社会保障大厅报名（黑河市通江路商贸大厦北侧）,报名费105元。报名人数与招聘人数原则上不能低于3：1的比例。报名联系人：孙正君，咨询电话：0456-8206616  
    2、资格审查  
    根据岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定符合条件人选并发放准考证。  
    3、考试  
    考试采取笔试、面试两种方式进行。  
    笔试主要内容为拟报岗位专业知识和相关知识，满分100分。根据笔试成绩，从高分到低分按招考岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选。  
    面试采取说课和岗位实践能力测试相结合的方式进行，其中说课占80%，岗位实践能力测试占20%。应聘者自带应聘岗位所需要的全日制普通初级中学教科书，采取现场抽签的方式确定说课内容，准备时间为15分钟，说课时间不超过10分钟；岗位实践能力测试时间不超过5分钟，考官当场评分。面试满分100分，低于60分者不予录用。  
    按笔试成绩60%、面试成绩40%合并计算总成绩，总成绩由高到低排序，按照1：1的比例确定拟录用人员名单。拟录用人员要提供毕业证和报到证原件进行资格复审。  
    笔试、面试的时间和地点另行通知。  
    4、体检  
    体检按照《黑龙江省公务员录用体检办法》进行。  
    5、考核  
    考核采取实地调查、个别谈话、查阅档案等方式进行，主要考核应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的表现。确定拟聘人选，经招聘工作领导小组讨论通过后，在黑河市人事编制信息网进行公示，公示期为7个工作日。   
    6、办理落编手续。  
    对公示无异议的人员，按干部（人事）管理权限办理相关手续，并与黑河市第三中学签订聘用合同。公开招聘人员实行6个月试用期，特殊情况的，试用期延长到1年，试用期包括在聘期内。  
    7、相关待遇  
    一经聘用，享受全额事业单位工作人员的相应待遇。  
    本方案由黑河市教育局负责解释。  

    附件：黑河市直教育系统事业单位公开招聘工作人员计划表  
    (注:此附件在标题下发表时间后面点击下载)  

   黑河市第四中学公开招聘教师方案 

    为了改善黑河市第四中学教师队伍结构，补充师资力量，实现公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，根据《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合教育教学实际，制定本方案。  
    一、单位简介  
    黑河市第四中学始建于1996年，是隶属于黑河市教育局的初级中学，是财政全额拨款的事业单位。学校占地面积24700平方米，建筑面积7740平方米。现有30个教学班，1500余名学生，128名教职工。学校设备完善，功能齐全，是一所集数字化与特色化于一体的初级中学。  
    二、招聘计划  
    计划招聘心理咨询教师1人。  
    三、招聘原则  
    1、德才兼备、任人唯贤的原则；  
    2、公开、公平、公正的原则；  
    3、严格考试、择优录用、合同管理的原则。  
    四、招聘范围和对象  
面向社会公开招聘全日制普通高等院校应往届毕业生（含2009年应届毕业生）。  
    五、招聘人员条件  
    1、拥护党的路线、方针、政策，具备较好的思想素质和师德修养。  
    2、热爱党的教育事业，具有较强的从事教育教学工作的学识水平和实践能力，善于创造性地开展工作。  
    3、统招本科以上学历，年龄28周岁以下（1981年9月1日以后出生）。  
    4、心理咨询教师岗位要求具备国家心理咨询师资格。  
    5、身体健康。  
    6、具备岗位要求的其他条件。  
    六、招聘程序  
    1、报名  
    报名者须持本人身份证、毕业证、学位证（2009年应届毕业生应提供成绩单和学校证明）、教师资格证、个人简历等相关证明材料原件和复印件各1份，近期一寸免冠照片4张，于2009年4月22日至24日到黑河市人力资源和社会保障大厅报名（黑河市通江路商贸大厦北侧）,报名费105元。报名人数与招聘人数原则上不能低于3：1的比例。报名联系人：孙正君，咨询电话：0456-8206616  
    2、资格审查  
    根据岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定符合条件人选并发放准考证。  
    3、考试  
    考试采取笔试、面试两种方式进行。  
    笔试主要内容为拟报岗位专业知识和相关知识，满分100分。根据笔试成绩，从高分到低分按招考岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选。  
    面试采取说课和岗位实践能力测试相结合的方式进行，其中说课占80%，岗位实践能力测试占20%。应聘者自带应聘岗位所需要的全日制普通初级中学教科书，采取现场抽签的方式确定说课内容，准备时间为15分钟，说课时间不超过10分钟；岗位实践能力测试时间不超过5分钟，考官当场评分。面试满分100分，低于60分者不予录用。  
    按笔试成绩60%、面试成绩40%合并计算总成绩，总成绩由高到低排序，按照1：1的比例确定拟录用人员名单。拟录用人员要提供毕业证和报到证原件进行资格复审。  
    笔试、面试的时间和地点另行通知。  
    4、体检  
    体检按照《黑龙江省公务员录用体检办法》进行。  
    5、考核  
    考核采取实地调查、个别谈话、查阅档案等方式进行，主要考核应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的表现。确定拟聘人选，经招聘工作领导小组讨论通过后，在黑河市人事编制信息网进行公示，公示期为7个工作日。   
    6、办理落编手续。  
    对公示无异议的人员，按干部（人事）管理权限办理相关手续，并与黑河市第四中学签订聘用合同。公开招聘人员实行6个月试用期，特殊情况的，试用期延长到1年，试用期包括在聘期内。  
    7、相关待遇  
    一经聘用，享受全额事业单位工作人员的相应待遇。  
    本方案由黑河市教育局负责解释。  

    附件：黑河市直教育系统事业单位公开招聘工作人员计划表  
    (注:此附件在标题下发表时间后面点击下载)  

报名登记表.xls  

黑河市直中学公开招聘工作人员计划总表.doc   
                                                                                                                                           
                                                                  二〇〇九年四月十五日