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玉环县教育局2009年高层次人才招聘公告 | |||
(阅读:86 次) 添加时间:2009-4-22 8:37:27 | |||
为进一步优化中学教师队伍结构,拓宽人才引进渠道,现采用面向社会公开招聘的办法,择优选聘优秀的研究生和教育部直属高校师范类本科生以及技师以上高层次人才。现将本次招聘工作具体要求公告如下:
一、招聘对象
1、全日制普通高校硕士毕业研究生,年龄在35周岁以下且专业对口或相近。
2、教育部直属普通高校全日制师范类本科毕业生,年龄在30周岁以下且专业对口或相近。
3、技师及以上专业人才,年龄在45周岁以下会计、机械、汽修等对口或相近专业。
以上招聘对象, 户籍不限。
二、报名登记
1、报名时间:2009年4月17日---24日。
2、报名办法:
①网上报名:详细请见《玉环教育信息网》,填写《玉环县教育局2009年高层次人才招聘报名表》(见附件),然后将电子邮件发至yaobizeng1111@。
②考试前一天带下述要求的纸质材料到玉环县教育局组织人事科登记,同时上交《玉环县2009年高层次人才招聘报名表》。材料要求如下:本人身份证、毕业证书(若属应届毕业生可用学校证明代替)、教师资格证书(若未取得资格证书可以不用带)、户口册等原件及复印件各一份,近照2寸2张。
三、岗位需求
(一)普通高中
语文、数学、历史、物理、政治、地理、通用技术、体育。
(二)初级中学
语文、数学、英语、科学、社会、体育、美术、心理健康。
(三)职业高中
金融学(货币银行学、证券和投资方向)、物流管理、财务会计、数控技术应用、动漫设计、实习指导、机械、舞蹈、汽车修理。
职业高中教师专业要求为相同或相近学科,其中,实习指导教师须有企业工作3年(含3年)以上工作经历,并具备技师证书。
四、考核办法
(一)笔试:主要考察应聘人员相关业务知识和能力。
1、形式:闭卷;范围:略难于高考内容。
2、时间:2009年4月28日上午8时30分。
3、地点:玉环县教师进修学校(玉环县城关垟青巷87号)。
(二)面试:主要考察应聘人员的个人修养、语言表达等综合能力。
1、面试对象:按招考岗位的笔试成绩2:1确定面试对象。
2、面试方式:模拟上课(或借班上课)和公共题目回答。
3、面试时间:2009年4月28日下午或29日。
4、面试地点:玉环县教师进修学校。
五、聘用办法及待遇
(一)按分数高低(笔试和面试各占50%),择优暂定录用人员。
(二)资格审查(考察)(以档案材料为准):凡不符合招考条件的;体检不合格的;受过学校或单位行政、党(团)内处分未解除者,或违反计划生育规定,或违法违纪被公安机关处罚并记录在案的,资格审查(考察)视为不合格。
(三)按相关政策确定录用人员和分配学校,并办理相应手续。
在本次招聘中,资格审查、考察不合格以及弄虚作假、考试作弊者,取消聘用资格。如符合招聘条件又属于在职教师,最好慎重考虑能否调动。技师及以上专业人才只能在本县教育系统服务,如调离本县教育系统,则解除事业单位正式在编教师身份。
玉环县教育局地址:玉环县城关双港路197号;联系电话:0576-81717021;联系人:姚老师。
玉环县教育局
2009-4-14 |
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附件名称:玉环县教育局2009年高层次人才招聘报名表 | 文章出处:浙江师范大学就业指导办公室 | ||
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