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| < 贵州省德江县2009年招聘高中阶段学校招聘 > | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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根据国务院2009年普通高等学校毕业生就业工作电视电话会议精神和贵州省人事厅印发的《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）文件精神，结合我县实际，特制定本方案。 一、招聘范围 贵州省德江县2009年高中阶段学校教师岗位面向全国招聘。 二、招考对象、条件和指标 （一）招考对象及条件。具有《教师资格证》，并获学士学位且年龄在30岁以下（1979年1月1日后出生）的全日制普通高校师范类专业应届本科毕业生。报考县中等职业学校的电子电工、汽车制造与修理专业的放宽到非师范专业应届本科毕业生，须持《技能等级证》。 有研究生学历且获硕士学位的师范类毕业生，免笔试，经面试考核合格聘用。 （二）招聘名额及专业。招聘高中阶段学校学科教师40名（专业详见《贵州省德江县2009年面向全国招聘高中阶段学校学科教师岗位设置信息表》）。 三、招考原则 公开、公平、择优和按学科定岗招聘原则。 四、招考步骤 （一）报名 1、报名时间：2009年4 月20 日至5月3日。 2、报名地点：贵州师范大学学生处或网上报名。 3、报名所需材料：《毕业生就业推荐表》、《居民身份证》或《户口簿》原件和复印件，近期一寸免冠同底照片4张。 4、报名者按学科和专业（报考学科须与所学专业一致或相近）只能选定一个学科岗位，不准兼报。 5、准考证发放时间及地点：2009年5 月 6日至7日在贵州省师范大学。 6、根据省财政厅、省物价局批准的收费标准，每位考生向考务办公室交报名费和考务费60元。网上报名的考生，向贵州省德江县财政局会计核算中心在农业银行开设的专户交纳报名费和考务费，账号为780001040001848，并注明“某某交纳高中教师招考报名费和考务费”。 （二）资格初审 报考者经资格审查合格后，取得考试资格。 （三）考试 考试分笔试和面试。 1、笔试时间：2009年5月8 日上午9︰00至11︰30。 2、笔试地点：贵州师范大学（参考须持准考证和身份证） 3、笔试方式：闭卷。 4、笔试内容：按学科分类命题，试题内容为高中阶段的学科基础知识（音乐、美术、微机、教育科学试题内容为相应的基础知识），每套笔试题总分100分。按笔试成绩从高到低划线确定面试人员。笔试成绩按70%计入总分（音乐、美术学科笔试成绩按50%计入总分）。 5、笔试成绩与面试人员公示： （1）笔试结束后，由德江县2009年中小学教师招考工作领导小组（以下简称招考领导小组）在报考的同一学科中按1︰2的比例由高分到低分确定面试人员。末位得分并列的一并列入面试。 （2）凡未被确定为面试人员的考生，应随时关注面试的增补信息，以便及时递补面试。 （四）面试 面试采取说课（现行高中教材）方式进行，现场评分。面试实行百分制，其成绩按30%计入总分（音乐、美术学科面试成绩按50%计入总分），面试成绩不合格的取消录取资格。 面试时间：2009年5月9日14︰00开始。面试地点另行通知。 （五）体检 1、按学科综合成绩从高分到低分，以招聘数等额确定体检人员。凡面试未被确定为体检人员的，应随时关注体检人员的增补信息，以便及时递补体检。 体检标准参照贵州省人事厅、省卫生厅出台的《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。 2、体检时间：2009年5月10日（体检费由考生承担）。 3、体检地点：另行通知。 4、体检结果公示：2009年5月10日。 5、对体检不合格的，由同学科岗位符合条件的其他人员从高分到低分递补。 （六）录取 1、按学科综合成绩从高分到低分进行录取，若学科岗位空缺,其名额可调剂到其他学科。综合成绩并列的，按革命烈士子女、因公牺牲工作人员子女、中共党员、优秀学生干部、农村独生子女、农村双女结扎户子***先的顺序确定录取人员。 2、公开选岗 免笔试人员由招考领导小组优先明确岗位。 经笔试、面试、考核、体检均合格的人员列为拟聘用对象，参加公开选岗。按报考岗位类别从高分到低分顺序公开选定岗位。 选岗时间：2009年5月11日，选岗地点另行通知。 （七）签约与报到 已选岗人员于2009年5月11日在贵州师范大学学生处与招聘单位签订聘用合同，并于2009年8月1日至5日持《毕业证》、《教师资格证》、《学位证》、《居民身份证》或《户口簿》、《聘用合同书》到县人事劳动和社会保障局、县教育局报到。凡在规定时间内未签订聘用合同或签订聘用合同后在规定时间内不报到上岗的，视为自动放弃录取资格。空缺岗位在符合条件的考生中递补。 五、聘用管理 （一）被聘用人员一律实行合同制管理，必须与用人单位签订聘用合同，并到县人事劳动和社会保障局办理人事代理手续。合同期为3年，期内不得工作调动或脱产进修。 （二）工龄从报到上岗之日起计算。 （三）聘用期内不履行合同或连续两年年度考核不合格的，用人单位报经德江县人事劳动和社会保障局同意，予以解聘。 （四）被聘用人员的工资待遇按国家有关规定执行。 六、工作要求 （一）本次招考聘用由招考领导小组组织实施，并对每个环节进行严格把关。县人事劳动和社会保障局负责具体牵头；县编委办负责对有关单位人员编制情况进行核实，及时提供岗位和就业信息；县教育局负责做好毕业生有关信息和毕业生个人档案的收集、整理工作；县财政局负责解决必要的经费，确保整个招考工作正常运行；县文体广电局负责做好宣传工作，营造健康良好的舆论氛围；县监察局负责对招考工作进行全程监督，确保公正、公平。 （二）为确保招聘工作健康有序进行，从事招聘的工作人员务必公道正派，严格按政策和本方案操作，若与报考者有回避关系的，要主动回避，不得徇私舞弊；若有违纪违法的，一经查实将按有关规定严肃处理。参考人员要遵守纪律，不得弄虚作假，否则取消其资格。 七、未尽事宜由招考领导小组研究决定。 八、本方案由招考领导小组办公室负责解释。 网 址：ww***.cn[点击查看] ww***.cn[点击查看] 咨询电话：德江县教育局 0856—8534013 德江县人事劳动和社会保障局 0856—8523073 举报电话：德江县监察局 0856—8532126
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顺应社会、听从父母与老师告诉你的事，是安全而简单的存活方式，但这不叫生活，要生活，就得自己去发现什么是真实。 [克里希那穆提]
