烟台东方按摩培训学校

山东东方职业培训学校

烟台东方按摩培训学校       2009年招聘

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。建立一支机构合理、素质优良、积极向上的教师队伍，是形成学校教育能力、提高办学水平的决定因素。为充实学校的师资队伍，特面向社会和高等院校招聘教师、行政管理人员：

一、招聘条件：

1.必须熟悉或掌握针灸推拿按摩相关知识和技能，达到国家所规定的职业标准。

2.应往届专、本科、研究生学历（英语具备四、六级听说读写能力）。

3.年龄35周岁以下（女性1.60米以上，男性1.70米以上），身体健康。

4.有相关工作经验和具备医学基础者优先。

5.教师

应具备临床医学、针灸推拿学、中西医结合、中医康复、护理等相关专业基本知识和临床技能知识，通过岗前培训能够熟练书写教学计划大纲、教案及临床技能操作，在工作中能够严格要求自己、工作态度严谨、思维活跃，对待本岗位工作极端负责、精益求精、具有团队协作创新能力。

6.行政管理人员

性格开朗、思维活跃、勤奋认真、吃苦耐劳、诚实自信、爱岗敬业、善于合作、作风严谨，具备较强的适应能力、语言沟通、营销及团队协作能力，熟练掌握计算机及办公自动化，对待本岗位工作踏实肯干、坚韧不拔、极端负责、精益求精。

二、工资及福利待遇：（按实际出勤天数发放）

1、教师待遇：（签订五年劳动合同）

基础工资：第一年760元/月；第二年按第一年的5%递增，第三年按第一年的10%递增，第四年到第六年递增15%。

浮动工资：合同期内经考核合格，工作满两年增加浮动工资100元/月，满四年200元/月，满六年300-500元/月。

教学补贴：研究生455元/月   本科255元/月  大专205元/月。 

教龄津贴：教龄满三年每月增加教龄津贴150元。

临床效益提成：工作时内按门诊患者去成本净收入的30%提成，工作时间外按50%提。

劳动保险：甲方负责按签约地最低工资标准的规定比例，为乙方交纳国家规定的劳动保险。

餐饮补贴：按出勤日每天2元计发。

2、行政管理人员待遇：（签订三年劳动合同）

基础工资：第一年760元/月；第二年按第一年的5%递增，第三年按第一年的10%递增。

岗位津贴：170元/月。

劳动保险：甲方负责按签约地最低工资标准的规定比例，为乙方交纳国家规定的劳动保险。

合同期满根据双方意愿，重新签订劳动合同，工资及福利待遇重新拟定。

以上人员一经录用在合同期内，可转干定级，评聘职称，申报考执业医师，人事档案户口迁入本单位。

为确保本校教学中的商业秘密，在与本单位终止和解除就业协议和劳动合同后，两年内禁止在签约地内从事相类同行业岗位工作。

联系电话：0531—86552899    0535-6178933  13276388338    联系人：王老师

电子邮箱：wanglewen@