上海绘理机电设备有限公司

人力资源日常事务，包括日常行政管理工作、人事、招聘、录用、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等；
辅助员工培训计划实施，以及培训后期的评估与分析；
辅助员工考评，主要包括员工转正考评、年度考评和年度考评，以及考评后期的反馈和分析
辅助组织和培育公司的企业文化和团队、建营造积极向上的工作氛围，树立和维护企业文化，同时对员工的职业生涯做引导工作
相关行政、人事制度和流程的起草、完善与执行
负责日常行政工作安排、管理与评估
负责办公费用的审核与监管
对各项行政事务进行定期或不定期的检查与监督

绘理设备有限公司成立于2000年8月，是一家创新型电子设备科技企业。公司融合先进的电子技术及金融创新理念，致力于成为专业的结算解决方案及服务提供商。公司涵盖具有世界领先的电子技术和FMC解决方案。公司目前在固网网络融合领域在全球范围内同很多运营商合作，其中在英国电信的BT Fusion项目中是其UMA网络接入设备的供应商。公司在欧洲，中国台湾，韩国,中国大陆等共建立了30余家分支机构，公司重视管理及技术团队的建设，拥有一批优秀的技术人才队伍。
绘理以“创新启动市场，服务带动销售，网络奠定基础，支付促进增长”为战略思想，以“意识服务为导向，资源优化为手段，科技领先为工具，客户满意为目标”为目标，时刻关注国内外金融及相关行业的发展态势，为金融机构及终端用户提供先进的产品及服务而努力。
近几年，由于金融电子技术应用的高速发展，公司发展非常迅速。由于事业发展的需要，急需补充人才。公司将提供有出国机会。