湖北省黄石市第一医院

 

了满足医院业务科室可持续发展的需要，结合医院岗位设置情况，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员15名。现公告如下：

一、公开招聘原则

公平、公正、公开、择优。

二、聘用人员的管理办法

纳入医院编外聘用人员统一管理。

三、招聘条件

1、政治素质好，专业知识扎实，热爱医疗卫生工作；

2、身体健康；

3、能服从聘用单位工作安排；

4、达到规定的学历及专业要求；

5、符合报考岗位所需具体的其他条件。

四、招考岗位、人数及岗位具体要求

招考岗位、人数及岗位具体要求见附表《黄石市一医院2009年度公开招聘编外工作人员岗位一览表》。

五、报名事宜

1、报名时间：09年4月20日至4月24日，每天上午8:30到11:30，下午3:00到5:00。

2、报名地点：黄石市一医院政工科。

3、报名要求：报名时须带居民身份证（无身份证需公安机关出示身份证明）或户口、毕业证、学位证、执业执照等原件和复印件、近期1寸同底免冠照片2张、报名费50元，并填写《聘用人员考试报名表》。有工作经历人员须提交与原单位解除人事劳动关系的证明。

六、考试办法

1、原则上每一岗位需2名以上竞岗者。

2、所有招聘岗位经资格审定后进行笔试。

3、面试。根据笔试成绩按1:2的比例由高分到低分产生参加面试考试的人选。医院成立面试考核小组，负责应聘人员的面试考核工作。医院纪委监察部门对面试考核过程予以监督。面试采取现场答辩形式，时间、地点另行通知。

4、综合评定：应聘人员笔试成绩按40、面试成绩按60的比例形成综合成绩。

七、聘用程序

1、录取。每个岗位按1:1由综合成绩高分到低分产生参加体检的人选。

2、体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由市一医院负责组织实施。体检不合格者不予聘用，按综合成绩排名依次递补。经考试、面试、考核合格后按有关规定进行公示。

3、聘用。经考试、体检合格，按照招考岗位和拟聘用人数等额确定拟聘用人员名单，办理聘用手续，并享受医院规定的相关待遇。聘用人员如不服从就业安置，则取消聘用资格。

八、相关纪律

1、通知时效。整个招聘工作期间，在招聘部门发出招聘事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。

2、严肃纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格。工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。

 附：

市一医院2009年度公开招聘编外工作人员岗位一览表
岗位	单位	岗位名称或	岗位分类	招聘	应聘条件	备注
编号	名称	要求专业		人数
1		临床医疗		3	临床医疗本科学历，具备医师资格证书。	所有招聘人员同时应具备以下条件： 1、 拥护党的方针政策、医德医风高尚 2、 五官端正、身体健康
2		影像学专业		1	医学影像学专业专科学历
3		药剂专业		1	药剂专业专科学历
4		护理学专业		10	护理大专及以上学历，具备护士执业证书。