- 工作地点：成都
- 职位：
- 信息来源：盐城师范学院
说明：
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成都市武侯区公开招聘110名优秀在职教师公告 4月23日至5月9日报名
为推进我区事业单位人事制度改革，改善和优化教师队伍人才结构，根据有关规定和要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区面向全国公开招聘中小学优秀教师110名。具体如下：
一.招聘人员基本条件
(一)思想政治素质好，师德良好，遵纪守法，品行端正，身体健康。
(二)应具有相应的教学经验。
(三)敬业爱岗，乐于奉献，具有良好的团队意识和进取精神。
(四)具有本科及以上学历。
(五)具有教师资格证。
二.招聘名额和对象
(一)招聘名额：110名。
(二)招聘对象：连续从事学校教育教学工作（工龄）3年及以上（2007年12月31日及以前参加工作），1974年1月1日及以后出生的在职教师。
(三)区（县）级的学科带头人可放宽到1969年1月1日及以后出生在职教师。
(四)地市级及以上学科带头人、中学高级教师和特级教师，可放宽到1967年1月1日及以后出生。
三.招聘岗位
(一)职业高中：语文1名，英语1名，心理健康1名，美术1名，旅游1名，通信技术1名。
(二)普通高中：语文2名，数学1名，英语2名，地理1名，体育2名。
(三)初级中学：语文7名，数学5名，英语4名，物理5名，化学1名，生物1名，音乐1名，体育1名。
(四)小学：语文33名，数学20名，英语4名，音乐4名，体育4名，品德与社会1名，心理健康1名，信息技术2名，科学1名。
(五)特殊教育学校：语文1名。
四.报名和领取准考证
本次招聘采取网上报名的方式进行。
（一）报名时间：2009年4月23日-2009年5月9日（5月1日～3日除外）。
（二）报名及缴费:应聘人员在报名期间登陆成都人事考试网（网址：ww***.cn[点击查看]）报名。应聘人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K，不按规定上传照片者，将无法通过资格审查）并如实、准确填写《2009年成都市武侯区公开招聘教师资格审查表》。报名者须经网上资格初审合格后，才能缴纳笔试考试费。笔试考试费用采取网上缴费，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元（两科共计100元）。
网上缴费截止时间为：2009年5月10日23时59分，逾期未缴费者，视为自动放弃。
（三）网上资格初审合格且已缴纳笔试考试费的报名者，请于（2009年5月18日-2009年5月20日）在成都人事考试网ww***.cn[点击查看]上自行打印准考证，未在规定时间内打印者，视为自动放弃。
（四）在职教师报名要求：
1.应聘人员按照招聘公告公布的学科岗位及要求报名。
2.应聘人员限报一个学科岗位。
3.网上报名者在领取面试通知书时进行资格审查。
4.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
5.考生填报应聘岗位时，须明确是否服从调配，否则视为放弃调配。
五、招聘程序
招聘分为考试、考核和体检。考试分为笔试和面试两部分。其中业务考核和体检由区教育局负责组织实施。笔试成绩按高中、初中、小学分类，分别按不同学科统一排序，以笔试成绩及招聘名额，由高到低，按4：1比例确定面试的名单；根据学科岗位分类的笔试和面试成绩及招聘名额，由高到低，按2：1比例确定参加考核的名单；根据笔试和面试总成绩，按总成绩由高到低顺序统一在规定的时间和地点填报志愿，选择具体学校学科岗位；根据考核成绩，等额确定体检名单。
笔试过后的每一个招聘环节的具体安排在上一个环节结果公告时同步发布。
六、考试
考试成绩满分为100分，由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占总成绩的40％，面试成绩占总成绩的60％。
（一）笔试：
1.笔试开考比例不低于4：1。若达不到开考比例，根据实际情况可适当降低开考比例。
2.笔试成绩总分为100分，共两科，分别为《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》两科。其中《职业能力倾向测验》占笔试成绩的30％，《教育基础知识》占笔试成绩的70％。
3.笔试时间：2009年5月23日（星期六上午）。
4.笔试地点：见《准考证》。
5.笔试成绩于2009年6月1日前在武侯人事人才网(ww***.cn[点击查看]）、和武侯公众信息网（ww***.cn[点击查看]）、武侯教育网(ww***com[点击查看])上公布。
（二）资格审查
1．资格审查在领取面试通知书时进行。在领取面试通知书前，考生本人须持有效身份证件、符合报名资格条件的相关证明材料（身份证、学历证、教师资格证、加盖相关印章的聘用合同、职称证书、政府机关颁发的荣誉证书、普通话等级证书、计算机等级证书、相关学会或教科所、教研室颁发的获奖证书等），1寸免冠照片1张。
2．由武侯区人事考试与培训中心和武侯区教育局负责进行资格审查。符合招聘条件要求且资格审查合格者方可填写资格审查表、领取面试通知书并参加面试。对资格审查不合格者取消其面试资格；没有在规定时间内按公告要求参加资格审查的考生，视为自动放弃；并按照同学科岗位成绩从高分到低分依次递补。
（三）面试：
1.面试时间和地点：见《面试通知书》。
2.面试答辩费50元/人（川价字费〔2003〕237号文件规定）。
3.未按规定时间办理面试手续者，按笔试成绩依次递补，未按规定参加面试者，视为自动放弃。
七.考核
考核内容为被考核对象的思想政治表现、道德品质、心理素质和业务素质等情况，其中以师德和业务素质为考核重点；考核方式采用试讲为主。
（一）填报应聘岗位：进入考核的人员在公告时间内填报志愿并领取《考核通知书》。
（二）考核时间、地点和具体内容：见《考核通知书》。
（三）注意事项：
1.未按规定时间办理考核手续者，视为自动放弃，空缺名额按各岗位总成绩排名依次递补。
2.如考核小组半数以上成员对同一职位所有应聘者持“不同意”意见，则取消该岗位。
3.考生填报应聘岗位时，须明确是否服从调配，否则视为放弃调配。
八.体检
根据考核成绩，按1：1比例确定参加体检的名单。体检医院指定为武侯区人民医院。复查医院为四川省人民医院。体检标准2008年《公务员录用体检通用标准（试行）》文件规定执行。体检不合格出现空缺，按考核成绩从高到低绩依次递补。
九.聘用及待遇
（一）经考试、考核、体检后确定的拟聘人员由武侯区教育局负责进行公示，公示时间为七天，公示无异议的人员报区人事部门审查确认。
（二）按国家有关规定及时办理调动手续。
（三）聘用人员工资福利待遇按现行政策规定执行。
十．纪律和监督
为确保此次招聘工作公开、公平、公正进行，招聘全过程接受武侯区第六纪工委、监察分局监督。
监督电话：028—85563570
招聘咨询电话：武侯区人事考试与培训中心028-85057886
成都市武侯区人事局成都市武侯区教育局
二〇〇九年四月二十一日
YingJieSheng.COM
不要过分的醉心于放任自由，一点也不加以限制的自由，它的害处与危险实在不少。 [克雷洛卡]
