江苏省仪征市卫生系统

为适应我市卫生事业发展需要，决定面向社会公开招聘编外合同制医疗卫生人员，特制定本简章。

一、招聘对象及基本条件

1、全日制医药卫生类普通高等院校2009年应届毕业生和2008、2007年毕业，但尚未就业的毕业生。护理专业取得执业护士资格并连续注册（仪征本地注册除外），年龄在28周岁以下（1981年1月1日以后出生）的人员。报考市人民医院护理专业的不包括中医护理、中西医结合护理。

2、符合用人单位招聘职位所需条件。

3、遵纪守法,身体健康。

二、招聘专业（见附表）

三、招聘程序

（一）报名。

报名时间：4月16日至22日  上午8：30-11：30，

下午2：30-5：30。

报名地点：仪征市卫生局三楼人事秘书科。

应聘者需携带身份证、毕业证书（2009年应届毕业生提供学生证）、毕业生推荐表、毕业生就业协议书、各种奖励证书原件及复印件、近期正面免冠两寸照片2张报名。初审合格后，填写《报名登记表》,并缴纳报名费100元。

（二）考试。

1、考试时间：4月23日上午9:00-11:00；

2、考试地点：仪征市卫生局五楼会议室。

应聘者携带身份证于4月23日上午8:30前至卫生局人秘科领取《准考证》参加考试。

3、考试科目：

（1）120急救医生：内科、外科、妇产科、儿科、诊断学；

（2）放射、放疗技师：内科、外科、影像诊断学；

（3）药学专业：药理、药剂、药物化学；

（4）护理专业：内科护理、外科护理、儿科护理、基础护理。

考试范围无指定教材，考试成绩满分100分。

（三）考核。

根据应聘人员提供的在校受奖励的有效证件（原件及复印件）进行综合考核。考核满分为20分。具体评分标准为：获一等奖学金一次得3分、获二等奖学金一次得2分、获三等奖学金一次得1分；获省级三好生一次得3分、市级三好生一次得2分、校级三好生一次得1分；在校期间立功的得3分；学生党员得2分。奖励分按标准累加，最多不超过20分。

根据笔试、考核合计成绩，120急救医生，放射、放疗，药学专业按招聘人数1：1确定入围名单，护理专业按招聘人数1:1.5的比例由高分到低分确定入转名单，并予以公示。如报考人数达不到招聘人数的1.5倍，则按比例相应减少招聘人数。

（四）体检。

体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，于4月24日上午7：30在卫生局集中组织体检。体检不合格出现缺额时，按照笔试、考核总成绩由高到低依次递补。

（五）面试与签订聘用合同。

报考市人民医院护理专业的人员，4月24日下午2：00在人民医院行政楼五楼参加面试，面试成绩与考试考核成绩各占50,入选人员签订就业协议书。其他人员4月25日在市卫生院五楼会议室参加双向选择,签订就业协议。毕业生凭《报到证》、《毕业生就业协议书》、《毕业证书》办理就业报到手续，签订人事代理合同，被聘用人员人事关系由市人才交流中心实行代理，试用期1年，试用期满考核不合格者，自然解聘。

四、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格秉公办事，接受纪检、监察和社会监督。为方便社会监督，特设立监督举报电话：仪征市监察局83441092，仪征市卫生局83416348，仪征市人事局83443941。

五、本简章由仪征市卫生局、人事局负责解释。

咨询电话：仪征市卫生局83441397。

附：2009年卫生系统编外合同制人员毕业生招聘职位表

 

仪征市卫生局 

二〇〇九年四月十五日

 

 

2009年卫生系统编外合同制人员毕业生招聘职位表
需求专业	学历	人数	备  注
临床医学	大专以上	1	男性，急诊120出诊
放疗技师	大专以上	1
放射技师	大专以上	1
医疗设备维修	大专以上	1
药学	大专以上	2
护理学	中专以上	20
合计		26