- 工作地点：北京
- 职位：建筑设计、规划设计、人力资源管理、信息运营管理
- 信息来源：北京师范大学
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| < 当代节能置业股份有限公司 > |
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当代节能置业股份有限公司：以房地产开发为主业，并进行多元化发展。公司创始于1995年，下设北京东君房地产、当代房产、澳新纪元房地产、北京新动力、山西红华房地产、山西红华置业、当代天启、湖南置业、第五公司、万国城停车场、首都设计；以及第一物业、航青监理、首都建设、ANDAZ酒店、商业运营管理等。
开发节能房地产是公司的整体发展战略，公司致力于为广大消费者建筑舒适而节能的住宅产品，持续引进和吸收领先的建筑节能技术，为客户创造精诚所至、真实美好的生***验，从而实现良好的经济效益和社会效益，为公司股东创造更好的回报。公司先后开发建设了万国城MOMA、POP MOMA、上第MOMA、MOMA万万树、当代MOMA、万国城MOMA（长沙）、万国城MOMA（太原）等项目。其中当代MOMA项目因其卓越的建筑艺术与节能技术实践而跻身世界一流建筑，入选美国《商业周刊》“2005年中国十大新建筑奇迹”，被美国《大众科学》杂志评为“2006年世界七大建筑工程奇迹”，入选美国《TIME》周刊“2007年世界十大建筑奇迹”，并被纽约建筑师协会授予“2008年度可持续发展建筑奖”。时至今日，MOMA”已经成为中国房地产市场上舒适而节能产品的代表性品牌，在消费者中具有较高的品牌认知度和美誉度。
目前，当代节能置业已形成了完整的MOMA建筑节能技术系统，该系统整合了多项先进建筑科技，为舒适而节能的住宅产品提供系统解决方案。公司将继续秉承“科技建筑美好生活”的开发理念，在尊重自然、节能环保的基础上全面提升人居品质，让更广大的消费者享有舒适而节能的住宅产品。
一、职位需求：
1、 建筑设计、规划设计职位（2-3名）
l 任职资格：熟悉建筑设计与规划设计；
熟练操作建筑绘图软件及办公、图像处理软件；
熟悉专业设计规范；
熟悉房地产项目公司规划设计管理。
l 专业知识与技能：建筑学、建筑设计等相关专业(清华大学、北方交通大学为佳)
l 最好是男性、南方人
2、 人力资源管理职位（1-2名）
l 任职资格：熟悉招聘、培训、绩效、职业生涯规划等相关人力资源管理知识；
熟悉国家、地区劳动法、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
对人力资源管理各项工作有整体性理解；
具备较强的团队合作意识和执行力；
具备较强的沟通能力和组织协调能力；
踏实刻苦，能承受较大的工作压力；
l 专业知识与技能：人力资源管理、劳动经济、企业管理等相关专业（人大、北大、北师大为佳）
l 最好是男性
3、信息运营管理（1-2名）
l 任职资格：熟悉企业管理，了解企业业务流程；
对公司计划进行管理；
对公司各项目经营状况进行分析并撰写运营分析报告；
收集各市场、运营各方面信息，并形成市场研究分析报告；
对各项目运营情况进行监约；
具备较强的团队合作意识和执行力；
具备较强的沟通能力和组织协调能力；
踏实刻苦，能承受较大的工作压力；
l 专业知识与技能：MBA、管理学科相关专业，英语流利；
l 最好是男性；
二、薪资福利：
按照公司宽幅薪酬体系，根据能力素质确定薪档(任职薪金 绩效薪金 奖金)，享受公司激励机制模型的长、中、短激励方式；福利享受五险一金，补充医疗保险、节日津贴等。
三、职业生涯规划与培养：
吸纳优秀人才纳入公司培养人计划，学习实践科技节能住宅产品和建筑奇迹，进行职业生涯管理与辅导，经过磨练后指导其在公司可持续发展。
四、联系方式：
请在邮件主题上注明“院校 学历 应聘职位”。
邮箱：526job@ |
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The unexamined life is not worth living. -- Socrates ,download.yingjiesheng.com,
