山东科技大学是一所以工为主，矿业见长，工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、教育学等多学科相互渗透、协调发展、特色鲜明的省属重点大学。学校在青岛、泰安、济南三地办学，设有16个学院和9个教学系（部）以及1个独立学院。有5个博士后科研流动站，3个博士学位授权一级学科，24个博士学位授权学科、专业；9个山东省"泰山学者"设岗学科。
学校现有在校生4万余人，教职工2900余人，中国科学院院士3名，中国工程院院士1名，俄罗斯自然科学院外籍院士5名，"泰山学者"5名，新世纪百千万人才工程国家级人选3名，教育部新世纪优秀人才支持计划人选3名，国家有突出贡献的中青年专家6名，享受国家政府特殊津贴教师58名，山东省有突出贡献的中青年专家6人，省部级专业技术拔尖人才37名。博士生导师124名。
一、招聘岗位
学校本次拟公开招聘58人，招聘的具体岗位见附表1。
二、招聘条件应聘人员应符合国家和山东省有关规定，同时具备以下条件：
（一）热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；具有教书育人、团结协作和奉献精神；
（二）应聘初级岗位人员应为年龄不超过40周岁的硕士研究生，应聘中级岗位应为博士研究生或博士后；
（三）身体健康，符合《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》标准；
（四）岗位所需的专业要求。
三、招聘程序及时间安排
（一）报名
报名截止时间：2009年5月10日。
应聘人员应提供身份证、毕业证、学位证（对于学校暂未发放毕业证、学位证的应届毕业生，毕业学校研究生管理部门出具的相关毕业及学位证明材料）、个人简历、获奖证书、发表科研论文和经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》、《山东科技大学应聘人员信息登记表》（附表2）等报名材料。
报名材料可寄至应聘岗位所属的各二级单位（信封请注明"应聘"字样），也可携带报名材料直接到现场报名，各二级单位联系方式见山东科技大学网站（ww***.cn[点击查看]）"人才招聘"栏。
（二）资格审查
5月13日前，学校对应聘人员进行资格审查，确定进入笔试或面试人选。
(三)笔试
5月16日前，应聘初级专业技术岗位人员须参加专业知识笔试（其中应聘辅导员岗位人员须参加公共基础知识笔试）。
笔试采用百分制计算应聘人员成绩，笔试最低合格分数线为60分。各招聘工作小组根据达到笔试合格分数线的应聘人员的笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试具体时间另行通知。
根据《关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人办发[2009]62号）精神，对具有博士学位的应聘人员，经山东省人事厅批准，学校根据资格审查结果，采取直接考核或简化程序的方式组织招聘。
(四)面试
5月17日前，学校组织应聘人员参加面试，面试具体时间、地点由各招聘工作小组负责通知相关人员。
各岗位面试方式分别为：
1、辅导员岗位
面试采用答辩的方式，主要测评应聘人员的语言表达能力、管理学生能力和应变能力。答辩时间不超过20分钟，答辩成绩采用百分制。
2、专业技术岗位
面试采取试讲、答辩的方式。试讲主要测评应聘人员选择教学内容和方法、设计教学方案、掌握运用教育学知识的能力、语言表达能力、管理学生能力、运用现代教育技术的能力以及为提高教育教学水平而进行研究活动的能力；答辩主要测评应聘人员的专业理论素养、研究能力等。试讲、答辩时间不超过40分钟。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。各招聘工作小组根据考试总成绩由高分到低分进行排序，并报学校招聘工作领导小组。
(五)考核体检
5月18日前，学校确定进入考核体检范围人选，并组织体检（费用自理，体检时须提供本人一寸近期正面免冠照片1张）。不按时参加体检者，视同放弃资格。
(六)确定拟聘用人员
5月26日前，学校研究确定拟聘用人员名单并在山东科技大学网站公示。
(七)签订聘用合同
经公示7日无异议的拟聘用人员报省人事厅备案，符合条件的，学校为其办理录用手续。正式报到后签订聘用合同，并按规定实行试用期制度，期满考核合格者予以正式聘用。
四、优惠待遇
学校为引进的博士（后）提供一定的优惠待遇，详见学校网站山东科技大学网站"人才招聘"栏。
五、联系方式
1、各二级单位联系人及联系方式见山东科技大学网站"人才招聘"栏。
2、人事处联系方式：
联系人：申老师朱老师
联系电话：0532-8605792386057130
传真：0532-86057131
联系地址：山东省青岛经济技术开发区前湾港路579号
邮编：266510
 《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》.xls 《山东科技大学应聘人员信息登记表》.doc
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