沈阳市人才需求信息(五)

部门

岗位

人数

应聘条件

总经办

营运副总

1

45周岁以下，管理、金融或相关专业本科以上学历，6年以上相关工作经验，对现代企业管理模式有较系统的了解和丰富的实践经验，有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心强。

财务部

主管会计

1

男女（女性已婚育）不限，年龄28-40岁，沈阳本地户籍，本科会计学专业，中级会计师职称，英语四级；从事主管会计工作三年以上，能独立处理全盘账务，并能较好地进行纳税筹划，有物业行业及商业管理行业会计工作经验者优先考虑。

品质部

经理

1

大专以上学历，3年以上工作经验，接受过内审员培训，熟悉物业管理政策法规、ISO9000、ISO14000质量管理体系和具体运作程序，工作严谨、细致，综合能力强。

主管

1

大专以上学历，2年以上相关工作经验，接受过内审员培训，工作认真负责。

招商营运部

经理

2

45周岁以下，管理类专业本科及以上学历，5年以上百货行业或相关行业运营管理经验，熟悉商品零售业，具有商场招商、营运、策划管理能力。

招商主管

2

大专及以上学历，3年以上招商主管岗位管理经验，接受过商务礼仪、招商、谈判技巧等方面的培训，性格开朗、热情大方。

营运主管

3

大专及以上学历，2年以上商业百货行业或相关行业营运管理经验，沟通、协调能力强。

客服主管

1

管理学、心理学等相关专业大学专科及以上学历，3年以上中型以上商业零售企业、百货企业的管理经验，熟悉商场经营管理模式，具有一定的洞察能力，服务意识较强。

营运助理

6

大专及以上学历，1年以上百货业或商场工作经验，熟悉商品零售业的营运管理工作，责任心强。

客服助理

2

营销管理、物业管理、心理学等相关专业大学专科及以上学历，2年以上中型以上商业、服务企业工作经验，服务意识、沟通协调能力较强。

企划部

经理

1

40周岁以下，美术、企划及相关专业，本科及以上学历，5年以上企划工作经验，具有商场招商、营运、策划管理能力。

主管

1

美术、企划及相关专业，专科及以上学历，2年以上企划工作经验，熟悉商业策划工作、具有美工基础，工作认真负责，沟通、组织协调能力强。

工程部

经理

1

43周岁以下，企业管理、建筑工程等相关专业，本科及以上学历，具有物业管理上岗资格证书，5年以上高档住宅/写字楼等相关工作经验；熟悉各类工程设备的运行维护管理。

综合维修主管

1

45周岁以下，专科及以上学历，3年以上相关工作经验，服务意识较强。

暖通主管

1

35周岁以下，专科及以上学历，暖通等相关专业；具有物业管理上岗资格证书；具有三年以上中高档住宅/写字楼等相关工作经验；熟悉各类暖通及中央空调设备和给排水系统的运行维护管理。

电工

若干

45周岁以下，高中及以上学历，熟练掌握电气运行规范、配电系统运行及相关电气知识，能够独立完成自动设备的检测与维修，2年以上相关工作经验，责任心强。

水暖工

若干

45周岁以下，高中及以上学历，空调及给排水专业，2年以上大型商业空调系统运行及维修经验，责任心强。

综合维修工

若干

43周岁以下，高中及以上学历，具备瓦工、油工、木工等专业基本技能，3年以上相关工作经验，责任心强。

电梯维修工

1

43周岁以下，高中及以上学历，3年以上电梯运行、维保工作经验，责任心强。

文员

1

30周岁以下，文秘及相关专业大学专科及以上学历，1年以上相关工作经验，具有较好的写作能力，语言表达能力较强、善于沟通、协调。

管理部

经理

1

45周岁以下，企业管理、法律专业本科及以上学历，接受过内审员、物业企业经理上岗等物业管理方面的培训，5年以上工作经验，责任心强。

环境主管

1

40周岁以下，大专及以上学历，熟悉保洁工作的操作流程以及机器设备的使用和耗材使用常识，3年以上相关工作经验，责任心强。

安全主管

1

30周岁以下，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，具有较强的敬业精神及服务意识，形象气质佳。

停车场主管

1

40周岁以下，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，沟通能力较强。

安管员、监控员

若干

30周岁以下，体貌端正、身体健康，无不良嗜好，退伍军人或有1年以上保安工作经验优先；监控员要求持监控人员上岗证。

停车场收费员

若干

45周岁以下，身体健康，工作认真、负责。