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焦作市建设开发有限责任公司招聘简章(河南焦作)

(全职,发布于2009-04-27) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:行政文员|人事主管|项目主管|技术主管
  • 信息来源:河南理工大学
说明:

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点击: 11
日期: 2009-4-27

 

 

焦作市建设开发有限责任公司(简称“焦作建开”)成立于1996年,公司法定代表人姜玉霞(河南省十届、十一届人大代表、焦作市妇联常委、焦作市总商会副会长),注册资金2000万元,开发资质贰级。是一家集开发、投资、装饰装修、物业管理为一体的专业性房地产开发企业。

 

    公司成立至今,先后成功开发了丰泽花园、丰泽花园二期“公务员住宅小区”项目、焦作市唯一一个高档别墅社区——银湖别墅项目、焦作市首家精装修小户型精品楼盘——峰尚国际公寓项目,修武首席人文高尚社区——山水文苑,25万㎡法兰西风情国际居住区——赛纳溪谷。累计开发面积56万平方米,销售率达96%。

 

    焦作建开本着“诚信经营”的原则,开发建设的高档社区和精品楼盘,为公司赢得了良好的美誉度和市场占有率,同时,也受到了社会各界的肯定和赞誉。

 

    焦作建开将一如既往的以“诚信、创新、团队、责任”为核心价值观,本着“为员工创造机会,为资本创造增值,为社会创造价值”的经营理念,从点滴做起,从细节出发,在不断壮大自己的同时,为地方经济发展和人居环境改善做出应有的贡献!

 

根据公司2009年发展要求,现公开诚聘以下人员:

一、行政文员1名(女性,30岁以下)

 要求:

 1、通电脑,熟练运用办公自动化软件。

 2、有一定的文字写作功底;

 3、形象气质佳,工作认真负责、细致、严谨,有良好的条理性、较强的记忆力;

 4、沟通能力强,工作心态稳定、踏实肯干,有良好的团队精神

二、人事主管1

 要求:

 1、人力资源管理及相关专业本科以上学历;

 2、熟悉招聘流程;

 3、具备系统的人力资源专业理论知识,熟练的掌握人力资源各个模块的操作;

 4、熟悉国家及当地的有关劳动合同、薪酬福利、保险待遇等方面的法律法规政策;

 5、能独立完成本公司绩效考核工作;

 6、较强的分析、沟通能力以及良好的协调能力;

三、项目主管2

 要求:

 1、土建相关专业本科或以上学历

 2、能熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,熟悉施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;

 3、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳、具有强烈团体精神;

 4、具有相关技术职称或能熟练使用AutoCAD者优先考虑。

四、技术主管1

要求:

1、全日制院校结构工程及相关专业本科及以上毕业;

2、熟悉现行的专业规范、标准,熟练掌握专业设计软件,具有较强的本专业设计技能,熟悉从方案到施工图的全过程;

3、了解材料信息,有相关资格证书者优先;

公司地址:焦作市丰收路169号,中国银行西侧。

联系电话:0391-3893333  3883333

联系人:  张先生  冯先生

Email   flj@(请注明应聘)



我从来没有遇到一个富有的人是快乐的,但是我很少遇到一个贫穷的人不想要变成一个富有的人。[马格瑞吉] ,download.yingjiesheng.com,