浙江金茂实业发展有限公司（杭州）

浙江金茂实业发展有限公司投资约20亿人民币，位于德胜东路与月雅路间的金茂摩尔，总建筑面积约70万，首期建筑面积50万，打造一个辐射大杭州、影响长三角的商业帝国，成为集家具家品、家居建材、零售百货、休闲娱乐、美食餐饮、文化、运动、金融、游乐、创业型的观光购物主题公园。项目建成后将成为杭州首家规模最大、业态最多、定位最超前的超级观光shoppingmall，填补下沙大商业的空白，同时也是成为下沙新城新的亮丽名片。

 

浙江金茂实业发展有限公司考虑目前大学生就业困难问，为政府、为社会多做贡献为原则，计划2009年引进大学应届毕业生约80人，随着我司投资项目的建设进度以及在温州、苏州等地项目的建设进度，将分批引进不同专业的应届毕业生，为目前国家人才就业难的问题，起到微薄之力。

 

一、 人才引进方式：

 

1、  由下沙街道衔接下沙有关大学，组织并召集应届毕业大学生、实习生。

 

2、  我司以大型招聘会形式，在德胜东路2777号金茂招商办公楼以集中式招聘活动。

 

3、  招聘时间与3月10日前，采用一天的招聘录用时间，具体时间与下沙街道办协商。

 

4、  人员聘用标准采用面试和笔试结合打分两种方式决定是否录用。

 

二、 人才专业需求：

 

1、  学历要求：本科或大专。

 

2、  学科专业：

市场营销专业、中文专业、新闻专业、公共关系专业、工商管理学专业

三、 招聘岗位及人员编制

 

1、  招商中心岗位

 

·家具组：招商专员12名  ·建材组：招商专员13名 ·家饰组：招商专员4名

  

 

·百货组：招商专员6名    ·美食城组：招商专员5名

 

首批招商人员共计35名。

  

 

2、  策划部岗位

·策划助理1名  ·文案策划1名 

3、  IT信息部岗位

·网站技术开发员1名   ·网站美工设计1名   ·家居电子报编制1名

 

·美食电子报编制1名   ·金茂MALL-新生活信息导报编制1名

4、  客户服务部岗位

·客服专员2名

5、  首期招聘人数共计：44名

6、  二期招聘人数约50人，招聘时间计划在2009年7月份。

7、  三期招聘人数约60人，招聘时间计划在2010年3月份。

8、  第四期招聘人数约500人，招聘时间为开业期，主要为导购员岗位及联合商户同时引进人才。

四、 人才上岗相关情况汇报

 

1、  招聘会当天完成我司招聘流程，对符合我司要求的人才档案进行归类，并于一个星期内通知录用人员上班，未能录用的我司也会在两个星期内电话告知。

 

2、  录用人员试用期为1个月，一个月后如表现良好，将转正为我司正式员工，并享受我司制定的相关待遇。

3、  所有入聘员工如有住宿需要，我司可提供宿舍。

4、  录用人员工资由基本工资+提成+年终奖构成，基本工资为超出浙江最低工资960元/月以上。