中国银行股份有限公司无锡分行

选择中国银行 实现心中理想

中国银行股份有限公司无锡分行因业务发展需要再次组织2009年校园招聘。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘机构及岗位

中国银行无锡分行及辖内分支机构

招聘岗位为客户经理类岗位

招聘人数：60人

二、招聘范围

1、国内全日制普通高等院校2009年应届本科生及研究生（不含定向生和委培生）；

2、归国留学生（2008年至2009年7月毕业）。

已与中国银行任一机构签订就业协议的毕业生请勿再次申报。

三、应聘条件

1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责；

2、具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、沟通能力，具有创新意识和强烈的责任感；

3、具有较强的英语能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上（总行本部及部分机构要求通过大学英语六级考试），英语专业应聘者应在毕业前通过英语专业八级考试；

4、具备与工作要求相适应的身体条件；

5、在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑；

6、符合本行亲属回避的规定，与拟应聘机构的在职员工无需要回避的亲属关系。

四、专业需求

经济金融、财务会计、国际贸易等相关专业

五、招聘程序

1、职位发布

即日起，统一发布招聘需求，应聘者可以通过中国银行招聘网站进行查询。

2、在线报名

自即日起至4月28日24：00，应聘者选择一家分行进行申报。简历一旦被筛选，将无法对申报志愿和个人信息进行修改，请慎重选择。

如应聘者曾经于2008年10-11月申报过中国银行09年校园招聘职位但未被录用，应使用原用户名和密码进行申报（系统已经自动设定部分报名信息不得更改）。

3、简历筛选

在报名期间，中国银行各机构将陆续进行简历筛选，至5月初结束。

4、统一笔试

2009年5月上旬（暂定），中国银行将通知通过简历筛选者参加笔试。笔试分为英语、综合知识两科，其中英语为公共英语，综合知识包括行政能力、经济、金融、管理、法律、计算机网络、时事等内容。

5、面试考核

2009年 5月中旬起，分行将根据工作安排，确定笔试分数线，并分别组织进行面试、测评、体检、背景核查。各分行面试考核的具体时间另行通知。

6、录用

通过面试考核的，将签订三方协议，正式录用。

六、其他相关事宜

1、中国银行将通过电话、短信、电子邮件、网站公告等方式随时公布招聘进展情况。

2、如应聘者属于首次提交简历，应先进行注册或登陆，并务必牢记注册时的用户名和密码，以便及时从中华英才网校园招聘频道（ca***com[点击查看]）查询信息。

3、申请提交成功后，应聘者应经常查阅E-MAIL邮件，并务必在5月初从中华英才网校园招聘频道进行登录，查看通知信；由于有的E-MAIL邮箱对于一些邮件具有自动屏蔽功能，通过“我的校园招聘”查看通知信是最为稳妥的信息接收方式。

4、应聘者应对个人填报信息的真实性负责。同时，请务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

5、在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

感谢各位毕业生的关注与支持！

了解更多岗位信息、进行报名请登录：ca***com[点击查看]

中国银行股份有限公司人力资源部
二○○九年四月二十二日