舟山市普陀区公开招聘9名城市管理工作人员的公告

 

舟山市普陀区公开招聘9名城市管理工作人员的公告 5月5日至7日报名

（普事聘公第0902号）

 

为加强城市管理服务水平,完善城市管理人员队伍建设和补充工作人员的需要，经研究，决定面向社会公开招聘城市管理工作人员9名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、计划

岗位	计划	年龄	学历	其他条件	备注
执法人员	8	35周岁以下	大专	具有城市管理2年以上工作经历(全日制大专以上可放宽到1年、服兵役5年以上的放宽到1年,高中<中专>学历)或具有城市管理5年以上工作经历的放宽到40周岁以下高中（中专）学历，且现仍在从事城管工作。	其中区城管办招聘4名（女性不超过1名），六横分局城管综合执法中队招聘4名，男性。
工作人员	1	40周岁以下	大专	具有在村、社区担任正职3年以上，现仍任正职或被聘用在乡镇机关工作。	六横分局城管综合执法中队招聘1名，男性。

二、招聘对象基本条件

1、具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，有较强的工作事业心和责任感的舟山市普陀区户籍的社会人员或舟山市普陀区生源地的毕业生。

2、遵纪守法，品行端正，处事公道，为人正直，服务意识强。

3、身体健康，仪表端正，经体检合格，能适应正常工作。

4、报考人员年龄要求在18至35周岁为：1974年1月1日以后至1991年12月31日以前出生；40周岁为：1969年1月1日以后出生；

5、相关工作经验以劳动合同为准，计算时间截止到2009年4月30日。

三、招聘程序

招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。招聘工作接受社会监督，举报电话：区监察局：3013700，区人劳社保局：3012510。

（一）、组织报名。

1、报名时间：2009年5月5日--5月7日，上午8：30-11：30，下午2：00--5：30。

２、报名地点：普陀区人事劳动社会保障局公务员管理科,咨询电话：3012510，3059260。

３、报名办法：凡符合报考条件的人员凭本人身份证、户口簿、学历证书、劳动合同等相关证件（证明）原件及复印件和近期免冠１寸照片２张按指定时间到指定地点进行报名并接受资格审查及填写报名表（报名表见附件）。

报考人数原则上应达到招聘岗位计划数的3倍，报考人数不足招聘岗位计划数3倍的，经普陀区人事劳动社会保障局和用人单位协商同意后，可根据实际情况确定。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消报考资格。

（二）组织考试

1、笔试。笔试具体时间及地点详见《准考证》，《准考证》领取时间另行通知。笔试内容为综合科目，包括《行政处罚法》、《城乡规划法》、《浙江省市容环境卫生管理条例》、《浙江省城市道路管理办法》、《浙江省城市绿化管理办法》及综合基础知识、写作、时事政治等内容，满分100分，笔试分乘以40％计入总成绩。

2、附加分。附加分分为个人先进分和工作年限分，附加分最多不超过10分，直接计入总成绩。

（1）个人先进分：近五年内评为局级（乡镇、街道）综合先进个人加2分，县区级综合先进个人的加3分，地市级综合先进个人的加5分，省级以上综合先进的加10分。

（2）工作年限分：从事城管工作超过2年的，每满一年加1分。

3、面试。在笔试折算成绩加上附加分后，执法人员按招聘岗位计划数的1：2的比例、工作人员按招聘岗位计划数的1：3的比例从高分到低分确定面试对象。

面试主要测试应试者的综合分析能力、口头表达能力和处理实际问题的能力等方面。面试满分为100分，合格分为60分，面试分乘以60％计入总成绩。

（三）、体检、考核。体检、考核对象根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照公务员录用考察规定进行。

（四）、公示、聘用。

1、考试、考核、体检工作结束后，按总成绩从高分到低分确定拟聘用对象、选择聘用岗位，并在普陀区人事劳动社会保障网（ww***.cn[点击查看]）公示７天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到普陀区人事劳动社会保障局报到手续，逾期不报到者，取消其聘用资格。

2、受聘人员与单位签订聘用合同后，享受国家规定的工资福利待遇。

3、聘用人员按规定约定试用期（见习期），试用期（见习期）内确实难以胜任工作的，予以解聘。

4、本次招聘考试一律不实行替补。

5、本公告未尽事宜，由舟山市普陀区人事劳动社会保障局负责解释。

 

附件：普陀区公开招聘事业单位工作人员报名表

 

 

舟山市普陀区人事劳动社会保障局

二00九年四月二十七日