瑞思集团公司（北京）招聘技术部开发工程师

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瑞思集团公司 09-4-23

　　瑞思集团公司急需软件编程人员
　　
　　招聘岗位：技术部开发工程师（主要做3G应用软件开发）
　　
　　职责：
　　1、根据项目安排进行代码编写、测试。
　　2、与公司海外部沟通，随时取得总部反馈信息并进行相关对应。
　　3、配合国内业务进行技术研发。
　　
　　要求：
　　1、大学本科毕业，计算机、通讯、信息等相关专业应届毕业生。
　　2、学习过计算机网络、面向对象编程、操作系统原理、数据库等计算机基础学科。
　　3、大学英语4级以上，日语有一定基础者优先。
　　4、有一定的学习能力，能够适应日本企业文化。
　　5、热爱IT行业，积极、进取，能够长期坚持不懈对无线内容制造产业进行研究。
　　
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　　面试流程：
　　1、递交简历         --> 公司给予回复是否可以参加笔试。
　　2、笔试              --> 第一轮笔试后，考官会对试卷进行评分，20-30分钟后准备面试。
　　3、面试              --> 考察具体技术能力水平并观察面试者素质，有相关语言特长者会进行口语面试，并解答面试者问题。
　　4、通知实习
　　
　　
　　公司：八大处高科技园区实兴东街11号北楼三层
　　联系人：耿锐   88798114
　　
　　
　　
　　注：
　　1、递交简历的时候，请递交电子版。到公司面试的时候，请附带纸质版个人简历。电子版简历与纸质简历内容、格式必须完全一致。
　　2、简历中请添附个人照片、注明大学毕业设计情况，并提交个人大学成绩单（要求院系盖章）。
　　3、面试请着正装、系领带。
　　4、面试前会填写一份《面试者情报表》，《面试者情报表》中会要求注明履历的证明人、与证明人关系（要求非直系亲属）以及联系方式。
　　5、《面试者情报表》中的信息必须与简历中的信息完全一致。
　　

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要及时把握梦想，因为梦想一死，生命就如一只羽翼受创的小鸟，无法飞翔。 [兰斯顿?休斯]