东莞市达成人力资源服务公司招聘信息

公司位列全国重点工业行业效益十佳企业、中国出口两百强企业。公司电热水壶连续四年全球占有率第一，并于2006年荣膺“中国名牌”称号；面包机、咖啡壶全球市场份额前三。2004、2005年电熨斗、微波炉系列产品荣获“国家免检资格”。2004年公司以年度销售额25亿元，成为国内民营企业小家电出口的“状元”，以年纳税额超一亿元挤身顺德“十大纳税大户”之列，并获得联合国采购供应商“绿卡”。目前，公司处于快速发展阶段，销售额从2000年3.6亿元跃升至2005年31亿元，始终保持着近50%的增长速度。公司将始终秉承务实创新的一贯作风，朝着百亿目标奋进。

经过十多年的诚信经营，公司已经与GE、Sunbeam、Morphy Richards、Kenwood、Hamilton Beach等国际巨头强强联手，并建立了长期的战略合作伙伴关系。公司在国际市场取得长足发展的同时，于2003年6月以自主品牌“东菱Donlim”进军国内市场。目前公司已经在全国建成4个销售大区、18个省级分公司，拥有500多个市场合作伙伴，并搭建了较为独立、完备的销售体系和高效、透明的财务运作与管理体系。

公司现有12个研发、设计部门，技术人员2000余人，年研发费用占销售额的3－5％，目前拥有已授权专利380项。公司先后组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”和“广东省企业技术中心”。并于2006年被国家科技部评定为“国家火炬计划重点高新技术企业”。公司还投资组建了2000平方米的实验室，并通过了中国实验室认可委员会（CNAL）认可，实验室数据得到了UL、GS等权威国际认证公司和实验室的认可。

公司秉承“以人为本，人尽其才”的人力资源政策，让各类人才在公司都拥有足够的发展空间发挥所长。公司建立了完善的培训体系，针对各层次人才的不同需求，每年安排一系列内部培训，如：对基层人员实施人才梯队建设培训、中层管理干部训练营、任职资格认证培训；与中山大学合作开办MBA课程、与吉林大学合作开办工程硕士课程、与合肥工业大学和华南理工大学开展多个合作项目；同时，公司还根据实际需要组织外训或邀请知名培训师到公司开展培训。

公司在发展中形成的卓越的企业文化是公司近年来蓬勃发展的动力和员工团结奋斗的精神根源。创新文化、学习文化、服务文化、营销文化、六西格玛文化、人才培养文化、5S文化等都构成公司健康发展的重要因素。文体活动的繁荣更赋予公司新的生机，提升了员工的精神面貌。公司每年举行的象棋、围棋、跳棋、足球、篮球、乒乓球、羽毛球、书画展、中秋花灯会、金牌主持赛、辩论赛、选美秀、员工歌艺大赛、元旦晚会等活动，带给了员工一个全新、丰富、多彩的视野。

公司全体员工正满怀豪情，以更加创新、务实的精神，为实现公司“打造中国知名品牌和全球小家电制造基地”的发展目标而努力！公司人才理念是培养人才，用好人才，尊重人才。因公司业务发展迅猛，热忱欢迎您的加盟！

二、招聘要求

男女不限，高中以上学历，18-38周岁，身体健康，五官端正，身高1.5米以上，视力正常，无不良嗜好（男性不能留长发，染杂色头发，不能有纹身，不能戴耳环等装饰品），能吃苦耐劳，服从公司安排。

三、招聘职位

生产线装配工50名

学生到本公司就业，先安排到生产线实习近半年左右，后续根据学生在本公司个人表现及所学专业参加人才培养

四、晋升机会

我司为基层员工提供了大量的发展机会，公司总部有东菱学院，定期培养基层员工，对工作中表现优秀的员工经培训考核合格后可以晋升以下职位：

品管员、物料员、拉长、组长、资料员、计划员、仓管员、收货员、订单处理员、统计员、初级技术员、秘书、文员、高级文员、样板员、跟单员等职位。

在以上职位表现优秀的员工经培训考核后可继续晋升为：中级技术员、高级技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、副科长、科长、车间主任、部门经理等职位。

五、福利待遇

薪资为￥1300—￥1800元/月（含加班），视不同岗位享有绩效奖金、高温补贴等。

公司食堂提供伙食，餐费自理；住宿标准6-8人/间，水电费由宿舍人员平摊，宿舍有独立卫生间，热水器等。

公司不收取员工任何押金，不扣押员工任何证件。

六、入职手续

1、本人真实有效的居民身份证原件及正反面复印件2张，小一寸彩色免冠相片3张；

2、近期三个月内有效体检表原件或健康证（包括乙肝两对半和X光胸透检验及身高、体重、视力等常规性体检项目）；

3、女性须提供流动人口婚育证明（未婚证）及复印件1张。

七、工资发放

公司发薪准时，所有员工薪资于次月底发放上月工资。

正崴

正崴精密工业股份有限公司(CHENG UEI Precision Industry Co., Ltd)成立于一九八六年七月,台北土城。正崴专注于通讯零组件、消费性电子零组件、计算器精密零组件、电源供应器等各式产品，外销至世界各地，客户包括MICROSOFT、APPLE、HP、ACER、ALPHA、MOTOROLA、SONY、NEC、SIEMENS、NOKIA、SANYO、PANASONIC等世界知名公司。

集团公司以机光电整合为发展目标，充分运用集团优势，配合无线传输领域的开发与扩展，建立起多元化的产品组合，创造出公司稳定成长的动力来源，现已在大陆东莞、上海、昆山、天津等地建构起庞大的生产基地，行销纲点遍布中国香港、新加坡、马来西亚、美国、日本 、墨西哥、匈牙利、芬兰等地。

富港电子制品厂、东莞富强电子有限公司均隶属正崴企业集团，位于国际制造业名城──东莞市。公司坚持以人为本，良好的竟争机制，健全的薪酬、晋升制度等，为员工提供着努力创业之激情；员工生活区环境优美，生活、娱乐配套设施完备，以及完善的福利制度，为员工提供着一个温馨、舒适的生活环境。

一、薪酬、福利制度

1.       工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；员工享受双休日，每周六、周日休息。

2.       薪资：新进基层员工试用期一个月，试用期内最低起薪770元，试用期一个月，试用合格后最低起薪800元；加班费计算为延时加班6.65元/小时，周六、日加班8.86元/小时，法定假日加班13.29元/小时；通过持技考核每月可享有津贴60~80元技能津贴，依工作环境每月享有不同岗位津贴；每月15日由中国邮政储蓄代发上月工资，如遇节假日则提前发放。员工月薪为1300-2100元。

3.       公司员工每六个月调薪一次；公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。

4.       食宿：公司免费提供住宿，标准为8~10人/间，每间均设有电话、员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。宿舍每层均设有直饮水机，为员工提供开、冰水。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃。

5.       假期：员工享有全薪法定假期11天，年假15天，女职工产假90天，婚假3天；依服务年资，享有5~15天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。

6.       公司为员工提供办理养老， 医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。

7.       员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施，并设有邮局，医务室，超市，理发室等服务场所。

8.       公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛；每月举办生日庆会；重大节日举办大型文艺晚会；每年举办年终尾牙大会，表扬肯定绩优团队及个人。

9.       公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会，设有各项专业技能、管理技能训练课程，与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班，并开设有各类兴趣活动班（书法、绘画、舞蹈、音乐等）。

二、招募要求如下：

1.       男女不限，年龄16~28周岁，具本人合法有效身份证件；

2.       身高要求：女150cm以上，男160cm以上。

3.       高中或中专以上文化程度，电子行业相关专业优先录用；

4.       无近视（双眼裸视视力达0.8以上）、无色盲；五官端正，十指与四肢健全，无纹身，反映灵活；

5.       应聘者经本公司指定医院体检，身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用；

6.       要求应聘者品行端正、作风正派，无不良嗜好、无违法记录；

7.       面试者须自备身份证、毕业证原件及复印件各2份、一寸彩色照片3张、圆珠笔1支、入厂体检费用27元。

以上信息均为有偿服务：新宝电器 、格兰仕、 美的电器登公司每人200元， 伟易达集团、富威集团、 TCL 等公司每人300元。

请有意向的同学在5月15日前到招生就业处就业科（新实验楼205教室对面）罗茜老师处报名，报名时携带本人求职资料电子件。

集团-富港电子员工招工简章