关于2009年东港市事业单位公开招聘人员招考公告（辽宁省丹东市）

关于2009年东港市事业单位公开招聘人员招考公告

       根据《东港市事业单位公开招聘人员试行办法》的有关规定，经市政府批准，我市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员20名。现就有关招聘事项公布如下：
一、  招聘对象和招聘条件
　　1.招聘对象：为社会在职、非在职人员。
　　2.招聘条件：
　　（1）愿意履行事业单位工作人员的义务，品行端正；遵纪守法；身体健康。（2）东港户籍（2009年5月4日前落户或本人高考前户口在东港），年龄在35周岁以下（1974年1月1日以后出生）；（3）全日制普通高校大学本科以上学历并取得学士以上学位；（4）符合招聘岗位所需的其他条件（详见《2009年东港市市事业单位公开招聘人员计划、招聘条件表》）。
二、招聘程序和方法
　　本次招聘工作由市人事局组织实施，按照发布招聘简章、报名（资格审查）、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用审批七个步骤实施。具体程序和方法如下：
　　（一）发布招聘简章
　　市人事局在报名前和报名期间，分别通过新闻媒体、东港政府网（ww***.cn[点击查看]）和报名现场公告栏等向社会发布《东港市2009年公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《简章》），同时公布咨询电话，在报名现场设立政策咨询处，接受并解答考生咨询。
　　（二）报名（资格审查）
　　报名采用现场报名方式，并现场进行资格审查。
　　考生报名时须提供以下资料：
　　1、本人有效居民身份证原件及复印件；
　　2、毕业证书、学位证书原件及复印件；
　　3、户籍证明原件及复印件；
　　4、本人近期同底免冠一寸照片3张；
　　5、报名条件确定的需要提供的其他相关证件（材料）。
　　报名时间：2009年5月5日—5月10日（上午8:30-11:00，下午1:30-4:30，假日不休息）。
　　报名地点：东港市人才交流中心（桥南文体局院内）。
　　报名费：50元。
　　报考人员根据自身条件，对照《简章》规定，自行选择报考岗位，并填写《东港市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。报考人员应对自己的选择及所填表格内容的真实性、准确性负责，如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确而影响本人考试或聘用的，责任自负。
　　报考人员每人只能选报一个岗位，不得多报或重复报名。否则，所选报的岗位全部作无效处理，并取消其考试或聘用资格。
　　报名结束时，报考招商局各职位的实际报名人数与该岗位招聘计划数之比不足3：1的；报考环境监测站、环境监察大队各职位的实际报名人数与该岗位招聘计划数之比不足2：1的，由人事局相应核减或取消该岗位招聘计划。被取消岗位的报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
　　报考人员于2009年5月15日到市人事局干部科领取准考证，过期不领作自动放弃处理。
　　（三）笔试
　　笔试不指定复习用书。
　　1.笔试内容：
　　笔试内容为《行政职业能力测验》，均为客观性试题，满分100分。
　　2、笔试时间：
　　2009年 5月23日上午：9：00-11：00　（考试地点另行通知）　　
　　3、笔试加分（仅限报考环境监测站，环境监察大队的考生）：取得硕士学位以上的加5分；取得国家或省级环评资格上岗证书的加5分。（不重复加分）
　　笔试合格分数线为55分（含55分）。
　　报考环境监测站，环境监察大队的考生只参加笔试，不设面试环节。若笔试分数相同者，则采取面试办法择优录用。
　　（四）面试
　　面试人选按招聘计划1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序确定，不足规定比例的，按实际笔试合格人数确定，招聘岗位最后一个面试名额的笔试成绩并列者，均参加面试。面试采用结构化面谈的形式进行。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者不予聘用。总成绩实行笔试、面试成绩权重计分法，笔试、面试成绩的权重比例为50%。总成绩并列者，按面试成绩确定。
　　面试时间、地点另行通知。
　　（五）体检和考察
　　笔试、面试结束后，按岗位招聘计划数从高分到低分以1：1的比例确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人选名单在东港政府网站公布。
　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察（政审）由用人单位组织实施，市人事局负责指导、检查和监督。
　　因体检、考察不合格出现缺额的岗位，在该岗位考试合格人员中，按考生总成绩从高分到低分依次递补体检人选并进行考察。
　　（六）公示
　　 考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在东港政府网站公示7天。   
　　（七）聘用审批　  
　　公示结束后，由招聘单位办理有关聘用审批手续，并与拟聘用人员签订聘用合同。聘用人员试用期一年，人事档案关系由招聘单位委托市人才服务中心代理。试用期满，考核不合格者，根据所签合同，取消聘用资格，并报市人事局备案。
　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
三、纪律与监督
　　公开招聘事业单位工作人员工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊。招考过程请纪检（监察）部门全程监督，同时自觉接受社会监督。
　　咨询电话：7147461  7147763
　　网    址：东港政府网 ww***.cn[点击查看]　　
四、本简章由市人事局负责解释