山东省高密市2009年公开招聘英语教师简章

 

山东省高密市2009年公开招聘英语教师简章

 

根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，经高密市委、高密市人民政府研究同意，公开招聘60名英语专业教师，其中本科及以下毕业生全部充实到农村小学任教。

一、招聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身体健康；

5、全日制统招普通高等院校2009年本科及以上学历英语专业应届毕业生和高密籍2009年英语专业专科毕业生（非师范类英语专业毕业生应具有教师资格证），2008年参加高密市师范类毕业生岗前测试未录用的英语专业毕业生也可参加招聘；

6、全日制应届师范类研究生，参加统一考试，单独录取，原则上留在城区学校任教。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、考试、选择岗位、聘用等步骤实施。由高密市人事局、教育局统一组织，纪检监察部门全程监督。

（一）报名

1、报名时间：2009年5月11日-13日（上午8：30-11：30 ，下午2：00--18：00）。

2、报名地点：高密市人才市场（高密市人民大街西1873号）

报名联系电话：0536-2323281

3、报名注意事项：

报 考人员须由本人持毕业证、就业报到证（2009年应届毕业生须持毕业生就业推荐表）、身份证、教师资格证等资料原件及复印件各一份，1寸近期免冠彩色照片 3张，到报名点填写《高密市2009年公开招聘英语教师报名登记表》。考生请登陆高密市"康成书院"网（ww***com[点击查看])下载有关表格。

审查合格者，现场采集信息，并交纳报名费100元（据鲁价费发[1998]211号）。

如报考人数达不到计划招聘人数3倍，按１：3的比例相应核减录用计划。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。审查合格者，发给准考证，在规定时间凭准考证和身份证（或毕业证）到指定地点参加考试。

（三）考试

1、笔试：笔试时间为5月17日。包括专业知识和教育理论两部分内容，测试时间为150分钟。其中，英语专业知识测试120分钟，教育理论测试30分钟，要求能够用教育学及心理学的原理解决教育教学中遇到的实际问题。笔试由市教育局聘请教育专家进行命题、阅卷并统计分数。

2、面试（说课）：根据笔试成绩，按照招聘计划1：2的比例确定面试人员。按鲁价费发[2004] 56号文件规定每人交纳面试费70元。

说课内容为现行小学五年级教材内容，毕业生当场抽签选定题目，备课二小时后说课15分钟，由评委根据说课情况打出分数并当场亮分。说课由市教育局聘请外地专家担任评委。

3、"三支一扶"大学生服务期满，考核合格的（需提供考核材料原件及复印件），参加教师招聘，笔试成绩加10分。

4、笔试分、说课分相加即为本次测试成绩，依据测试成绩择优录用。考试总成绩相同者，依次按照学历高低、笔试成绩进一步确定名次。

（四）、选择岗位

考试总成绩公布后，招聘人员须到教育局领取成绩通知单，并持有关证件参加"2009年高密市招聘英语教师选择岗位意向会"（具体时间、地点另行通知）。依据公布的聘用计划，按照考试排名顺序依次选择工作岗位。逾期不到会和到会后不选择岗位的，视为自动放弃。

具有选聘资格的毕业生，最多享有一次选择机会，在设定岗位范围内，按考试成绩排名依次选择学校。因弃权出现的空缺，按考试名次依次递补。

（五）聘用及待遇

公示合格的初录人员，办理派遣手续，实行聘用制。由用人单位和招聘人员遵照自愿、协商的原则签订试用期聘用合同，试用期1年，期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消录用资格。招聘人员须同聘用单位签订服务期不低于五年的聘用合同，受聘人员执行聘用单位同类人员待遇。

三、考试信息公布

笔试成绩、入围面试（说课）人员、面试（说课）时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在高密市"康成书院"网（ww***com[点击查看]）向社会公布，考生可随时登陆查询。

以上意见由高密市人事局、高密市教育局负责解释。

 

 

高密市人事局   

高密市教育局   

                           二○○九年四月二十九日

 

高密市2009年公开招聘英语教师报名表