浙江岱山县教育局2009年公开招聘教师公告

为了满足我县教育系统下属学校补充专业技术人才的需要，根据浙江省人事厅《关于浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》精神，经研究，决定组织实施2009年教育系统公开招聘教师工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2009年教育系统公开招聘教师25名，具体岗位、人数、学历等要求如下：

二、招聘对象和条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行，未参加***功等邪教组织；

2、有较强的事业心和责任感；能服从组织分配，愿意到农村、海岛学校工作。

3、招聘对象主要为应历届全日制普通高校毕业生，历届毕业生可放宽到07届；招聘对象生源地要求主要为岱山籍的毕业生，汉语言文学、历史、生物、物理、化学、音乐等专业可放宽到舟山籍。“211工程”大学毕业生可放宽到舟山籍，并直接进入面试。

4、应聘中小学语文教师岗位的毕业生普通话水平必须达到二级甲等，应聘其他学科的毕业生普通话水平必须达到二级乙等。

5、具有适应岗位的身体条件和岗位所需的专业等其他条件。

三、报名方法

1、报名时间：2009年5月10日—5月 15 日。

2、报名地点：岱山县高亭镇育才路63号岱山县教育局组织人事科，咨询电话：4470603。

3、应聘人员报名时应携带身份证、户籍证明、毕业证书（应届毕业生带毕业生就业推荐表和协议书）和相关证书的原件和复印件，1寸彩照4张，填写好《岱山县教育系统2009年度公开招聘教师报名表》（见附件），经资格审查，对符合报考条件者发放准考证。每位报考人员限报一个职位。报考人数应达到招聘职位计划数的2倍。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

4、缴纳考务费，收费按浙财综字〔2007〕7号文规定，每人40元/科。

四、考试时间、内容

考试包括笔试和面试。笔试内容以教育教学专业知识为主，满分为100分。笔试结束后，按招聘计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象，如达不到规定比例，经县人事劳动社会保障局同意后，可根据实际情况确定。面试成绩满分为100分，合格为60分，低于60分不予聘用。笔试时间在5月下旬，具体时间、地点另行通知。

五、体检和考核

面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩分别占50%和50％计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），按照总成绩从高分到低分，按招聘职位计划1：1的比例确定体检、考核对象，“211工程”大学毕业生按面试成绩确定体检、考核对象，体检标准参照《公务员录用体检录用标准》以及《公务员录用体检操作手册》执行，考核参照公务员录用考核办法，如体检、考核不合格，可在报考该职位面试合格人员中，从高分到低分递补。

六、公示及聘用

1、经体检、考核后，按职位确定拟录用人员，并在岱山人事劳动社会保障网、岱山教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续。2009年普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。

2、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

3、聘用人员应服从组织分配到相关学校工作，否则取消聘用资格。

4、聘用人员试用期1年，试用期内确实难以胜任工作的，予以解聘。

5、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

6、本公告未尽事宜，由岱山县教育局负责解释。

岱山县人事劳动社会保障局

岱山县教育局

                         二○○九年四月三十日

附件：报名表格