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揭阳市大南山华侨管理区
2009年公开招聘事业单位工作人员公告
为加强我区事业单位人才队伍建设，根据国家和省有关规定，依据《揭阳市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经区委、区管委同意，2009年揭阳市大南山华侨管理区公开招聘事业单位工作人员工作将在近期进行。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、招聘岗位和招聘范围
（一）招聘单位、招聘岗位：见《2009年揭阳市大南山华侨管理区事业单位工作人员招聘计划》（附件1）。
（二）招聘范围：符合招聘岗位条件的2009年全日制本科及以上学历应届毕业生（须于2009年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，含2008年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。
二、应聘人员必须具备的条件
应聘人员须具备《揭阳市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(揭市人发〔2006〕121号)要求的基本条件，以及附件1所列招聘岗位的资格条件。
三、招聘时间和程序
（一）招聘时间
招聘时间为2009年5月至6月。具体安排如下：
5月1日—30日接受报名，6月10日进行面试，6月20日体检，6月底前进行考核、公示。
（二）招聘程序
通过公开报名、面试、体检、考核和公示等程序进行公开招聘。
四、报名
（一）凡符合招聘岗位报考条件者，均可自愿报名。
有意报名者请登录揭阳市大南山侨区政府信息网（ww***.cn[点击查看]）或前程招聘网（www.51job.com）,了解详情并下载报名相关表格。
（二）报名方式
可采取现场报名或电子邮件报名的方式。
（E-mail地址：dnszzb@）
（三）报名时间、地点
1．现场报名时间：5月1日—30日上班时间。
现场报名地点：揭阳市大南山华侨管理区人事局
（地址：广东省揭阳市大南山华侨管理区管委办公楼1楼）。
2．电子邮件报名时间：5月1日8：30起至5月30日17：30时止（截止时间以收到电子邮件的时间为准）。
（四）报名所需提交材料
1．现场报名所需提交材料
（1）《揭阳市大南山华侨管理区2009年公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）1式1份。
（2）应届本科毕业生提供就业推荐表原件，2008年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生提供已取得的全日制学历、学位证书（以上材料需同时提供复印件1式1份）。
（3）近期小1寸免冠正面彩照3张。
2．电子邮件报名所需提交材料
（1）《揭阳市大南山华侨管理区2009年公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）电子版。
（2）提供现场报名所要求材料的原件扫描件。
电子邮件报名的人员，经资格审查通过后，必须在6月5日17：00前到现场报名地点领取准考证，同时需提供以上材料的原件、复印件和近期小1寸免冠正面彩照3张。在规定的时间内未领取准考证或提交的材料不符，视作放弃面试资格。
五、面试
面试通过面谈考察应聘者的思路、逻辑及语言表达能力。
面试时间：6月10日9：30－17：30
地点：揭阳市大南山华侨管理区招待所会议厅
六、体检、考核和公示
（一）体检
根据面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检人员由招聘单位直接通知，统一组织到指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准。
凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论或考核不合格的，经用人单位同意，可按面试成绩高低顺序依次替补体检、考核人选。
（二）考核
对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、在校表现等。
（三）公示
根据面试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7天的公示(公示的范围对应招聘公告的范围)。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。
七、聘用及待遇
拟聘用人员报区委、区管委同意后，由用人单位与受聘人员签订聘用合同并办理相关聘用手续。受聘人员按聘用岗位享受与现有我区全额拨款事业单位同类人员相同的工资、福利和社会保险等政治生活待遇。
公开招聘人员实行试用期制，试用期为一年。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。
八、有关事项
（一）考生提供的报名材料必须真实、准确。因应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求造成的所有后果，由应聘者本人负责。
（二）面试、体检时证件不齐或不符合要求的，将取消面试、体检资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用资格。
（三）揭阳市大南山华侨管理区人事局负责对报名者进行资格审查。咨询电话：0663-6450206，联系人：林振松。
 2009年揭阳市大南山华侨管理区事业单位工作人员招聘计划.xls
揭阳市大南山华侨管理区2009年公开招聘事业单位工作人员报名表.xls
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