遵义市红花岗区人事局
遵义市红花岗区教育局
关于2008年招聘教师和财会人员简章
根据国家人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)和《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》（遵市人发[2007]6号）文件精神，区属学校公开招聘教师和财会人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则，采取笔试、面试、体检和审查相结合的办法进行，实行公开条件、公开招聘。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业。
2、遵纪守法、品行端正，具有奉献精神。
3、具有符合《教师法》规定的专任教师任职条件。
4、熟练掌握和使用财务软件，熟悉财政、财务会计制度，具有会计人员从业资格证书。
5、身体健康，符合人事部、卫生部关于《公务员录用体检标准(试行)》体检标准。
三、招聘范围
1、
2、
四、招聘职位要求
1、大学专科学历者必须是红花岗区户籍，只能报考郊区中小学和幼儿园职位。
2、大学本科学历者不限户籍，所有职位均可报考。
3、考生只能报考一所学校一个职位，不能兼报，原则上只能按所学专业报考相应学科。
4、招聘职位数与报名人数须达到1:3的比例，否则，取消此职位招聘。
五、报名方式
1、报名时间：2008年5月1日(星期四)至
2、报名地点：贵州省遵义市红花岗区教育局人事教育科(遵义市中华南路71号，工人文化宫旁)。
3、应届毕业生报名，持就业推荐表和身份证原件及复印件，近期同底免冠1寸照片2张。
往届毕业生报名，持毕业证书、教师资格证书或会计人员从业资格证书和身份证原件及复印件，近期同底免冠1寸照片2张。
4、
六、招聘学校学科及名额
招聘教师70名，会计人员7名(见附表)。
七、招聘方式及程序
(一)笔试
1、时间：
2、地点：见准考证
3、内容：笔试内容为综合知识和专业文化知识，各占50%。
综合知识包括公共基础知识和本年度时事政治，其中公共基础知识的考试范围为：政治理论与政策、法律基础知识、行政管理知识、公文写作与处理、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、基本国情和贵州省情等方面的基本知识。
专业文化知识内容：报考教师的为报考职位相应学科知识，报考财会的为财务等知识。
4、笔试成绩按80%计入总成绩。
5、按笔试成绩从高分到低分与招聘职位计划数3:1的比例确定面试人员，如遇某职位进入面试的末位考生成绩并列的，同时参加面试。
(二)面试
1、时间：
2、地点：见准考证
3、内容：报考教师的采取说课等形式进行。报考高中的为高二年级相应学科内容；报考初中的为初中八年级相应学科内容(其中化学为初中九年级内容)；报考小学的为小学五年级相应学科内容；报考幼儿园的为幼教大班内容。报考信息技术的还将加试上机操作。
报考财会的采取口头答题和上机操作等形式进行。
4、面试成绩按20%计入总成绩。
(三)体检
1、根据学校招聘职位数，按总成绩从高分到低分1:1确定体检人员。
2、体检不合格者，由本人书面申请可复查1次。
3、体检复查不合格者，从参加面试人员中按高分到低分依次递补体检。
4、体检时间：
(四)审查
1、审查中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格。
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
(2)有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
(3)有政治、经济和其他问题。
(4)发现有其他严重疾病。
(5)截止到
2、审查不合格的(含自愿放弃的)，从该学校职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检、审查，合格者予以聘用。
八、聘用方式及待遇
1、经笔试、面试、体检及审查合格的，根据学校招聘职位数从高分到低分聘用，签订就业协议，待遇按国家有关政策执行。
2、聘用实行试用期，时间为一年，试用期满后经考试考核合格者聘用，连续两年考试考核不合格者解聘。
九、注意事项
1、考生电话通讯要24小时开通，以便联系。
2、考生参加笔试、面试和体检须带上准考证和身份证。
3、笔试成绩于
4、总成绩于
联系电话：0852-8228189
监督电话：0852-8432219 0852-8226896 0852-8424848
联 系 人：危天林
zs***.cn[点击查看] 2008年招聘职位表.xls
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