山东栖霞市2009年公开招聘教师简章

 

栖霞市2009年公开招聘教师简章 5月1日至5月15日报名

 

按照《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》（烟人[2007]58号）规定，根据工作需要，2009年栖霞市面向社会公开招聘教师62名，现公告如下:

一、招聘学科、数量

1、高中教师13名。英语1名、生物1名、地理4名、历史1名、政治1名、音乐2名、美术3名。

2、农村小学、初中教师46名。

小学段（26名）：英语4名、数学6名、语文7名、体育3名、音乐3名、美术1名、计算机2名。

初中段（20名）：英语3名、数学1名、语文1名、物理3名、生物4名、地理2名、历史1名、化学1名、音乐1名、美术1名，体育2名。

3、市直小学、初中教师3名。

小学段（2名）：英语1名、语文1名。

初中段（1名）：英语1名。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

烟台籍应往届国家计划内招生的全日制师范类普通高校专科及以上学历毕业生。

报考高中、初中教师须本科（须取得学位）及以上学历的毕业生，报考初中段音乐、体育、美术专业的毕业生可放宽到专科学历；报考小学教师须专科及以上学历的毕业生。

（二）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，服从组织安排。

2、热爱教育事业，身体健康，体貌端正，口齿清楚，1981年1月１日以后出生，研究生学历报考人员须1979年1月1日以后出生。

3、报考职位所需其他资格条件。

报考学科要与学历证书所载专业相一致。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

报考高中、初中英语专业的英语须通过全国四级统考；报考小学英语专业的，全国英语等级考试需达到三级及以上水平（或同等英语水平资格）。

在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2007年至2009年在各级公务员和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。

三、招聘的时间及方法步骤

坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，公开报名，统一考试，择优聘用。

（一）报名

1、报名采取统一时间,现场报名,现场缴费的方式进行。逾期不予受理。

报名时间：2009年5月1日--5月15日（每天上午8：00--11：30，下午2:00--5：00）

2、报名地点：栖霞市教育体育局招生办公室

3、报考职位：采取考生填报志愿的方式，每人限报同学段、同学科、不同学校的两个职位。

4、毕业生持本人身份证、户口薄、毕业证书（应届生带所在院校出具的所学专业、学历层次的证明及在校期间学习成绩表）、学位证书、毕业生就业主管机关签发的报到（派遣）证、英语等级合格证原件及复印件，1寸近期免冠同版彩色照片3张，考务费80元（按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试每科40元）到栖霞市教育体育局招生办公室报名。

5、拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，报名时需由本人一并携带有关证明材料，到市教育体育局招生办公室办理确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交当地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交当地扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。

6、按照有关规定，参加"三支一扶"的毕业生，服务期满考核合格三年内应聘的，笔试总成绩加10分。上述人员在报名时一并到栖霞市教育体育局招生办公室办理加分审核手续。在办理加分审核手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，还需出具山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》。符合加分条件的报考人员，在栖霞市教育体育局公示栏公示无异议后实施加分。未在规定时间办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分；弄虚作假的，查实后取消聘用资格。

7、报名结束后，最终报名人数达不到学段、学科计划录用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划，并将核减后的招考计划调剂到其它学科。音乐、体育、美术、英语、地理等紧缺学科经市考选领导小组批准可适当降低报考比例。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。报名时，组织、人事、教育部门共同受理考选人员的申请，对资格条件进行审查，监察部门参入监督。通过资格审查的人员，填写《栖霞市2009年公开招聘教师报名登记表》及《申请考选人员报名表》。

（三）考试

１、考试形式：分笔试、面试两种方式进行，其中音、体、美学科面试包括技能测试和说课。

（１）笔试：笔试时间定于5月23日。笔试分公共课及专业课两科（200分，其中音、体、美专业各100分）。

其中公共课（50分）：主要考察应聘者的教育学、心理学知识(大中专师范院校教育学、心理学课程)；

专业课（150分）：内容为应考者所报考学科的专业知识，其中音、体、美学科专业课理论分值为50分。

报考高中、初中教师为现行高中、初中通用教材基础知识；报考小学教师为现行高中（占30%分值）、初中（占70%分值）通用教材相应基础知识。

笔试结束后，根据笔试成绩，划定合格分数线，并按学段、学科招聘计划1：2的比例，由高分到低分确定进入面试范围人员(紧缺学科报考人数低于1：2比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人员)。按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，面试费用70元。进入面试范围人员名单，在栖霞市教育体育局网站（）及教体局大门外公示栏进行公示，并公布面试时间及地点。

（2）面试。面试采取说课形式（音、体、美学科增加技能测试内容），分值100分，说课时间15分钟。说课范围：高中、初中、小学均为相应学段报考学科现行通用教材，抽签决定说课顺序和内容，备课不超过30分钟。考生说课时，须讲清教学目标、教学内容、重点及难点。评委对毕业生的教学基本功、教材处理、教法运用及仪容仪表、语言表达等进行打分。说课实行量化打分，去掉一个最高分，一个最低分，平均成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，成绩当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。

音、体、美专业技能测试（100分）：音乐技能包括声乐（占34%分值）、舞蹈（占33%分值）、器乐（占33%分值）；美术技能包括速描（占50%分值）、色彩（占50%分值）；体育技能包括篮球（占34%分值）、田径（占33%分值）、技巧（占33%分值）。为保证人员素质，技能测试成绩不足60分的不予聘用。

２、考试时间：

（1）笔试

2009年5月23日上午8：30-11：00

（2）面试（带准考证及身份证）

考试地点见准考证。

３、成绩汇总、公示。

考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%（音乐、体育、美术专业说课成绩与技能测试成绩合并计入面试成绩）进行成绩汇总。根据学段、学科招聘计划1：1.5的比例，由高分到低分确定进入体检、考核范围人员（对考试成绩相同且影响聘用的考生，以面试成绩为准；面试成绩相同的，重新组织评委进行面试），在栖霞市教育体育局网站（）、教体局公示栏进行公示，公示期限为3天。在公示期间对实名举报的问题，市委组织部及市人事局、监察局、教体局将及时调查核实，对反映并经查实有问题的，取消其录用资格。

（四）体检与考核。对进入体检、考核范围的人员，按同学段、同学科招聘计划等额组织体检。体检标准按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》、《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》规定，统一组织到县级以上医院进行体检，体检费用由报考人负担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。对因体检不合格出现的空缺，依据考试总成绩在同学段、同学科考生中由高分到低分依次递补。市教育体育局成立考核工作小组，具体负责考核工作。

（五）公布录用去向。

对经体检、考核合格的人员分三步确定录用去向。

第一步：根据考生填报志愿，分学段、学科由高分到低分先按第一志愿确定录用人员；

第二步：第一志愿未录用的，再按第二志愿由高分到低分确定录用人员；

第三步：前两步未被录用的考生，服从调剂的，可调剂录用。不服从调剂的，取消其录用资格。空缺职位从同学段、同学科进入体检、考核范围考生中，按成绩由高分到低分依次递补服从调剂的考生，经体检、考核合格后，予以录用（递补的考生不按填报志愿录用）。

录用结果在栖霞市教育体育局网站（）和教体局公示栏进行公示，公示期7天，公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续。

（六）聘用。拟聘用人员由市教育体育局填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报市人事局备案。符合聘用条件的，由市人事局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》到市教育体育局办理有关调动、派遣手续。由学校按规定与受聘人员签订聘用合同，报教育体育局备案。不服从组织分配的取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制，试用期一年，试用期满后原则上五年内不得调离工作岗位，试用期满不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

（七）其他。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

咨询电话：0535-52100430535-5211108

 

栖霞市人事局

栖霞市教育体育局

二〇〇九年四月三十日

附：栖霞市2009年招聘教师职位一览表.xls